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Connaître les modes opératoires des postes constituant un module
Monter des appareils en respectant les modes opératoires, les contrôles qualité et enregistrements de production
Piloter le changement de série, du montage de l'outillage jusqu'à la validation formalisée
qualité du produit
Préparer et/ou valider les changements de série en étroite collaboration avec le Conducteur.
pour maîtriser le temps arrêt.
Garantir la conformité des produits et du process.
Vérifier et formaliser les temps de cycles.
Déclencher les modes dégradés si panne des moyens.
Garantir et valider le diagnostic du Conducteur(trice) ou Opérateur(trice).
Analyser les causes de panne selon une démarche méthodologique (Décrire Comprendre
Agir).
Quantifier et respecter le temps d'intervention maintenance selon la panne.
Intervenir sur les pannes de niveau 3 (norme AFNOR) et décider du recours au Technicien de
production ou de maintenance si dépassement du délai d'intervention.
Réaliser la maintenance préventive définie, enregistrer le réalisé et le temps d'arrêt.
Proposer des actions correctives, ou d'amélioration vues en Animation en Intervalle Court Ilôts
Vérifier et formaliser les temps de cycles.
Communiquer sur les interventions réalisées auprès du Conducteur(trice) ou Opérateur(trice).
Proposer au Coordinateur Technique Equipe les évolutions nécessaires du planning de
maintenance.
Intervenir pour corriger les écarts qualité signalés par le Conducteur(trice) ou Opérateur(trice).
Alerter si détection de défauts de qualité (Instruction de Contrôle A Poste) et arrêter la ligne ;
isoler les produits ou constituants défectueux, vérifier l'en cours.
Vérifier le bon réglage des postes.
Analyser et limiter les rebuts pour atteindre les objectifs de Coûts Non Qualité (CNQ).
Réaliser les qualifications périodiques.
Respecter et faire respecter les consignes sécurité, rangement et environnement.
Assurer le préventif dans le respects des règles environnementales (bac de rétentions...).
Porter les Equipements de Protection Individuelles définis pour le poste (lunettes, gants,
bouchons...).
Rester vigilant aux risques encourus sur son poste de travail (port de charge...).
Alerter toute personne d'un risque.
Utiliser et maintenir en état les équipements de protection collectifs (carters et armoires
électriques fermés, fuite d'air comprimé, fuite d'huile...).
Intervenir dans le respect de ses niveaux d'habilitation (électrique, laser...).
Renseigner les indicateurs de performance du moyen : Feuille de production : préciser les temps d'intervention et les codes d'aléas
et indicateurs TRG, KE, Qualité (ex. CNQ) et niveau de service à la faction
Proposer des actions correctives, ou d'amélioration vues en Animation Intervalle Court
Réaliser les actions dispatchées par les Coordinateurs Technique Equipe suite aux AIC
Production
Recevoir et passer les consignes au début et en fin de faction à l'équipe suivante
Savoir décrire et analyser les dysfonctionnements et pannes
Remettre le(s) moyen(s) dans son état initial après intervention
Pouvoir décrire les aléas pour expliquer les écarts/objectifs
Etre vigilant et réactif pour éviter le blocage de la ligne ou une dérive qualité,
Faire intervenir le Technicien de Production ou de Maintenance au moment le plus juste,
Travailler en étroite collaboration avec le Conducteur, les techniciens et le Coordinateur
Technique Equipe
Vous devez être titulaire d'un Bac pro MSMA, PSPA ou MEI à minima ou d'un BTS AI/MI et disposez d'au moins 2 années d'expérience.
Expérience industrielle préalable de conducteur de lignes
Habilitation électrique B1 / B1V ou BR selon les postes
Connaissances requises :
Mécanique, automatisme, pneumatique, hyrdaulique et électrique
Produits, moyens et organisation de la production
Mode opératoire, procédures standards
Etre capable de communiquer clairement et passer un savoir-faire
Maintenance préventive de niveau 3
Poste à la journée ou en 2*8
Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur Beaumont-le-Roger, un profil Conducteur/Régleur (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir dès que possible.
Connaître les modes opératoires des postes constituant un module
Monter des appareils en respectant les modes opératoires, les contrôles qualité et enregistrements de production
Piloter le changement de série, du montage de l'outillage jusqu'à la validation formalisée
qualité du produit
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pour maîtriser le temps arrêt.
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production ou de maintenance si dépassement du délai d'intervention.
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Communiquer sur les interventions réalisées auprès du Conducteur(trice) ou Opérateur(trice).
Proposer au Coordinateur Technique Equipe les évolutions nécessaires du planning de
maintenance.
Intervenir pour corriger les écarts qualité signalés par le Conducteur(trice) ou Opérateur(trice).
Alerter si détection de défauts de qualité (Instruction de Contrôle A Poste) et arrêter la ligne ;
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Vérifier le bon réglage des postes.
Analyser et limiter les rebuts pour atteindre les objectifs de Coûts Non Qualité (CNQ).
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Assurer le préventif dans le respects des règles environnementales (bac de rétentions...).
Porter les Equipements de Protection Individuelles définis pour le poste (lunettes, gants,
bouchons...).
Rester vigilant aux risques encourus sur son poste de travail (port de charge...).
Alerter toute personne d'un risque.
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Renseigner les indicateurs de performance du moyen : Feuille de production : préciser les temps d'intervention et les codes d'aléas
et indicateurs TRG, KE, Qualité (ex. CNQ) et niveau de service à la faction
Proposer des actions correctives, ou d'amélioration vues en Animation Intervalle Court
Réaliser les actions dispatchées par les Coordinateurs Technique Equipe suite aux AIC
Production
Recevoir et passer les consignes au début et en fin de faction à l'équipe suivante
Savoir décrire et analyser les dysfonctionnements et pannes
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Technique Equipe
Vous devez être titulaire d'un Bac pro MSMA, PSPA ou MEI à minima ou d'un BTS AI/MI et disposez d'au moins 2 années d'expérience.
Expérience industrielle préalable de conducteur de lignes
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Connaissances requises :
Mécanique, automatisme, pneumatique, hyrdaulique et électrique
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Maintenance préventive de niveau 3
Poste à la journée ou en 2*8
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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