moniteur-educateur (f/h).

description.

résumé

  • noyon, oise
  • 12 € par heure
  • cdd
  • BAC+2
  • 0 mois
publié le 7 avril 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-AS-0000790_01L
description.

descriptif du poste


Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des personnes au sein d'un établissement médico-social?
Dans un établissement médico-social, vous contribuerez au développement et à l'épanouissement des individus en situation de vulnérabilité

- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes

- Participer à la mise en place de projets éducatifs personnalisés

- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal

- Organiser et animer des ateliers ludiques et éducatifs

- Assurer une communication régulière avec les familles et les partenaires

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDD

- Durée: 3/mois

- Salaire: 12 euros/heure ( à définir selon expérience )


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :

profil recherché


Nous recherchons un(e) Moniteur-éducateur (F/H) passionné(e) avec une formation adaptée pour intégrer notre établissement médico-social.

- Empathie et capacité à établir des relations bienveillantes avec les résidents.

- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec le personnel pluridisciplinaire.

- Sens de l'organisation pour planifier et mettre en œuvre des activités éducatives.

- Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur requis pour le poste.

- Capacité d'adaptation à différents environnements et divers besoins des usagers.

Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à NOYON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez ce centre médical à taille humaine où vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution, d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines et d'une organisation privilégiant l'accompagnement de chaque collaborateur(trice).

descriptif du poste


Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des personnes au sein d'un établissement médico-social?
Dans un établissement médico-social, vous contribuerez au développement et à l'épanouissement des individus en situation de vulnérabilité

- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes

- Participer à la mise en place de projets éducatifs personnalisés

- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal

- Organiser et animer des ateliers ludiques et éducatifs

- Assurer une communication régulière avec les familles et les partenaires

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDD

- Durée: 3/mois

- Salaire: 12 euros/heure ( à définir selon expérience )


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :

profil recherché


Nous recherchons un(e) Moniteur-éducateur (F/H) passionné(e) avec une formation adaptée pour intégrer notre établissement médico-social.

- Empathie et capacité à établir des relations bienveillantes avec les résidents.

- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec le personnel pluridisciplinaire.

- Sens de l'organisation pour planifier et mettre en œuvre des activités éducatives.

- Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur requis pour le poste.

- Capacité d'adaptation à différents environnements et divers besoins des usagers.

Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à NOYON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez ce centre médical à taille humaine où vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution, d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines et d'une organisation privilégiant l'accompagnement de chaque collaborateur(trice).

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