Le ou la manager de la transformation digitale ou digital adoption manager, est chargé(e) de s'assurer du déploiement et de l'adoption de nouveaux outils auprès des collaborateurs du réseau. Pour cela, vous devrez développer des stratégies et des plans d'accompagnement au changement afin de garantir la réussite des projets digitaux. Vous serez le ou la chef(fe) d'orchestre pour impulser une véritable culture du changement, afin de favoriser l'adoption des nouveaux outils et des nouvelles pratiques de travail.
Vos missions :
- Former et accompagner les collaborateurs à la compréhension et l'adoption des outils digitaux
- Suivre l'utilisation des outils digitaux par les collaborateurs
- Mesurer le retour sur investissement (ROI) des initiatives d'adoption digitale
- Création de support de formation (livret, présentation, faq...)
- Utilisation et gestion d'outil de e-learning
- Mise en œuvre de nouveaux processus d'entreprise
- Collaborer avec l'ensemble des services et parties prenantes internes et externes pour comprendre les défis de l'adoption et mettre en place des stratégies adaptées
- Développer et impulser une culture du changement pour favoriser l'adoption de nouveaux outils et de nouvelles pratiques de travail
- Co-créer la feuille de route d'accompagnement et sécuriser le déploiement de plans d'actions du changement
Titulaire d'une formation supérieur (bac +4 ou +5) en gestion de projet, commerce, ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience avérée dans la conduite d'accompagnement au changement pour des projets de transformation digitale ou d'introduction de nouveaux outils.
Vous êtes autonome, avez une bonne aisance à l'orale, comme à l'écrit, un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'analyse et d'écoute.
Vous comprenez les enjeux du digital dans la transformation numérique d'une entreprise et avez déjà mis en place avec succès des stratégies d'adoption et de gouvernance de projets digitaux, en adéquation avec les besoins et objectifs de l'entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client évoluant dans le secteur de la santé, un(e) manager de la transformation digitale en CDI, basé sur Mougins.
Le ou la manager de la transformation digitale ou digital adoption manager, est chargé(e) de s'assurer du déploiement et de l'adoption de nouveaux outils auprès des collaborateurs du réseau. Pour cela, vous devrez développer des stratégies et des plans d'accompagnement au changement afin de garantir la réussite des projets digitaux. Vous serez le ou la chef(fe) d'orchestre pour impulser une véritable culture du changement, afin de favoriser l'adoption des nouveaux outils et des nouvelles pratiques de travail.
Vos missions :
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- Suivre l'utilisation des outils digitaux par les collaborateurs
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Titulaire d'une formation supérieur (bac +4 ou +5) en gestion de projet, commerce, ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience avérée dans la conduite d'accompagnement au changement pour des projets de transformation digitale ou d'introduction de nouveaux outils.
Vous êtes autonome, avez une bonne aisance à l'orale, comme à l'écrit, un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'analyse et d'écoute.
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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