Page 6 - 159 offres d'emploi : accompagnateur, Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine

descriptif du posteA l'école:La formation se déroule pour partie en présentiel à La Plaine St Denis et pour partie en distanciel.Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel en école et le reste se passe en entreprise.En agence:Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, ça nous booste, et toi ? Si la réponse à cette question est oui, deviens le prochain chargé de recrutement stag

descriptif du posteNous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (F/H) motivé(e) et engagé(e), disposant d'une première expérience significative dans le domaine de la petite enfance. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve de rigueur, de bienveillance et d'une grande capacité d'adaptation.Missions principales :Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, en veillant à leur sécurité et à leur épanouissement.Effectuer une

descriptif du postePrêt(e) à transformer des vies en tant qu'infirmier(e) à l'hôpital ?Vous assurerez le soutien et les soins aux patients en dialyse au sein de notre établissement hospitalier, garantissant efficacité et bienveillance. - Assurer l'accueil, le branchement, le suivi et le débranchement des patients pendant les séances de dialyse - Collaborer étroitement avec le personnel médical et les soins de support pour un suivi optimal des patients - Pa

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à releveroù tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process de recru

descriptif du posteDans le cadre des procédures définies, le Chargé de Dysfonctionnements Complexes est chargé de résoudre les demandes clients par téléphone, mails, courriers et dossiers de suivi. Il a pour responsabilité d'assurer le traitement de bout en bout des demandes qui lui sont confiées en apportant une réponse juste, complète et adaptée, tout en assurant les remontées d'informations utiles, pertinentes et nécessaires à son Manager en vue de l'am

descriptif du posteNous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (F/H) motivé(e) et engagé(e), disposant d'une première expérience significative dans le domaine de la petite enfance. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve de rigueur, de bienveillance et d'une grande capacité d'adaptation.Missions principales :Assurer le bien-être, l'épanouissement et la sécurité des enfants, en veillant à leur confort et à leur développement.Effectuer

descriptif du posteAu sein du service Ressources Humaines, vous mettez en œuvre des actions d'administration et de gestion des ressources humaines selon les orientations définies par la Responsable des Ressources Humaines (RRH).Après une période de formation et de passation des dossiers avec l'actuel titulaire du poste, vous prendrez en charge les missions suivantes :1. Assurer les opérations de gestion administrative RH-Rédiger des procédures et des suppo

descriptif du posteKliff par Randstad agence d'intérim dédiée aux personnes reconnues travailleurs handicapés,Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant que Conseiller client en magasin et à conseiller et orienter votre clientèle ?Nous recherchons une personne dotée d'un sens du service et d'une énergie hors pair, prête à accompagner nos clients dans leurs recherches de leurs bijoux de rêve.Votre rôle dans cette aventure :• Établir une relation de confiance avec

descriptif du posteManager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser