Dans le cadre du suivi des jeunes dans leur quotidien, vous mettez en place un accompagnement en cohérence avec le projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez l'éducation, la protection, et l'accompagnement des jeunes accueillis.
Missions :
- Accueillir l'enfant, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale et analyser ses besoins.
- Développer une relation éducative personnalisée avec l'enfant en utilisant différents supports.
- Concevoir et rédiger un projet individualisé de l'enfant en fonction des besoins repérés.
- Evaluer les résultats des actions éducatives mises en oeuvre et actualiser le projet individualisé.
- Maintenir ou recréer les liens avec la famille de l'enfant et son environnement social.
- Développer et animer des activités tant individuelles que collectives.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel.
- Mobiliser les ressources familiales, sociales et environnementales de la personne.
- Capitaliser et transmettre son expérience aux différents acteurs concernés par l'enfant (équipe, famille, partenaires).
- Interroger et adapter sa pratique professionnelle.
- Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence...
- Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques.
Compétences requises, connaissance :
- De l'environnement et des dispositifs médico-sociaux.
- Du cadre institutionnel, administratif, juridique et politique relatif à l'éducation spécialisée.
- Des problématiques liées au public accueilli.
- Des techniques éducatives.
- Des différentes phases de développement de l'enfant.
-Des techniques d'écoute et de relation à la personne.
- Des techniques de prévention et de gestion des conflits : situation d'agressivité.
- De l'environnement et des différents acteurs tant à l'interne qu'en dehors de l'association.
- Capacité à s'intégrer et coopérer dans un travail pluridisciplinaire et pluri partenarial et d'y apporter une contribution efficace.
Il est important d'avoir des capacités de médiation et de gestion des conflits pour désamorcer de potentiels tensions entre les enfants (âgés de 14 à 18 ans).
Profil :
- Titulaire du diplôme de moniteur éducateur, éducateur spécialisé...
- Expérience souhaitée auprès d'enfants.
- De bonnes aptitudes relationnelles et un fort esprit sont indispensables.
- Qualités rédactionnelles en lien avec une certaine capacité d'observation et d'analyse exigées.
- Permis B exigé.
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions à pourvoir.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un hébergement social spécialisé dans la protection de l'enfance, un Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur (H/F) diplômé d'Etat.
La maison se situe à 5 minutes de Parigné-le-Polin, 15 minutes de la Suze-sur-Sarthe et 25 minutes du Mans,
Dans le cadre du suivi des jeunes dans leur quotidien, vous mettez en place un accompagnement en cohérence avec le projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez l'éducation, la protection, et l'accompagnement des jeunes accueillis.
Missions :
- Accueillir l'enfant, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale et analyser ses besoins.
- Développer une relation éducative personnalisée avec l'enfant en utilisant différents supports.
- Concevoir et rédiger un projet individualisé de l'enfant en fonction des besoins repérés.
- Evaluer les résultats des actions éducatives mises en oeuvre et actualiser le projet individualisé.
- Maintenir ou recréer les liens avec la famille de l'enfant et son environnement social.
- Développer et animer des activités tant individuelles que collectives.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel.
- Mobiliser les ressources familiales, sociales et environnementales de la personne.
- Capitaliser et transmettre son expérience aux différents acteurs concernés par l'enfant (équipe, famille, partenaires).
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Compétences requises, connaissance :
- De l'environnement et des dispositifs médico-sociaux.
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- Des différentes phases de développement de l'enfant.
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- Des techniques de prévention et de gestion des conflits : situation d'agressivité.
- De l'environnement et des différents acteurs tant à l'interne qu'en dehors de l'association.
- Capacité à s'intégrer et coopérer dans un travail pluridisciplinaire et pluri partenarial et d'y apporter une contribution efficace.
Il est important d'avoir des capacités de médiation et de gestion des conflits pour désamorcer de potentiels tensions entre les enfants (âgés de 14 à 18 ans).
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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