- descriptif du posteDans ce rôle, vous serez chargé(e) d'effectuer une analyse approfondie des causes des problèmes de qualité rencontrés dans le secteur. Vous aurez à identifier les sources des défaillances et à élaborer des solutions efficaces pour y remédier. En collaboration avec les équipes en place, vous travaillerez sur la résolution des problèmes de qualité ainsi que ceux remontés par les clients, en vous assurant de maintenir un haut niveau de satidescriptif du posteDans ce rôle, vous serez chargé(e) d'effectuer une analyse approfondie des causes des problèmes de qualité rencontrés dans le secteur. Vous aurez à identifier les sources des défaillances et à élaborer des solutions efficaces pour y remédier. En collaboration avec les équipes en place, vous travaillerez sur la résolution des problèmes de qualité ainsi que ceux remontés par les clients, en vous assurant de maintenir un haut niveau de sati
- descriptif du posteQuelles actions concrètes souhaitez-vous accomplir dans un établissement pour personnes âgées en tant qu'Infirmier (F/H) ?Vous contribuerez activement au bien-être quotidien des résidents en prodiguant des soins infirmiers de qualité.- Administrer des traitements médicamenteux conformément aux prescriptions médicales- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers médicaux des résidents- Coordonner les interventions de l'équipe soignantdescriptif du posteQuelles actions concrètes souhaitez-vous accomplir dans un établissement pour personnes âgées en tant qu'Infirmier (F/H) ?Vous contribuerez activement au bien-être quotidien des résidents en prodiguant des soins infirmiers de qualité.- Administrer des traitements médicamenteux conformément aux prescriptions médicales- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers médicaux des résidents- Coordonner les interventions de l'équipe soignant
- descriptif du posteComment tirer pleinement parti de vos compétences en tant que Chargé(e) de mission RH (F/H) ?Votre rôle consistera à assurer la gestion administrative et la coordination des ressources humaines au sein de la fonction publique.- Gérer les paies des agents, qu'ils soient titulaires ou contractuels- Administrer les contrats de travail, y compris les avenants- Organiser et superviser les formations pour le personnel- Conduire les procéduresdescriptif du posteComment tirer pleinement parti de vos compétences en tant que Chargé(e) de mission RH (F/H) ?Votre rôle consistera à assurer la gestion administrative et la coordination des ressources humaines au sein de la fonction publique.- Gérer les paies des agents, qu'ils soient titulaires ou contractuels- Administrer les contrats de travail, y compris les avenants- Organiser et superviser les formations pour le personnel- Conduire les procédures
- descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime ! On vous en dit plus ?Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.Et pour ça, il faut savoir courir plusiedescriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime ! On vous en dit plus ?Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.Et pour ça, il faut savoir courir plusie
