9 offres d'emploi : Le Syndicat

descriptif du posteQu'est-ce qui vous motive à exceller en tant que Pontier (F/H) et à relever des défis stimulants ?Vous serez chargé(e) de conduire et d'opérer un pont roulant au sein d'une équipe dynamique et engagée- Assurer la conduite sécurisée d'un pont roulant en suivant les procédures établies et les normes de sécurité- Manipuler et transporter avec précision des panneaux pour modules tout en respectant les délais impartis- Travailler efficacement

descriptif du posteVos salaire et rythme horaire :Taux horaire (+ prime d'atelier) : 12,24 euros minimum + prime de 13 ème mois + prime de vacances + indemnités de transportTravail en 2x8 du lundi au samedi + alternance dimanchesVotre profil :Si vous êtes motivé, nous acceptons les débutants !Vous levez, pour commencer….. et de bonne humeur, ça serait mieux !Avoir envie de participer à un projet d'entreprise et travailler en équipe !profil recherchéIntégre

descriptif du posteA ce poste les missions sont variées : -Installation et configuration de matériels et équipements infra (serveurs, réseaux, stockage...)-Analyse, diagnostic et résolution d'incidents -Opérer en suivant les procédures établies avec les outils d'administration -Reporting d'activités d'intervention et transmission aux services concernés (compte rendu d'activité, outils de ticketing, Timesheet, CMDB...)-Alimenter la base de connaissance avec

descriptif du posteRejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et au développement du potentiel humain en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H)- Suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties contrat de travail...)- Gestion des paies (acomptes, provisoire et définitive) de 2 établissements et saisie des éléments variables- Gestion des habilitations et de la formation des salariés : mis

descriptif du poste- Réaliser les opérations de maintenance curative (diagnostiquer les pannes)- Préparer les chantiers de travaux programmés- Maintenir l'environnement de l'atelier (éclairage, matériel de sécurité, rangement)- Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et des lignes encollaboration étroite avec la production- Enregistrer les interventions sur la GMAO- Valider et organiser ses interventions avec les Services Produ

descriptif du posteVous rechercher un poste de Technicien de maintenance (F/H) ?Votre participation active sera :- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements- Diagnostiquer et résoudre les pannes- Intervenir en urgence pour assurer la continuité de la production- Participer à l'installation de nouveaux équipementsVoici les détails de l'opportunité :- Contrat: Intérim- Durée: 30/jours- Salaire: 1894 euros/moisNous croyons que nos avanta

descriptif du posteVos missions :Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des machines.Préparer les chantiers de travaux programmés.Participer à l'amélioration continue : sécurité, performance, organisation.Réglages et interventions en étroite collaboration avec la production.Analyser les causes des pannes et proposer des actions correctives.Gérer la GMAO et assurer le suivi technique des projets (automatisme, électricité, mécanique, et

descriptif du posteQuel impact aurez-vous en tant qu'Assistant marketing (F/H) ?En étroite collaboration avec le chef de produit et encadré(e) par le directeur marketing, vous devrez :Pour la partie Assistant(e) chef de produit :-Gérer la création et mise à jour des articles-Valider les fiches techniques émises par la production-Assurer le suivi des échantillons et transmettre les informations à la force de vente-Assurer le suivi hebdomadaire avec le servi

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Comptabilité Clients vous assurez :- Le suivi des encours et les relances clients en étroite collaboration avec les autrescollaborateurs- Le blocage / déblocage des comptes clients- Le lettrage des comptes clients- La remise en banque des règlements- Le suivi des opérations d'encaissements- La Gestion des remboursements clients- La gestion des contentieux : relances (téléphoniques & papier)- Le suivi des impayé