You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

masseur kinésithérapeute (f/h).

description.

résumé

  • tours, indre-et-loire
  • 21,79 € - 25,05 € par heure
  • cdi
  • BAC+5
  • 0 mois
publié le 25 juin 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-CAK-R000435_01R

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


MISSION DU POSTE :
Sur le plateau « orthopédie et dans les services » : Évaluer, rééduquer et réadapter des patients opérés ou non en respectant des protocoles rééducatifs établis ou à adapter ou à créer.

Sur le plateau « chronique » : Évaluer, rassurer, expliquer l'intérêt de se réadapter à l'activité physique pour gérer les phénomènes douloureux. Reconditionner des patients douloureux chroniques par des protocoles rééducatifs établis ou à adapter ou à créer.
Apporter son aide et son expertise aux éducateurs avec lesquels il travaille.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Communication:

Le masseur-kinésithérapeute est en relation avec :

- une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, éducateurs sportifs, diététiciennes, infirmières, AS) et doit donc :

- être capable de travailler en équipe en s'adaptant aux contraintes du moment.

- communiquer tant dans les  « temps dévolus » que « dans l'instant » pour faciliter la prise en charge du patient.

- participer activement au fonctionnement du service, aux modifications et transformations du contexte de son exercice.

- d'autres masseur-kinésithérapeutes avec lesquels il organise l'activité de son plateau technique et gère en concertation le renouvellement ou l'achat de nouveau matériel.

- des patients et doit donc faire preuve d'écoute, de psychologie et d'empathie. Il doit rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire de ses constatations dans les dimensions physiques, morales ou relationnelles. Il est un des liens entre le patient et l'équipe soignante.

Prise en charge des patients sur le plateau « orthopédie »:
- Prendre connaissance de la prescription médicale et la signer.
- Evaluer et mettre en place une rééducation adaptée respectant les habitudes du service (protocole en vigueur ou à créer).
- Laisser une trace écrite de la prise en charge pour favoriser la continuité des soins.

Sécurité :
- sécuriser les espaces de travail.
- connaître gestes d'urgence et de secours.
- assurer la sécurité des personnes, des biens, des espaces de l'établissement hospitalier.
- vérifier le matériel qu'il utilise, en connaître les caractéristiques et les limites.

Recueil de données :
- synthétiser et appréhender les données du dossier médical.

Prise en charge des patients sur le plateau « chronique »:
- Prendre connaissance de la prescription médicale et la signer.

Évaluer :
- des capacités physiques musculaires (force et endurance)
- de la souplesse (DDS)
- de la douleur (EVA)
- appréhender l'état moral du patient pour adapter sa prise en charge.

Expliquer, à l'arrivée du patient :
- les objectifs de la rééducation proposée par le service, à savoir l'amélioration des capacités physiques de force, souplesse et endurance afin de mieux gérer la douleur.
- la nécessité pour le patient d'être acteur de sa rééducation.

- Expliquer les consignes de chaque exercice pratiqué par le patient, lui montrer l'exécution et apporter un appui technique de correction aussi longtemps que nécessaire.

- Connaître l'anatomie et la physiologie pour pouvoir répondre aux questions du patient.

- Gérer et contrôler, selon les limites déterminées par les différentes évaluations (médicale et paramédicale) les exercices posturaux, le renforcement musculaire, l'activité aérobie, les séances d'étirements, et les séances d'aquagym.

Le masseur-kinésithérapeute doit faire part de pédagogie, maîtriser les techniques d'animation de groupe.

Alors, voici ce qui vous attend :

- Contrat : CDI à pourvoir dès le lundi 15/07

- Salaire :21,79€ à 25,05€ brut/h (ségur compris) selon l'expérience professionnelle

- Horaires : 8h30 à 16h30 avec une pause méridienne de 30 minutes, du lundi au vendredi. Il a droit à 28 jours de CA et 14 jours de RTT

- Pas de logement mis à votre disposition

- Fiche de poste sur demande

- Tunique et pantalon fournis par l'établissement

profil recherché


Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un hôpital, avec ou sans expérience, motivé(e) et passionné(e) par les soins.

- Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Grande empathie et sens de l'écoute
- Aptitude à établir des programmes de rééducation personnalisés
- Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins des patients

Contactez Camille ou Perrine au 02 47 70 07 14 ou par mail centreatlantique@appel-medical.com

à propos de notre client


Nous recherchons pour un centre hospitalier situé à 30 min de TOURS, un masseur kinésithérapeute H/F en CDI.

Le poste est à pourvoir à compter du lundi 15/07.

descriptif du poste


MISSION DU POSTE :
Sur le plateau « orthopédie et dans les services » : Évaluer, rééduquer et réadapter des patients opérés ou non en respectant des protocoles rééducatifs établis ou à adapter ou à créer.

Sur le plateau « chronique » : Évaluer, rassurer, expliquer l'intérêt de se réadapter à l'activité physique pour gérer les phénomènes douloureux. Reconditionner des patients douloureux chroniques par des protocoles rééducatifs établis ou à adapter ou à créer.
Apporter son aide et son expertise aux éducateurs avec lesquels il travaille.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Communication:

Le masseur-kinésithérapeute est en relation avec :

- une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, éducateurs sportifs, diététiciennes, infirmières, AS) et doit donc :

- être capable de travailler en équipe en s'adaptant aux contraintes du moment.

- communiquer tant dans les  « temps dévolus » que « dans l'instant » pour faciliter la prise en charge du patient.

- participer activement au fonctionnement du service, aux modifications et transformations du contexte de son exercice.

- d'autres masseur-kinésithérapeutes avec lesquels il organise l'activité de son plateau technique et gère en concertation le renouvellement ou l'achat de nouveau matériel.

- des patients et doit donc faire preuve d'écoute, de psychologie et d'empathie. Il doit rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire de ses constatations dans les dimensions physiques, morales ou relationnelles. Il est un des liens entre le patient et l'équipe soignante.

Prise en charge des patients sur le plateau « orthopédie »:
- Prendre connaissance de la prescription médicale et la signer.
- Evaluer et mettre en place une rééducation adaptée respectant les habitudes du service (protocole en vigueur ou à créer).
- Laisser une trace écrite de la prise en charge pour favoriser la continuité des soins.

Sécurité :
- sécuriser les espaces de travail.
- connaître gestes d'urgence et de secours.
- assurer la sécurité des personnes, des biens, des espaces de l'établissement hospitalier.
- vérifier le matériel qu'il utilise, en connaître les caractéristiques et les limites.

Recueil de données :
- synthétiser et appréhender les données du dossier médical.

Prise en charge des patients sur le plateau « chronique »:
- Prendre connaissance de la prescription médicale et la signer.

Évaluer :
- des capacités physiques musculaires (force et endurance)
- de la souplesse (DDS)
- de la douleur (EVA)
- appréhender l'état moral du patient pour adapter sa prise en charge.

Expliquer, à l'arrivée du patient :
- les objectifs de la rééducation proposée par le service, à savoir l'amélioration des capacités physiques de force, souplesse et endurance afin de mieux gérer la douleur.
- la nécessité pour le patient d'être acteur de sa rééducation.

- Expliquer les consignes de chaque exercice pratiqué par le patient, lui montrer l'exécution et apporter un appui technique de correction aussi longtemps que nécessaire.

- Connaître l'anatomie et la physiologie pour pouvoir répondre aux questions du patient.

- Gérer et contrôler, selon les limites déterminées par les différentes évaluations (médicale et paramédicale) les exercices posturaux, le renforcement musculaire, l'activité aérobie, les séances d'étirements, et les séances d'aquagym.

Le masseur-kinésithérapeute doit faire part de pédagogie, maîtriser les techniques d'animation de groupe.

Alors, voici ce qui vous attend :

- Contrat : CDI à pourvoir dès le lundi 15/07

- Salaire :21,79€ à 25,05€ brut/h (ségur compris) selon l'expérience professionnelle

- Horaires : 8h30 à 16h30 avec une pause méridienne de 30 minutes, du lundi au vendredi. Il a droit à 28 jours de CA et 14 jours de RTT

- Pas de logement mis à votre disposition

- Fiche de poste sur demande

- Tunique et pantalon fournis par l'établissement

profil recherché


Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un hôpital, avec ou sans expérience, motivé(e) et passionné(e) par les soins.

- Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Grande empathie et sens de l'écoute
- Aptitude à établir des programmes de rééducation personnalisés
- Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins des patients

Contactez Camille ou Perrine au 02 47 70 07 14 ou par mail centreatlantique@appel-medical.com

à propos de notre client


Nous recherchons pour un centre hospitalier situé à 30 min de TOURS, un masseur kinésithérapeute H/F en CDI.

Le poste est à pourvoir à compter du lundi 15/07.

ces offres pourraient vous intéresser.

voir toutes les offres

Merci, votre alerte email a bien été créée.