pharmacien hospitalier (f/h).

descriptif du poste

Comment contribueriez-vous à l'évolution d'un centre de rééducation en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) ?
En tant que professionnel(le) de santé dans un environnement médical de rééducation, vous serez chargé(e) de superviser et optimiser les traitements médicamenteux.

- Analyser et valider les ordonnances prescrites aux patients, en veillant à leur conformité et adéquation.
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de traitement personnalisés.
- Garantir une gestion rigoureuse des stocks de médicaments et assurer leur disponibilité.
- Conseiller les patients et le personnel sur l'utilisation sécuritaire et efficace des médicaments.
- Participer aux initiatives d'amélioration des soins en évaluant l'utilisation des traitements pharmacologiques et en proposant des solutions.

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 10/jours
- Salaire: 82 euros/heure

profil recherché

Le candidat idéal possède une première expérience en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) dans un centre de rééducation.

- Expertise en validation des traitements et rigueur scientifique démontrée
- Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer la meilleure prise en charge des patients
- Compétences en communication pour échanger efficacement avec le personnel médical et administratif
- Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

à propos de notre client

Notre client, un centre de rééducation à DREUX propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour un établissement reconnu, offrant stabilité et valorisation des efforts individuels, où chaque collaborateur(trice) contribue à l'excellence des soins pour un bien-être partagé et un avenir prometteur.