description.
descriptif du poste
Stop, ne cherche plus, on a ce qu’il te faut !
En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines , tu es au cœur de la gestion RH et un véritable partenaire des managers. Ton rôle ? Accompagner les équipes sur tous les sujets RH, en alliant conseil stratégique et gestion opérationnelle.
Tes missions ?
- Conseiller et accompagner les managers sur l’ensemble des problématiques RH (gestion du personnel, droit du travail, relations sociales).
- Gérer l’administratif RH : contrats, avenants, suivi des dossiers du personnel, visites médicales, tickets restaurant…
- Assister dans la gestion disciplinaire : suivi des dossiers, sanctions, licenciements, contentieux.
- Contribuer à la politique RH du groupe : revue des talents, entretiens annuels, mobilités internes.
- Prendre part à des projets RH transverses selon l’actualité et les besoins.
Pourquoi nous rejoindre ?
> Un CDD de 5 mois à partir de MAI 2025 , basé à Saint-Denis , RER D, La Plaine Stade de France, RER B (nous sommes juste en face du stade de France !).
> Un cadre de travail dynamique et stimulant.
> Une expérience enrichissante au sein d’un groupe reconnu.
> Des missions variées où tu pourras vraiment faire la différence.
profil recherché
Le bon profil ? C’est peut-être toi !
- Bac +5 en RH, école de commerce ou équivalent.
- 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Un vrai sens du conseil et de l’accompagnement , avec une capacité à travailler en équipe.
- Une bonne maîtrise des relations sociales et des sujets juridiques RH.
Et après ?
Un premier échange avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec ton futur manager pour te projeter dans l’aventure.
Et bien sûr, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap .
💡 Notre différence… c’est toi !
descriptif du poste
Stop, ne cherche plus, on a ce qu’il te faut !
En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines , tu es au cœur de la gestion RH et un véritable partenaire des managers. Ton rôle ? Accompagner les équipes sur tous les sujets RH, en alliant conseil stratégique et gestion opérationnelle.
Tes missions ?
- Conseiller et accompagner les managers sur l’ensemble des problématiques RH (gestion du personnel, droit du travail, relations sociales).
- Gérer l’administratif RH : contrats, avenants, suivi des dossiers du personnel, visites médicales, tickets restaurant…
- Assister dans la gestion disciplinaire : suivi des dossiers, sanctions, licenciements, contentieux.
- Contribuer à la politique RH du groupe : revue des talents, entretiens annuels, mobilités internes.
- Prendre part à des projets RH transverses selon l’actualité et les besoins.
Pourquoi nous rejoindre ?
> Un CDD de 5 mois à partir de MAI 2025 , basé à Saint-Denis , RER D, La Plaine Stade de France, RER B (nous sommes juste en face du stade de France !).
> Un cadre de travail dynamique et stimulant.
> Une expérience enrichissante au sein d’un groupe reconnu.
> Des missions variées où tu pourras vraiment faire la différence.
profil recherché
Le bon profil ? C’est peut-être toi !
- Bac +5 en RH, école de commerce ou équivalent.
- 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Un vrai sens du conseil et de l’accompagnement , avec une capacité à travailler en équipe.
- Une bonne maîtrise des relations sociales et des sujets juridiques RH.
Et après ?
Un premier échange avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec ton futur manager pour te projeter dans l’aventure.
Et bien sûr, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap .
💡 Notre différence… c’est toi !