description.
descriptif du poste
Quelle perspective intéressante attendez-vous à aspirer en tant que LEADER EQUIPE (F/H) ?
Ce poste est axé sur la gestion efficace des ressources humaines et matérielles pour assurer une production de qualité conformément aux consignes techniques.
- Supervision et optimisation du cycle de production en intégrant les directives hiérarchiques et en observant les normes de sécurité
- Contrôle rigoureux de la qualité et des quantités des matières premières, avec gestion proactive des écarts de production
- Implication active dans la formation et l'encadrement du personnel sur les procédures de qualité, sécurité et environnement
- Gestion des communications internes et externes pour promouvoir une image positive et performante de l'établissement
- Coordination de l'atelier avec le suivi des incidents de production et proposition de solutions adaptées pour leur résolution
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI
- Salaire SELON PROFIL
profil recherché
Le poste de LEADER EQUIPE (F/H) exige une expertise en gestion de production de bois, avec une capacité à optimiser les ressources humaines et matérielles.
- Maîtrise des techniques de production et contrôle de qualité dans le secteur du bois
- Capacité à organiser, coordonner et optimiser les processus de fabrication selon les consignes hiérarchiques
- Compétences en gestion d'équipe et en leadership pour motiver et encadrer le personnel
- Diplôme ou certification en gestion de production ou un domaine connexe recommandé
- Compétence en communication pour échanges efficaces avec interlocuteurs internes et externes
Processus de recrutement :
Pour plus de renseignements, merci de nous contacter au 02/43/53/07/58, vous pouvez également postuler en ligne.
à propos de notre client
Notre client est à la recherche d'un(e) LEADER EQUIPE / ACHAT BOIS F/H
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise les efforts individuels et offre des perspectives d'évolution, tout en assurant la stabilité. À vous de saisir cette opportunité.
descriptif du poste
Quelle perspective intéressante attendez-vous à aspirer en tant que LEADER EQUIPE (F/H) ?
Ce poste est axé sur la gestion efficace des ressources humaines et matérielles pour assurer une production de qualité conformément aux consignes techniques.
- Supervision et optimisation du cycle de production en intégrant les directives hiérarchiques et en observant les normes de sécurité
- Contrôle rigoureux de la qualité et des quantités des matières premières, avec gestion proactive des écarts de production
- Implication active dans la formation et l'encadrement du personnel sur les procédures de qualité, sécurité et environnement
- Gestion des communications internes et externes pour promouvoir une image positive et performante de l'établissement
- Coordination de l'atelier avec le suivi des incidents de production et proposition de solutions adaptées pour leur résolution
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI
- Salaire SELON PROFIL
profil recherché
Le poste de LEADER EQUIPE (F/H) exige une expertise en gestion de production de bois, avec une capacité à optimiser les ressources humaines et matérielles.
- Maîtrise des techniques de production et contrôle de qualité dans le secteur du bois
- Capacité à organiser, coordonner et optimiser les processus de fabrication selon les consignes hiérarchiques
- Compétences en gestion d'équipe et en leadership pour motiver et encadrer le personnel
- Diplôme ou certification en gestion de production ou un domaine connexe recommandé
- Compétence en communication pour échanges efficaces avec interlocuteurs internes et externes
Processus de recrutement :
Pour plus de renseignements, merci de nous contacter au 02/43/53/07/58, vous pouvez également postuler en ligne.
à propos de notre client
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Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise les efforts individuels et offre des perspectives d'évolution, tout en assurant la stabilité. À vous de saisir cette opportunité.