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médecin du travail (f/h).

description.

résumé

  • roanne, loire
  • 65 € par heure
  • vacation
  • >BAC+5
  • 0 mois
publié le 24 septembre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-LOP-V020751_01C

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description.

descriptif du poste


Les missions :
Ø Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail,
Ø Conseiller l'établissement et les agents afin d'améliorer globalement les conditions de travail : aménagement des postes de travail, protection des salariés, surveillance des conditions d'hygiène, prévention, sécurité,
Ø Conduire des actions sur le terrain pour réduire les risques professionnels existants,
Ø Participer au CHSCT, et à des sous commissions de travail,
Ø Travailler en étroite collaboration avec la direction générale de l'Établissement et la DRH,

La rémunération proposée est de 500 euros net la journée (si vacations à la journée). En cas d'une longue disponibilité de votre part, nous verrons avec le client les salaires proposés.

Possibilité de logement et de prise en charge des frais de déplacement.

profil recherché


Diplôme de Docteur en Médecine + spécialité Santé au Travail
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins

Compétences nécessaires :
- Compétences relationnelles, esprit d'équipe, écoute,
- Force de proposition
- Autonomie dans l'organisation

Si cette proposition vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier public situé dans la Loire (42), en Auvergne Rhône-Alpes, un médecin du travail pour le service de Santé au travail.

Il s'agit d'un établissement à taille moyenne (711 lits, 1100 agents).

Le médecin du travail travaille au sein d'une équipe composée d'un adjoint administratif et d'une infirmière.

Il veille sur la santé des agents et conseille l'établissement sur l'ensemble des problématiques liées aux conditions de travail. Il a un rôle exclusivement préventif. Il travaille en étroite collaboration avec une équipe RPS (risques psycho-sociaux) composée d'un assistant social et d'une psychologue.

Le besoin est à pouvoir dès que possible. Temps de travail de 40% à 100% ou vacations, en fonction de vos disponibilités.

descriptif du poste


Les missions :
Ø Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail,
Ø Conseiller l'établissement et les agents afin d'améliorer globalement les conditions de travail : aménagement des postes de travail, protection des salariés, surveillance des conditions d'hygiène, prévention, sécurité,
Ø Conduire des actions sur le terrain pour réduire les risques professionnels existants,
Ø Participer au CHSCT, et à des sous commissions de travail,
Ø Travailler en étroite collaboration avec la direction générale de l'Établissement et la DRH,

La rémunération proposée est de 500 euros net la journée (si vacations à la journée). En cas d'une longue disponibilité de votre part, nous verrons avec le client les salaires proposés.

Possibilité de logement et de prise en charge des frais de déplacement.

profil recherché


Diplôme de Docteur en Médecine + spécialité Santé au Travail
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins

Compétences nécessaires :
- Compétences relationnelles, esprit d'équipe, écoute,
- Force de proposition
- Autonomie dans l'organisation

Si cette proposition vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier public situé dans la Loire (42), en Auvergne Rhône-Alpes, un médecin du travail pour le service de Santé au travail.

Il s'agit d'un établissement à taille moyenne (711 lits, 1100 agents).

Le médecin du travail travaille au sein d'une équipe composée d'un adjoint administratif et d'une infirmière.

Il veille sur la santé des agents et conseille l'établissement sur l'ensemble des problématiques liées aux conditions de travail. Il a un rôle exclusivement préventif. Il travaille en étroite collaboration avec une équipe RPS (risques psycho-sociaux) composée d'un assistant social et d'une psychologue.

Le besoin est à pouvoir dès que possible. Temps de travail de 40% à 100% ou vacations, en fonction de vos disponibilités.

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