magasinier-gestionnaire de stocks (f/h).

descriptif du poste

Comment maximiserez-vous l'efficacité en tant que magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ?
Vous aurez la responsabilité de gérer les entrées et sorties de marchandises tout en optimisant l'organisation et la gestion des stocks.

Vos missions:
Tâches occasionnelles:
- Réceptionner et expédier les marchandises en utilisant des outils numériques
- Préparer les commandes et assurer l'efficacité de leur expédition

Tâches principales:
- Organiser le stockage, assurer l'approvisionnement et gérer la réserve avec précision

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois en vue d'embauche

- Salaire: environ 12.5, en fonction du profil et évolutif + 4 heures supplémentaires

- Horaire: 7h30-12h 13h30-17h (39h)


Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

profil recherché

Nous recherchons un Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) motivé(e) et organisé(e).

- Utilisation efficace des outils numériques comme la scannette et l'ordinateur
- Aptitude à gérer la réception et l'expédition de marchandises sans forcément de CACES au début (vous serez formez au CACES au bout de quelques temps)
- Sens de l'organisation pour l'adressage et le rangement de stock
- L'envie de se développer et d'évoluer au sein de l'entreprise doit être votre motivation principale

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

à propos de notre client

Notre client, basé à ARNAS, opère dans le secteur du commerce de gros de fournitures et équipements industriels, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client c'est faire le choix d'intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses salariés, offre de réelles opportunités d'évolution et qui reconnaît les efforts de chacun.