ouvrier viticole (f/h).
- rilly-la-montagne, marne
- publié il y a 1 jour
- intérim
description.
résumé
- rilly-la-montagne, marne
- 13,88 € par heure
- intérim
- Sans Diplôme
- 1 année(s)
- secteuragriculture
- agencerandstad epernay
- numéro de référence001-YF-1749168_01C
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descriptif du poste
Au sein d'une équipe vous avez pour princpales tâches:
- la taille de la vigne,
- Vous travaillez sur plusieurs parcelles définies
- Vous travaillez en extérieur et en tout temps
- Vous utilisez des outils de taille adaptés
profil recherché
Une première expérience réussie dans la taille de vigne est demandée.
Vous connaissez la vigne.
Vous savez utiliser le matériel adéquat
Vous êtes organisé(e) et autonome.
Merci de nous faire parvenir votre CV ! A très vite :)
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client des ouvriers viticoles (f/h) pour la période de taille.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérim rémunéré à l'heure. Secteur de Rilly la Montagne.
descriptif du poste
Au sein d'une équipe vous avez pour princpales tâches:
- la taille de la vigne,
- Vous travaillez sur plusieurs parcelles définies
- Vous travaillez en extérieur et en tout temps
- Vous utilisez des outils de taille adaptés
profil recherché
Une première expérience réussie dans la taille de vigne est demandée.
Vous connaissez la vigne.
Vous savez utiliser le matériel adéquat
Vous êtes organisé(e) et autonome.
Merci de nous faire parvenir votre CV ! A très vite :)
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client des ouvriers viticoles (f/h) pour la période de taille.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérim rémunéré à l'heure. Secteur de Rilly la Montagne.
qualification
- Ouvrier viticole (F/H)
niveau d'expérience
- 1 année(s)
niveau d'étude
- Sans Diplôme
notre process de recrutement.
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
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