Page 4 - 104 offres d'emploi : accompagnateur, Asnières-sur-Seine, Hauts-de-Seine

descriptif du postePrêt(e) à transformer des vies en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre hôpital?Rejoignez un établissement médical renommé où vous contribuez au bien-être de patients en offrant des soins kinésithérapeutiques variés et adaptés. - Assurer des soins de réhabilitation pour une capacité de 65 lits, incluant des patients en SSR locomoteur et polyvalent - Travailler quotidiennement avec un groupe de 13 à 14 patients sur un plateau

descriptif du posteComment contribuez-vous à l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?En tant que professionnel engagé, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des tout-petits et l'interaction bienveillante avec leurs familles - Participer activement à l'accueil et l'installation des enfants au sein de l'établissement - Assurer l'hygiène et le confort des enfants en respectant les protocoles de soins

descriptif du posteLe futur manager du bureau d'études mécanique encadre une équipe d'ingénieurs, concepteurs et de projeteurs travaillant sur la conception ou la modification des produits dans leur composante mécanique.( Equipe de 2 personnes en CDI + 2 prestataires) Vous avez pour principale rôle d'analyser les besoins, coordonner et valider les projets en matière de faisabilité et de rentabilité, organiser planifier et assurer le suivi.Pour cela vous ve

descriptif du poste#comptabilite #relationclient #goutdeschiffres #backoffice #middleoffice #travaild'equipe #affacturage  Autonome, curieux(se), dynamique, vous aimez les chiffres et le travail d'équipe ? Poursuivez votre lecture !Description du poste :Votre mission ? Gérer  un portefeuille de clients au quotidien :- Appliquer la politique de gestion des contrats définie en liaison avec sa hiérarchie et les chargés de clientèle- Effectuer les contrôles né

descriptif du posteQuel nouveau défi professionnel vous réserve le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) en cabinet libéral ?En intégrant notre cabinet libéral, vous jouerez un rôle essentiel dans le rétablissement et le bien-être de nos patients via des méthodes innovantes de kinésithérapie. - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés pour chaque patient en fonction de son diagnostic et de ses besoins spécifiques - Conduire des s

descriptif du posteCe poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois reconductible jusqu'à 12 à 18 mois.Animation et management:- Contribuer à la préparation des instances (Comité de la conformité comptable)- Animer les travaux sur le management des risques de la DFCG- Assurer une mission de conseil, de sensibilisation et d'acculturation auprès de la DFCG et de certaines filiales- Assurer la bonne application des actio

descriptif du posteQuels défis stratégiques relèverez-vous en tant que Chargé d'Affaires Protection Sociale (F/H) ?Nous recherchons un professionnel capable de dynamiser et structurer l'activité commerciale dans le secteur des assurances pour entreprises.- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour développer et promouvoir les offres d'assurance Protection sociale Entreprise - Animer et former le réseau sur les produits d'assurance en fourn

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable d'Atelier et affecté sur un Centre composé de 220 autobus (diesels, Hybrides et électriques), vous êtes le référent technique local de l'équipe, vous veillez à la formation et au maintien des compétences des mécaniciens d'entretien.Vous assurez l'accompagnement des techniciens de l'atelier en lien avec la politique demaintenance retenue.Dans le domaine technique, vous êtes capable d'assurer le diagn

descriptif du posteVotre rôle est de développer la relation commerciale avec les prospects et des clients (affiliés), il porte les objectifs de ventes du PER ( plan épargne retraite). Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : Porter les objectifs de ventes du Plan Epargne Retraite par le recrutement de nouveaux contrat (nouvelles affiliations). Augmenter et optimiser la collecte sur les contrats existants et s'assurer la relation commerciale avec

descriptif du posteVos principales missions seront :En lien avec les équipes internes et lorsque cela est nécessaire : faire les démarches de sécurité sociale (certificat de détachement) pour le compte des collaborateurs du groupe en déplacement à l'international afin que les déplacements se fassent dans les temps et en conformité ; En lien avec les équipes internes et les prestataires externes : faire le suivi et de coordonner les aspects relatifs aux dos

descriptif du posteAu sein de l'équipe Contrôle Interne & Gestion des Risques, votre mission principale sera de participer de manière transversale à la gestion et la maîtrise des risques de la Mutuelle et principalement des risques techniques, assurantiels et prudentiels et financiers, les risques inhérents aux flux internes et délégués, aux données et à leur qualité, à la délégation de gestion et à la sous-traitance critique par : La tenue du référentiel

descriptif du posteNotre client est un établissement de renommée et recherche un professionnel (H/F) qualifié pour contribuer activement au bien-être de ses collaborateurs dans le cadre de la santé au travail.Rattaché(e) au Médecin du Travail, vous aurez pour principales missions : - Assurer la prise en charge et le suivi médical des employés adhérents, - Réaliser des entretiens infirmiers : Visites d'embauches, périodiques, suivi individuel adapté et inte

descriptif du posteManager l'équipe de soinso Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser l

descriptif du posteManager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser