magasinier-gestionnaire de stocks (f/h).
- savigny-en-revermont, saône-et-loire
- publié le 30 août 2024
- intérim
description.
- secteurservices aux entreprises
- agencerandstad lons le saunier
- numéro de référence001-LW-1752379_02C
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descriptif du poste
Missions : Assurer la réception des livraisons, réalisation des expéditions, la tenue de stock. Chargement et déchargement du matériel, service au comptoir, rangement dépôt. Utilisation chariot CACES 3.
Horaires : 39h Hebdo : 07h15 - 12h 13h30 - 17h30 (15h vendredi) 20min pauses/jour non rémunérés. Pas de travail le samedi.
Critères : expérience dans l'utilisation du CACES 3 - savoir compter – avoir un première expérience en tant que magasinier est un vrai +12.17€/h + 8€ tickets restaurants par jour travaillé
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience. ce poste vous interesse, vous êtes sensible au métier du second oeuvre , proche de lons, n'hesitez pas a postuler.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un vendeur, magasinier cariste caces 3 H/F.
descriptif du poste
Missions : Assurer la réception des livraisons, réalisation des expéditions, la tenue de stock. Chargement et déchargement du matériel, service au comptoir, rangement dépôt. Utilisation chariot CACES 3.
Horaires : 39h Hebdo : 07h15 - 12h 13h30 - 17h30 (15h vendredi) 20min pauses/jour non rémunérés. Pas de travail le samedi.
Critères : expérience dans l'utilisation du CACES 3 - savoir compter – avoir un première expérience en tant que magasinier est un vrai +12.17€/h + 8€ tickets restaurants par jour travaillé
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience. ce poste vous interesse, vous êtes sensible au métier du second oeuvre , proche de lons, n'hesitez pas a postuler.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un vendeur, magasinier cariste caces 3 H/F.
qualification
- Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)
niveau d'expérience
- 6 mois
niveau d'étude
- BAC
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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