médecin du travail (f/h).

descriptif du poste

Comment votre expertise peut-elle enrichir notre Service Interprofessionnel Médecine du Travail en tant que Médecin du travail (F/H) ?
En tant que membre d'un service interprofessionnel, vous assurez la santé au travail des salariés par le biais de diverses actions médicales et préventives

- Effectuer les visites d'embauche et de reprise des salariés des entreprises affiliées
- Réaliser des examens médicaux en vue de l'évaluation de l'aptitude des travailleurs
- Conseiller les employeurs et les salariés sur les mesures de prévention des risques professionnels
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de santé au travail
- Collaborer avec les différents acteurs de la santé au travail pour promouvoir le bien-être des salariés

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD

- Durée: 1/mois

- Salaire: 50 euros/heure


Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Logement pris en charge

profil recherché

Nous recherchons un(e) Médecin du travail (F/H) pour un service interprofessionnel, chargé(e) des visites d'embauche et de reprise.

- Capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs
- Sens de l'écoute et empathie envers les salariés
- Aptitude à réaliser des examens médicaux consciencieux
- Diplôme d'État en médecine avec spécialisation en santé au travail requis
- Solides compétences en gestion du temps et des priorités

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

à propos de notre client

Notre client est situé à COUDEKERQUE BRANCHE et propose un service de médecine du travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement en pleine croissance, vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, contribuant ainsi à un environnement de travail épanouissant.