- descriptif du posteRecrutement des candidats -Rechercher des profils en adéquation avec les besoins de nos clients et prospects via les jobboards et notre outil interne Osmose.-Analyser les CV et candidatures-Mener des entretiens de recrutement-Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats-Réaliser le matching entre les besoins des clients et les profils identifiés-Assurer le suivi des candidats placés ou délégués en entreprise-Partdescriptif du posteRecrutement des candidats -Rechercher des profils en adéquation avec les besoins de nos clients et prospects via les jobboards et notre outil interne Osmose.-Analyser les CV et candidatures-Mener des entretiens de recrutement-Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats-Réaliser le matching entre les besoins des clients et les profils identifiés-Assurer le suivi des candidats placés ou délégués en entreprise-Part
- descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimairdescriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimair
