pontier (f/h).

description.

résumé

  • le syndicat, vosges
  • 12 € par heure
  • intérim
  • Sans Diplôme
  • 6 mois
publié le 13 novembre 2024

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descriptif du poste


Envie de dynamiser votre carrière avec des missions stimulantes en tant que Pontier (F/H) ?

Vous serez chargé de déplacer des panneaux pour la confection de modules.
- Effectuer le chargement et déchargement des panneaux avec le CACES PONT ROULANT
- Manipuler et stocker les panneaux en respectant les procédures de sécurité


Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours minimum
- Salaire: 12 euros/heure


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages CSE, Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Nous recherchons pour notre client un(e) Pontier (F/H) avec Pont Roulant pour le chargement et déchargement de camions.

- Certification CACES Pont Roulant indispensable
- Première expérience professionnelle en tant que Pontier est exigée
- Capacité à travailler en équipe et bonne communication
- Rigueur et sens de l'organisation élevés

Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider !
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

à propos de notre client


Notre client, basé à LE SYNDICAT, spécialisé dans la construction de module habitable, recherche un talent pour compléter son équipe.

Rejoindre ce client, c'est entrer dans une entreprise à taille humaine qui allie stabilité et innovation.
Offrant de belles opportunités de carrière à long terme !

descriptif du poste


Envie de dynamiser votre carrière avec des missions stimulantes en tant que Pontier (F/H) ?

Vous serez chargé de déplacer des panneaux pour la confection de modules.
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- Manipuler et stocker les panneaux en respectant les procédures de sécurité


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- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours minimum
- Salaire: 12 euros/heure


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- Capacité à travailler en équipe et bonne communication
- Rigueur et sens de l'organisation élevés

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