Page 2 - 35 offres d'emploi : accompagnateur, Haute-Savoie

descriptif du posteDans un cadre bienveillant, vous serez en charge de fournir des soins aux résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer l'hygiène corporelle des résidents en respectant les protocoles établis - Aider à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution de l'état de santé des personnes âgées - Participer à l'accompagnement des résidents lors de le

descriptif du postePrêt(e) à enrichir la vie des aînés en tant qu'Aide soignant(e) dévoué(e) ?* Contribuez activement au bien-être quotidien des résidents en fournissant des soins de qualité et en créant un environnement chaleureux et sécurisant pour tous * Assister le personnel médical dans la réalisation des soins quotidiens et des traitements prescrits * Aider les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne, y compris l'alimentation et la mobil

descriptif du posteEn collaboration avec la directrice de la crèche, vous jouez un rôle central en soutenant et en encadrant les jeunes enfants ainsi que leurs familles, tout en collaborant avec l'équipe.Vos missions :Vous serez amené(e) à co-construire le projet d'établissement et à repenser l'aménagement des espaces de vie des 4 sections. Au quotidien, vous accueillez les jeunes enfants et leurs familles pour établir une relation de confiance durable tou

descriptif du posteVos principales responsabilités incluent :* Encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels : gestion des plannings, dynamisation de l'équipe, évaluation des pratiques professionnelles, identification des besoins en formation et renforcement des spécialisations.* Organisation et coordination du plateau technique en garantissant une planification optimale des soins et des programmes de rééducation.* Collabora

descriptif du posteÊtre chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, ent