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Au sein de son secteur d'activités, le manager de proximité assure le fonctionnement efficient de son équipe visant à l'atteinte des objectifs dans un contexte de transversalité et d'entraide :
Rattaché(e) directement au responsable de secteur vos missions seront les suivantes :
- assure des missions d'animation interne et de gestion des ressources humaines,
- coordonne, fait adhérer son équipe aux objectifs du service,
- évalue les compétences et optimise les performances individuelles et collectives,
- assure le pilotage opérationnel et l'organisation du service,
- veille à la juste application de la réglementation et des procédures
- participe et/ou de mène des études ou des missions spécifiques (statistiques …)
- développe les relations externes (groupes de travail, relations avec les partenaires extérieurs)
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans le management.
Vous avez des capacités d'initiative et d'autonomie, vous maîtrisez les techniques de management, d'animation et de conduite de réunions, et vous êtes dynamiques.
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un manager de proximité (f/h) dans le cadre d'un CDI.
Au sein de son secteur d'activités, le manager de proximité assure le fonctionnement efficient de son équipe visant à l'atteinte des objectifs dans un contexte de transversalité et d'entraide :
Rattaché(e) directement au responsable de secteur vos missions seront les suivantes :
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- coordonne, fait adhérer son équipe aux objectifs du service,
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- participe et/ou de mène des études ou des missions spécifiques (statistiques …)
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Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans le management.
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Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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