mécanicien monteur (f/h).

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résumé

  • vitry-le-françois, marne
  • 14 € par heure
  • intérim
  • CAP
  • 2 année(s)
publié le 4 novembre 2024

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descriptif du poste


Votre mission : Effectuer du montage d'équipement (mécanique et électrique), réaliser de la tuyauterie sertie (pas de soudure), tirage de câble, calorifugeage,
Action préventif et curative. poste de chantier

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience en tant que mécanicien maintenance électrique. Vous êtes autonome et mobile. Vous possédez le caces 9 R482

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un mécanicien monteur (F/H)

descriptif du poste


Votre mission : Effectuer du montage d'équipement (mécanique et électrique), réaliser de la tuyauterie sertie (pas de soudure), tirage de câble, calorifugeage,
Action préventif et curative. poste de chantier

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience en tant que mécanicien maintenance électrique. Vous êtes autonome et mobile. Vous possédez le caces 9 R482

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un mécanicien monteur (F/H)

  • qualification

    • Mécanicien monteur (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 2 année(s)

  • niveau d'étude

    • CAP

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  • assistante de direction (f/h)

    • vitry-le-françois, marne
    • cdi
    • 30 000 € - 35 000 € par année
    descriptif du postevotre mission :Gérer l'accueil, l'intégration des nouveaux salariés de l'équipe commercialeGérer l'agenda du Directeur Business DéveloppementOrganiser des déplacements (pour le personnel de l'équipe commercialeRéaliser la mise en forme et rédaction de documents divers (rapports, comptes-rendus de réunions, notes, courriers, documents commerciaux)Gérer des dossiers : constituer, préparer, classer et archiverOrganiser des réunions (réunion
    publié le 7 novembre 2024
    descriptif du postevotre mission :Gérer l'accueil, l'intégration des nouveaux salariés de l'équipe commercialeGérer l'agenda du Directeur Business DéveloppementOrganiser des déplacements (pour le personnel de l'équipe commercialeRéaliser la mise en forme et rédaction de documents divers (rapports, comptes-rendus de réunions, notes, courriers, documents commerciaux)Gérer des dossiers : constituer, préparer, classer et archiverOrganiser des réunions (réunion
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