manager de proximité (f/h).

description.

résumé

  • le havre, seine-maritime
  • 28 400 € - 29 000 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 4 avril 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    secteur public
  • numéro de référence
    001-301-R000930_01R

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descriptif du poste


Au sein de son secteur d'activités, le manager de proximité assure le fonctionnement efficient de son équipe visant à l'atteinte des objectifs dans un contexte de transversalité et d'entraide :

Rattaché(e) directement au responsable de secteur vos missions seront les suivantes :

- assure des missions d'animation interne et de gestion des ressources humaines,

- coordonne, fait adhérer son équipe aux objectifs du service,

- évalue les compétences et optimise les performances individuelles et collectives,

- assure le pilotage opérationnel et l'organisation du service,

- veille à la juste application de la réglementation et des procédures

- participe et/ou de mène des études ou des missions spécifiques (statistiques …)

- développe les relations externes (groupes de travail, relations avec les partenaires extérieurs)

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans le management.

Vous avez des capacités d'initiative et d'autonomie, vous maîtrisez les techniques de management, d'animation et de conduite de réunions, et vous êtes dynamiques.

Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un manager de proximité (f/h) dans le cadre d'un CDI.

descriptif du poste


Au sein de son secteur d'activités, le manager de proximité assure le fonctionnement efficient de son équipe visant à l'atteinte des objectifs dans un contexte de transversalité et d'entraide :

Rattaché(e) directement au responsable de secteur vos missions seront les suivantes :

- assure des missions d'animation interne et de gestion des ressources humaines,

- coordonne, fait adhérer son équipe aux objectifs du service,

- évalue les compétences et optimise les performances individuelles et collectives,

- assure le pilotage opérationnel et l'organisation du service,

- veille à la juste application de la réglementation et des procédures

- participe et/ou de mène des études ou des missions spécifiques (statistiques …)

- développe les relations externes (groupes de travail, relations avec les partenaires extérieurs)

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans le management.

Vous avez des capacités d'initiative et d'autonomie, vous maîtrisez les techniques de management, d'animation et de conduite de réunions, et vous êtes dynamiques.

Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste.

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