Page 4 - 108 offres d'emploi : accompagnateur, La Garenne-Colombes, Hauts-de-Seine

descriptif du posteLe futur manager du bureau d'études mécanique encadre une équipe d'ingénieurs, concepteurs et de projeteurs travaillant sur la conception ou la modification des produits dans leur composante mécanique.( Equipe de 2 personnes en CDI + 2 prestataires) Vous avez pour principale rôle d'analyser les besoins, coordonner et valider les projets en matière de faisabilité et de rentabilité, organiser planifier et assurer le suivi.Pour cela vous ve

descriptif du postePrêt(e) à soigner avec talent et compassion comme Infirmier (F/H) dans un hôpital ?En intégrant cet établissement, vous garantirez des soins de qualité aux patients hospitalisés et vivrez des missions stimulantes.- Collaborer activement avec l'équipe du service des urgences- Offrir un soutien psychologique exceptionnel aux patients- Utiliser des compétences en communication pour favoriser des interactions positives avec patients et perso

descriptif du postePrêt(e) à enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?Vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement quotidien des enfants pour favoriser leur développement et leur socialisation au sein de l'établissement.- Organiser et animer des activités d'éveil et de loisirs en collaboration avec l'éducateur/trice de jeunes enfants - Assurer le soin et l'hygiène des enfants dans le respect des règles de sé

descriptif du poste#comptabilite #relationclient #goutdeschiffres #backoffice #middleoffice #travaild'equipe #affacturage  Autonome, curieux(se), dynamique, vous aimez les chiffres et le travail d'équipe ? Poursuivez votre lecture !Description du poste :Votre mission ? Gérer  un portefeuille de clients au quotidien :- Appliquer la politique de gestion des contrats définie en liaison avec sa hiérarchie et les chargés de clientèle- Effectuer les contrôles né

descriptif du posteQuels défis stratégiques relèverez-vous en tant que Chargé d'Affaires Protection Sociale (F/H) ?Nous recherchons un professionnel capable de dynamiser et structurer l'activité commerciale dans le secteur des assurances pour entreprises.- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour développer et promouvoir les offres d'assurance Protection sociale Entreprise - Animer et former le réseau sur les produits d'assurance en fourn

descriptif du posteQuel aspect captivant du rôle d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en établissement attire votre attention ?Dans un environnement accueillant tel qu'une crèche, garderie ou pouponnière, vous assurez le bien-être quotidien et l'accompagnement éducatif des enfants tout en collaborant étroitement avec les familles. - Garantir le bien-être et le confort individuel de chaque enfant en respectant leurs besoins spécifiques - Établir une relatio

descriptif du posteComment votre passion pour le soin des enfants transformera-t-elle notre établissement en oasis d'épanouissement ?Dans un environnement chaleureux et sécurisé, vous contribuerez au bien-être des enfants tout en collaborant étroitement avec les familles et l'équipe. - Assurer la qualité des soins et du confort des enfants - Établir une relation de proximité et de confiance avec les familles - Participer activement à l'organisation des

descriptif du posteQuel nouveau défi professionnel vous réserve le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) en cabinet libéral ?En intégrant notre cabinet libéral, vous jouerez un rôle essentiel dans le rétablissement et le bien-être de nos patients via des méthodes innovantes de kinésithérapie. - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés pour chaque patient en fonction de son diagnostic et de ses besoins spécifiques - Conduire des s

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable d'Atelier et affecté sur un Centre composé de 220 autobus (diesels, Hybrides et électriques), vous êtes le référent technique local de l'équipe, vous veillez à la formation et au maintien des compétences des mécaniciens d'entretien.Vous assurez l'accompagnement des techniciens de l'atelier en lien avec la politique demaintenance retenue.Dans le domaine technique, vous êtes capable d'assurer le diagn

descriptif du posteVotre rôle est de développer la relation commerciale avec les prospects et des clients (affiliés), il porte les objectifs de ventes du PER ( plan épargne retraite). Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : Porter les objectifs de ventes du Plan Epargne Retraite par le recrutement de nouveaux contrat (nouvelles affiliations). Augmenter et optimiser la collecte sur les contrats existants et s'assurer la relation commerciale avec

descriptif du posteComment le rôle de Assistant Commercial Particulier (F/H) enrichira-t-il votre carrière professionnelle ?Dans un cadre dynamique axé sur la satisfaction client, vous contribuerez à optimiser la collaboration entre une équipe de conseillers commerciaux et les clients particuliersAssister une équipe de conseillers commerciaux Fournir un accueil de qualité aux clients, répondre aux questions régulières et suivre les dossiers de créditPrépar

descriptif du posteMission principale :Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés dans un service de chirurgie, en réalisant les soins spécifiques liés à leur état postopératoire ou préopératoire, tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité.Activités et responsabilités :1. Soins techniques et cliniques :Assurer les soins préopératoires : préparation cutanée, vérification des constantes, préparation psychologique du patient avant

descriptif du posteMission principale :Assurer la prise en charge des patients en phase de rétablissement après un séjour en Unité de Soins Continus (USC), en veillant à leur stabilité clinique et à la prévention des complications, tout en favorisant leur transition vers une autonomie progressive ou une orientation vers un autre service.Activités et responsabilités :1. Surveillance clinique et soins spécifiques :Surveiller les paramètres vitaux des patient

descriptif du posteAu sein de l'équipe Contrôle Interne & Gestion des Risques, votre mission principale sera de participer de manière transversale à la gestion et la maîtrise des risques de la Mutuelle et principalement des risques techniques, assurantiels et prudentiels et financiers, les risques inhérents aux flux internes et délégués, aux données et à leur qualité, à la délégation de gestion et à la sous-traitance critique par : La tenue du référentiel

descriptif du posteManager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser

descriptif du posteVos missions seront les suivantes :Manager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec l

descriptif du posteManager l'équipe de soinso Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser l

descriptif du posteManager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser