13 offres d'emploi : Montois-la-Montagne, Moselle

descriptif du posteAspirez-vous à enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement?Dans un environnement bienveillant, vous apportez un soutien essentiel aux personnes âgées avec un engagement continu. - Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes pour assurer leur bien-être - Collaborer avec l'équipe médicale de jour et de nuit pour une prise en charge optimale - Observer et rapporter les changements de l'état

descriptif du posteSouhaitez-vous relever le défi de l'Aide Soignant(e) (F/H) dans un hôpital d'excellence ?Au sein d'un établissement médical de renom, vous serez chargé(e) d'apporter des soins et un soutien attentif aux patients.- Assurer le confort physique et moral des patients en leur prodiguant des soins d'hygiène et de bien-être - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Participer

descriptif du posteSouhaitez-vous explorer de nouvelles responsabilités en tant qu'Agent de maintenance (F/H) ?Ce poste requiert l'exécution de tâches variées de maintenance préventive et curative dans un environnement dynamique et exigeant. - Effectuer des rondes régulières couvrant entre 7 et 10 km, y compris des contrôles en hauteur et sur escaliers - Assurer la maintenance électrique et mécanique de premier niveau en collaboration avec l'équipe de mai

descriptif du posteQuel défi enthousiasmant vous réserve le poste d'électricien industriel (F/H) actuellement disponible ?Vous serez chargé(e) de planifier et d'exécuter des tâches d'installation électrique dans un environnement industriel exigeant.- Implanter des armoires électriques en conformité avec les plans techniques- Câbler des coffrets en suivant les normes de sécurité en vigueur- Assurer les tests et le contrôle du bon fonctionnement des installa

descriptif du posteVos missions seront les suivantes :- Maintenance préventive : Réaliser les visites d'entretien et de contrôle des équipements selon un planning défini, en respectant les procédures et en utilisant les outils adaptés.- Maintenance curative : Diagnostiquer, réparer et vérifier les équipements, avec possibilité d'appui sur un technicien supérieur ou chef d'équipe.- Mise en service : Effectuer des opérations de mise en service, allumage ou r

descriptif du posteNotre client crée un poste de Gestionnaire RH/Recrutement pour structurer et renforcer son service Ressources Humaines.Vos missions :Assurer la gestion du personnel, le recrutement et le pilotage du personnel.Effectuer la gestion des plannings.Développer et mettre en œuvre des actions de recrutement : animation des réseaux sociaux, organisation d'événements, relations avec les écoles et centres de formation.Assurer la gestion des dossier

descriptif du posteVos missionsGestion opérationnelle (90% terrain) : sécurité, qualité, process et maintenance.Pilotage des lignes : superviser la préparation, fabrication, et conditionnement dans le respect des normes d'hygiène, sécurité, qualité et productivité.Encadrement de proximité : accompagner, déléguer, et favoriser l'autonomie de vos équipes.Amélioration continue : être acteur de la performance et force de proposition sur le site.Communication e

descriptif du posteVos missionsEncadrer et animer une équipe : accompagner, former, et évaluer les agents de nettoyage.Assurer la propreté des installations : nettoyage des machines, sols, matériels, passerelles, et zones spécifiques.Contrôler la conformité des résultats : respect des normes qualité, hygiène, sécurité, et environnement.Gérer les équipements : veiller à l'entretien et aux réparations du matériel de nettoyage.Proposer des améliorations : ide

descriptif du posteVotre mission :Gérer la sécurité, la qualité et l'efficacité de la plateforme de traitement des déchets dangereux.Diriger une équipe de 7 à 8 personnes et garantir un service client optimal.Vos responsabilités :Superviser les opérations de réception, de déchargement, de caractérisation et de traçabilité des déchets.Assurer la sécurité des personnes et des installations.Gérer la fluidité des flux entrants et sortants.Animer et piloter la

descriptif du posteVos missions :Assurer la gestion administrative du personnel : constitution et suivi des dossiers, contrats de travail, déclarations d'embauche, gestion des absences et des départs.Gérer et contrôler la paie : saisie et validation des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, paiement des salaires et acomptes.Garantir la conformité des déclarations sociales (DSN, cotisations, taxe sur salaire, CSE…).Effectuer la comptabilisa

descriptif du posteNiveau 1-Préparer les interventions en suivant les consignes de sécurité et le dossier technique.-Contrôler les équipements, diagnostiquer les problèmes, et planifier les actions nécessaires.-Réparer ou entretenir les machines : remplacer les pièces, nettoyer, et remettre en conformité.-Tester, remplir les rapports et mettre à jour la GMAO.Niveau 2-Gérer des installations ou projets techniques plus complexes.-Collaborer avec des interven

descriptif du posteVos missions :Superviser et garantir la fiabilité du processus de paie en encadrant deux techniciennes RH.Piloter la gestion budgétaire du service RH en lien avec la direction.Assurer le suivi des effectifs et l'optimisation des coûts salariaux.Veiller à l'application de la législation sociale et à la conformité des procédures internes.Assurer un rôle de conseil auprès des managers sur les sujets RH et paie.Participer aux projets transve

descriptif du posteRattaché au Responsable Maintenance, vous assurez :La maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique).Le diagnostic et la résolution des pannes.Le suivi des interventions via GMAO et la gestion des stocks de pièces détachées.La mise en œuvre des règles de sécurité et l'amélioration des procédures techniques.profil recherchéVotre profil :Diplôme BTS (mécanique, électrique, électromécani