assistant commercial f/h.

description.

résumé

  • la plaine saint-denis, seine-saint-denis
  • 1 € - 2 € par année
  • apprentissage
  • BAC+2
  • non communiqué
publié le 20 juillet 2023
description.

descriptif du poste


Rattaché(e) au Directeur(rice) Commercial, l’assistant(e) commercial & administratif est en charge de la relation client tant avec les interlocuteurs externes qu’avec les interlocuteurs internes.

Accompagner les Responsables Commerciaux dans le déploiement et le suivi du plan d’action :
-Informer des nouvelles conditions commerciales les agences du périmètre de l'accord ou des informations générales concernant certains sites
- Prendre contact avec les Responsables Commerciaux auprès des agences prioritaires dans le déploiement ; relancer, compiler et suivre les actions permettant aux Responsables Commerciaux de communiquer à l'acheteur les étapes réalisées.

Commercial Premier niveau
- Assistance commerciale de premier niveau à destination des réseaux (problème de coefficient / prestations / cas litigieux / identification opportunités…)
- Synthétiser les sollicitations des clients internes / externes et alerte les interlocuteurs en charge des différents sujets
- Suivre les litiges et alertes auprès des Directeurs et Responsables Commerciaux si nécessaire

Rapports Réunions commerciales
- Envoyer des reportings périodiques et exceptionnels aux clients.
- Préparer les présentations à destination des Réseaux (réunion commerciale de région)
- Etudier les bassins d'emploie / besoins clients, analyse de difficultés de taux de service

Développement Commercial
- Alimenter et mettre à jour la base commerciale de Sales Force
- Qualifier les Prospect Grands Comptes sur Sales Force (trouver le bon contact interne : Acheteur, RH, DRH, Directeur Achat Industrie, ...)
- Gérer des actions commerciales type emailing, réseaux sociaux professionnels à destination de prospects ou clients
- Organiser et préparer la logistique des temps clients (webinar / Lab Inno / salons / Petits déjeuner …)

profil recherché


Niveau de formation : Bac + 2 / BTS comptabilité gestion / DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) / Licence Pro commerciale

Expérience professionnelle : une première expérience dans le métier de l’assistanat commercial

descriptif du poste


Rattaché(e) au Directeur(rice) Commercial, l’assistant(e) commercial & administratif est en charge de la relation client tant avec les interlocuteurs externes qu’avec les interlocuteurs internes.

Accompagner les Responsables Commerciaux dans le déploiement et le suivi du plan d’action :
-Informer des nouvelles conditions commerciales les agences du périmètre de l'accord ou des informations générales concernant certains sites
- Prendre contact avec les Responsables Commerciaux auprès des agences prioritaires dans le déploiement ; relancer, compiler et suivre les actions permettant aux Responsables Commerciaux de communiquer à l'acheteur les étapes réalisées.

Commercial Premier niveau
- Assistance commerciale de premier niveau à destination des réseaux (problème de coefficient / prestations / cas litigieux / identification opportunités…)
- Synthétiser les sollicitations des clients internes / externes et alerte les interlocuteurs en charge des différents sujets
- Suivre les litiges et alertes auprès des Directeurs et Responsables Commerciaux si nécessaire

Rapports Réunions commerciales
- Envoyer des reportings périodiques et exceptionnels aux clients.
- Préparer les présentations à destination des Réseaux (réunion commerciale de région)
- Etudier les bassins d'emploie / besoins clients, analyse de difficultés de taux de service

Développement Commercial
- Alimenter et mettre à jour la base commerciale de Sales Force
- Qualifier les Prospect Grands Comptes sur Sales Force (trouver le bon contact interne : Acheteur, RH, DRH, Directeur Achat Industrie, ...)
- Gérer des actions commerciales type emailing, réseaux sociaux professionnels à destination de prospects ou clients
- Organiser et préparer la logistique des temps clients (webinar / Lab Inno / salons / Petits déjeuner …)

profil recherché


Niveau de formation : Bac + 2 / BTS comptabilité gestion / DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) / Licence Pro commerciale

Expérience professionnelle : une première expérience dans le métier de l’assistanat commercial

  • qualification

    • Assistant (F/H)

  • niveau d'expérience

    non communiqué

  • niveau d'étude

    • BAC+2

notre process de recrutement.

De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.

ces offres pourraient vous intéresser.

voir toutes les offres

  • assistant adv (f/h)

    • bobigny, seine-saint-denis
    • cdi
    • 27 600 € par année
    descriptif du posteComment le poste d'Assistant adv (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle?Vous contribuerez activement à l'efficacité des opérations commerciales en assurant la gestion administrative et la satisfaction des clients. - Saisir et traiter les commandes clients de manière précise et rapide - Renseigner les clients au téléphone et en personne pour garantir leur satisfaction - Gérer efficacement les litiges et les avoirs
    publié le 14 novembre 2024
    descriptif du posteComment le poste d'Assistant adv (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle?Vous contribuerez activement à l'efficacité des opérations commerciales en assurant la gestion administrative et la satisfaction des clients. - Saisir et traiter les commandes clients de manière précise et rapide - Renseigner les clients au téléphone et en personne pour garantir leur satisfaction - Gérer efficacement les litiges et les avoirs
    voir le détail

  • superviseur (f/h)

    • paris, paris
    • cdi
    • 28 200 € par année
    descriptif du posteSous la responsabilité du Chef des ventesVos Missions :- Vérifie et inspecte le travail effectué par son équipe- Motive et anime au quotidien les équipes- Veille à la bonne qualification de l'ERPObjectif :- Augmentation de la prise de rendez-vous des téléacteurs et atteinte de l'objectif mensuel- Base de données qualifiée- Meilleure maitrise de l'outil auprès des équipes- Meilleur discours auprès des prospects contactés- Prise de rendez-
    publié le 24 octobre 2024
    descriptif du posteSous la responsabilité du Chef des ventesVos Missions :- Vérifie et inspecte le travail effectué par son équipe- Motive et anime au quotidien les équipes- Veille à la bonne qualification de l'ERPObjectif :- Augmentation de la prise de rendez-vous des téléacteurs et atteinte de l'objectif mensuel- Base de données qualifiée- Meilleure maitrise de l'outil auprès des équipes- Meilleur discours auprès des prospects contactés- Prise de rendez-
    voir le détail

  • conseiller formation f/h

    • courbevoie, hauts-de-seine
    • cdi
    • 28 000 € par année
    descriptif du posteMissions : gérer et optimiser le déploiement des plans de développement de compétences des clients du Groupe.Interlocuteur(trice) reconnu(e) du client, et le conseille et l'accompagne dans la gestion de ses priorités.Doit avoir la capacité à réaliser un reporting d'activité interne et également à préparer des reportings spécifiques pour le client.Selon le client, il sera également amené à prendre la responsabilité d'un processus ou d'une
    publié le 1 octobre 2024
    descriptif du posteMissions : gérer et optimiser le déploiement des plans de développement de compétences des clients du Groupe.Interlocuteur(trice) reconnu(e) du client, et le conseille et l'accompagne dans la gestion de ses priorités.Doit avoir la capacité à réaliser un reporting d'activité interne et également à préparer des reportings spécifiques pour le client.Selon le client, il sera également amené à prendre la responsabilité d'un processus ou d'une
    voir le détail

Merci, votre alerte email a bien été créée.