les taches que vous devrez réalisées : - production de vernis et peintures phase solvant : opération de transferts, pesées, mélanges de plusieurs matières premières, filtration et conditionnement -préparation de commandes - envoie clients (paletissation, procédures envoie) horaires : du lundi au vendredi : 8h30-17h30 avec 1h15 de pause - conditionnement en bidon : 4-12-20km et en fûts
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire vous pouvez portez des charges lourdes vous maîtrisez l'informatique, les bases d'excel, pour rentrer des données
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise innovante, qui conçoit et fabrique des vernis pour le domaine de l'industrie du luxe, entreprise dynamique de 7 personnes, un conducteur de ligne.(f/h)
descriptif du poste
les taches que vous devrez réalisées : - production de vernis et peintures phase solvant : opération de transferts, pesées, mélanges de plusieurs matières premières, filtration et conditionnement -préparation de commandes - envoie clients (paletissation, procédures envoie) horaires : du lundi au vendredi : 8h30-17h30 avec 1h15 de pause - conditionnement en bidon : 4-12-20km et en fûts
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire vous pouvez portez des charges lourdes vous maîtrisez l'informatique, les bases d'excel, pour rentrer des données
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise innovante, qui conçoit et fabrique des vernis pour le domaine de l'industrie du luxe, entreprise dynamique de 7 personnes, un conducteur de ligne.(f/h)
qualification
Agent de fabrication (F/H)
niveau d'expérience
1 année(s)
niveau d'étude
Sans Diplôme
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteEn tant que Chef d'équipe, votre rôle sera d'animer une équipe de production : Organiser et gérer les plannings de l'ensembledes membres de son équipe- Assurer le bon fonctionnement de l'atelier et le démarrage des process- Assurer un reporting quotidien- Animer des plans d'amélioration continue- Inculquer les notions de sécurité, de qualité des produits et d'efficacité à votre équipe.- Assurer une communication montante et descendante d
descriptif du posteEn tant que Chef d'équipe, votre rôle sera d'animer une équipe de production : Organiser et gérer les plannings de l'ensembledes membres de son équipe- Assurer le bon fonctionnement de l'atelier et le démarrage des process- Assurer un reporting quotidien- Animer des plans d'amélioration continue- Inculquer les notions de sécurité, de qualité des produits et d'efficacité à votre équipe.- Assurer une communication montante et descendante d
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