Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Manager de production F/H dynamique et engagé pour rejoindre une équipe en pleine croissance. Vous aurez la responsabilité du management de proximité d'une équipe d'environ 30 collaborateurs dans un environnement industriel. Votre mission principale sera de garantir la performance de l'équipe tout en assurant la qualité, la sécurité et l'amélioration continue des processus de production.
Management de l'équipe : Encadrer et motiver une équipe de 30 personnes, organiser les plannings de production, répartir les tâches et veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité.
Amélioration continue : Identifier et mettre en œuvre des actions visant à améliorer la productivité, la qualité et la sécurité. Vous serez un acteur clé dans la mise en place de projets d'optimisation des processus.
Suivi des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPIs), analyser les résultats et proposer des actions correctives en lien avec les objectifs de production.
Accompagnement et développement des collaborateurs : Former et développer les compétences de vos équipes, assurer un management de proximité en étant à l'écoute de leurs besoins et attentes.
Communication : Assurer une bonne communication entre les différents services et transmettre les informations clés à la direction.
Garantir le respect des délais et des objectifs de production : Veiller à ce que les objectifs de production soient atteints tout en maintenant un haut niveau de qualité.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
Expérience significative dans le management d'équipe dans le secteur industriel (idéalement dans un environnement de production ou de maintenance).
Solide capacité à fédérer et à motiver une équipe, tout en étant orienté résultats et objectifs.
Forte implication dans l'amélioration continue et l'optimisation des processus.
Sens aigu de la gestion des priorités et de l'organisation du travail.
Anglais professionnel est un plus, notamment pour la gestion de projets ou la communication avec des équipes internationales.
Excellentes compétences en communication, gestion de conflits et leadership.
Nous recherchons pour le compte de notre client un profil de chef d'équipe en industrie F/H en CDI.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Manager de production F/H dynamique et engagé pour rejoindre une équipe en pleine croissance. Vous aurez la responsabilité du management de proximité d'une équipe d'environ 30 collaborateurs dans un environnement industriel. Votre mission principale sera de garantir la performance de l'équipe tout en assurant la qualité, la sécurité et l'amélioration continue des processus de production.
Management de l'équipe : Encadrer et motiver une équipe de 30 personnes, organiser les plannings de production, répartir les tâches et veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité.
Amélioration continue : Identifier et mettre en œuvre des actions visant à améliorer la productivité, la qualité et la sécurité. Vous serez un acteur clé dans la mise en place de projets d'optimisation des processus.
Suivi des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPIs), analyser les résultats et proposer des actions correctives en lien avec les objectifs de production.
Accompagnement et développement des collaborateurs : Former et développer les compétences de vos équipes, assurer un management de proximité en étant à l'écoute de leurs besoins et attentes.
Communication : Assurer une bonne communication entre les différents services et transmettre les informations clés à la direction.
Garantir le respect des délais et des objectifs de production : Veiller à ce que les objectifs de production soient atteints tout en maintenant un haut niveau de qualité.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
Expérience significative dans le management d'équipe dans le secteur industriel (idéalement dans un environnement de production ou de maintenance).
Solide capacité à fédérer et à motiver une équipe, tout en étant orienté résultats et objectifs.
Forte implication dans l'amélioration continue et l'optimisation des processus.
Sens aigu de la gestion des priorités et de l'organisation du travail.
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Excellentes compétences en communication, gestion de conflits et leadership.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.