descriptif du posteManager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser
descriptif du posteManager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser
descriptif du posteVous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : - Souscrire et gérer, principalement dans le cadre de protocoles, des contrats construction (DO/CNR/CCRD/TRC) : accompagnement clients, échanges avec la compagnie, constitution des dossiers techniques- Savoir souscrire et gérer des contrats dommage aux biens (hors tarification)- Effectuer les Relances et suivi de la régularisation des contrats auprès des assureurs et des clients - As
descriptif du posteVous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : - Souscrire et gérer, principalement dans le cadre de protocoles, des contrats construction (DO/CNR/CCRD/TRC) : accompagnement clients, échanges avec la compagnie, constitution des dossiers techniques- Savoir souscrire et gérer des contrats dommage aux biens (hors tarification)- Effectuer les Relances et suivi de la régularisation des contrats auprès des assureurs et des clients - As
descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : - Savoir Assurer l'accueil téléphonique des assurés et des professionnels de santé- Savoir Renseigner, accompagner, rassurer les assurés sur tous les aspects de leur contrat de complémentaire santé.- Savoir Etablir des prises en charge hospitalières- Répondre aux courriels entrants- Respecter les objectifs sur le taux de décroché et la durée d'un appel- Qualifier les appelsprofil recherchéDe format
descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : - Savoir Assurer l'accueil téléphonique des assurés et des professionnels de santé- Savoir Renseigner, accompagner, rassurer les assurés sur tous les aspects de leur contrat de complémentaire santé.- Savoir Etablir des prises en charge hospitalières- Répondre aux courriels entrants- Respecter les objectifs sur le taux de décroché et la durée d'un appel- Qualifier les appelsprofil recherchéDe format
descriptif du posteIdéalement doté d'une double compétence métier dans le domaine de la paye, du droit du travail, du droit de la sécurité sociale et managériale au travers d'une expérience significative de gestion d'équipe, ce poste est fait pour vous.Vous évoluez au sein de la CIBTP-IDF dont la mission est d'assurer et garantir le paiement des congés des salariés du Bâtiment de la région Ile de France, notamment par la production de plus d'1 million de b
descriptif du posteIdéalement doté d'une double compétence métier dans le domaine de la paye, du droit du travail, du droit de la sécurité sociale et managériale au travers d'une expérience significative de gestion d'équipe, ce poste est fait pour vous.Vous évoluez au sein de la CIBTP-IDF dont la mission est d'assurer et garantir le paiement des congés des salariés du Bâtiment de la région Ile de France, notamment par la production de plus d'1 million de b
descriptif du posteVos missionsRattaché(e) à une équipe comptable dynamique, vous serez en charge de la gestion financière d'un portefeuille de 67 immeubles. À ce titre, vous interviendrez sur :La gestion des règlements fournisseurs et des appels de provisions trimestrielsLa réalisation des rapprochements bancaires et le suivi des comptes travauxLes relances copropriétaires en lien avec le gestionnaireLa préparation comptable des Assemblées Générales et la
descriptif du posteVos missionsRattaché(e) à une équipe comptable dynamique, vous serez en charge de la gestion financière d'un portefeuille de 67 immeubles. À ce titre, vous interviendrez sur :La gestion des règlements fournisseurs et des appels de provisions trimestrielsLa réalisation des rapprochements bancaires et le suivi des comptes travauxLes relances copropriétaires en lien avec le gestionnaireLa préparation comptable des Assemblées Générales et la
descriptif du posteVous avez une forte appétence commerciale, une expertise en assurances de personnes et l'envie de relever de nouveaux défis ? Vos futures missions : Savoir développer et fidéliser : vous gérez et développez un portefeuille d'entreprises (50 à 1 000 salariés), identifiez leurs besoins et proposez des solutions sur mesure.Prospection et Négociation : Acquérir de nouveaux clients en mettant en avant notre offre innovante et en construisant
descriptif du posteVous avez une forte appétence commerciale, une expertise en assurances de personnes et l'envie de relever de nouveaux défis ? Vos futures missions : Savoir développer et fidéliser : vous gérez et développez un portefeuille d'entreprises (50 à 1 000 salariés), identifiez leurs besoins et proposez des solutions sur mesure.Prospection et Négociation : Acquérir de nouveaux clients en mettant en avant notre offre innovante et en construisant
descriptif du posteVos missions au quotidien :Offrez une assistance de qualité aux utilisateurs (principalement des avocats) dans les domaines informatique, comptable et juridique.Soyez en contact direct avec les utilisateurs (téléphone, email) et travaillez main dans la main avec les équipes techniques, Développement et Infrastructructure.Participez à la création de supports pédagogiques et animez des formations (présentiel, en ligne, vidéo).Analyser & Ré
descriptif du posteVos missions au quotidien :Offrez une assistance de qualité aux utilisateurs (principalement des avocats) dans les domaines informatique, comptable et juridique.Soyez en contact direct avec les utilisateurs (téléphone, email) et travaillez main dans la main avec les équipes techniques, Développement et Infrastructructure.Participez à la création de supports pédagogiques et animez des formations (présentiel, en ligne, vidéo).Analyser & Ré
descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : - Savoir valider la documentation contractuelle et commerciale,- Savoir élaborer et diffuser une veille règlementaire avec identification des impacts sur l'entreprise- Savoir produire des reportings réglementaires et Groupe- valider les entrées en relation d'affaires,- participer aux différents chantiers de mise en conformité (Durabilité, PRIIP's, DDA, éthique, externalisation, DORA …),
descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : - Savoir valider la documentation contractuelle et commerciale,- Savoir élaborer et diffuser une veille règlementaire avec identification des impacts sur l'entreprise- Savoir produire des reportings réglementaires et Groupe- valider les entrées en relation d'affaires,- participer aux différents chantiers de mise en conformité (Durabilité, PRIIP's, DDA, éthique, externalisation, DORA …),
descriptif du posteAu sein d'une équipe de production en 5x8, vous secondez le Chef de Quart en assurant les missions ci-dessous :- Management de l'équipe en cas d'absence du Chef de Quart- Application du planning de production et respect des délais - Réalisation des différentes opérations de Fabrication en Synthèse Organique (chargement, synthèse, décantation, distillation, filtrations, essorage…)- Remplissage de la documentation de suivi dans le respect
descriptif du posteAu sein d'une équipe de production en 5x8, vous secondez le Chef de Quart en assurant les missions ci-dessous :- Management de l'équipe en cas d'absence du Chef de Quart- Application du planning de production et respect des délais - Réalisation des différentes opérations de Fabrication en Synthèse Organique (chargement, synthèse, décantation, distillation, filtrations, essorage…)- Remplissage de la documentation de suivi dans le respect
descriptif du posteVous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : - Réaliser des études techniques et la tarification des polices Masters et des programmesinternationaux- Analyser et identifier les risques à couvrir en lien avec les expositions et activités des clients etprospects- Savoir Formaliser et valoriser les dossiers de présentation auprès des compagnies d'assurance- Négocier les conditions tarifaires les plus performantes et placer le risq
descriptif du posteVous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : - Réaliser des études techniques et la tarification des polices Masters et des programmesinternationaux- Analyser et identifier les risques à couvrir en lien avec les expositions et activités des clients etprospects- Savoir Formaliser et valoriser les dossiers de présentation auprès des compagnies d'assurance- Négocier les conditions tarifaires les plus performantes et placer le risq
descriptif du posteRattaché(e) au chef de service, vous intervenez au sein de la ligne de service Finance. Vos responsabilités incluront : - Gestion de projets : Planifier et coordonner les projets (ressources, budget, reporting), analyser les impacts et risques, rédiger les spécifications techniques et veiller au respect des attentes des parties prenantes (métiers, SI, organisation). - Pilotage des prestataires : Encadrer les consultations et appels d'off
descriptif du posteRattaché(e) au chef de service, vous intervenez au sein de la ligne de service Finance. Vos responsabilités incluront : - Gestion de projets : Planifier et coordonner les projets (ressources, budget, reporting), analyser les impacts et risques, rédiger les spécifications techniques et veiller au respect des attentes des parties prenantes (métiers, SI, organisation). - Pilotage des prestataires : Encadrer les consultations et appels d'off
descriptif du posteRattaché à la directrice juridique, au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes :Collaborer à la négociation et rédaction des contrats (franchise, master franchise, distribution, partenariats, prêts, etc…)¿ Assurer la gestion des contrats de franchise et de master franchise en collaboration avec les juristes de l'équipe¿ Collaborer avec nos partenaires commerciaux pour échanger sur les contraintes juridiques des différents pays
descriptif du posteRattaché à la directrice juridique, au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes :Collaborer à la négociation et rédaction des contrats (franchise, master franchise, distribution, partenariats, prêts, etc…)¿ Assurer la gestion des contrats de franchise et de master franchise en collaboration avec les juristes de l'équipe¿ Collaborer avec nos partenaires commerciaux pour échanger sur les contraintes juridiques des différents pays
descriptif du postePrêt·e à relever le défi passionnant de Technicien·ne de maintenance (F/H) ?Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement des installations et garantir un environnement sécurisé et opérationnel en tout temps- Effectuer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements du magasin- Superviser et accompagner les prestataires externes pour assurer la qualité des interventions- Assurer la manutention et
descriptif du postePrêt·e à relever le défi passionnant de Technicien·ne de maintenance (F/H) ?Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement des installations et garantir un environnement sécurisé et opérationnel en tout temps- Effectuer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements du magasin- Superviser et accompagner les prestataires externes pour assurer la qualité des interventions- Assurer la manutention et
descriptif du posteResponsable Bureau d'Études Mécanique (H/F) – Secteur SemiconducteursCDI – Rémunération : fixe autour de 52K€ x 12 mois selon votre expérience + 15% de variable garanti.Votre mission:À la tête du bureau d'études mécanique, vous pilotez une équipe composée de 2 ingénieurs en CDI et 2 prestataires. Votre rôle clé consiste à analyser les besoins, coordonner et valider les projets de conception et d'évolution des produits dans leur composant
descriptif du posteResponsable Bureau d'Études Mécanique (H/F) – Secteur SemiconducteursCDI – Rémunération : fixe autour de 52K€ x 12 mois selon votre expérience + 15% de variable garanti.Votre mission:À la tête du bureau d'études mécanique, vous pilotez une équipe composée de 2 ingénieurs en CDI et 2 prestataires. Votre rôle clé consiste à analyser les besoins, coordonner et valider les projets de conception et d'évolution des produits dans leur composant
descriptif du poste#comptabilite #relationclient #goutdeschiffres #backoffice #middleoffice #travaild'equipe #affacturage Autonome, curieux(se), dynamique, vous aimez les chiffres et le travail d'équipe ? Poursuivez votre lecture !Description du poste :Votre mission ? Gérer un portefeuille de clients au quotidien :- Appliquer la politique de gestion des contrats définie en liaison avec sa hiérarchie et les chargés de clientèle- Effectuer les contrôles né
descriptif du poste#comptabilite #relationclient #goutdeschiffres #backoffice #middleoffice #travaild'equipe #affacturage Autonome, curieux(se), dynamique, vous aimez les chiffres et le travail d'équipe ? Poursuivez votre lecture !Description du poste :Votre mission ? Gérer un portefeuille de clients au quotidien :- Appliquer la politique de gestion des contrats définie en liaison avec sa hiérarchie et les chargés de clientèle- Effectuer les contrôles né
descriptif du posteVous êtes autonome sur votre périmètre site sur une population d'environ 350 salariés, vous êtes force de proposition et conseil RH sur le quotidien que ce soit auprès des salariés et auprès des managers et du directeur de site.Rattaché(e) au Directrice du magasin, et en tant que représentant(e) RH du magasin, vous aurez pour principales missions de :Décliner et mettre en oeuvre la politique Ressources Humaines dans le cadre de la straté
descriptif du posteVous êtes autonome sur votre périmètre site sur une population d'environ 350 salariés, vous êtes force de proposition et conseil RH sur le quotidien que ce soit auprès des salariés et auprès des managers et du directeur de site.Rattaché(e) au Directrice du magasin, et en tant que représentant(e) RH du magasin, vous aurez pour principales missions de :Décliner et mettre en oeuvre la politique Ressources Humaines dans le cadre de la straté
descriptif du posteVotre mission consistera à accueillir et prendre en charge les utilisateurs pour leur fournir une assistance, gérer les incidents et traiter les demandes de services. Vous serez également amené(e) à former et accompagner les utilisateurs sur les nouveaux outils collaboratifs. En back-office, vous participerez à la résolution des incidents et à la gestion des demandes de services.En support de proximité, vous interviendrez directement aup
descriptif du posteVotre mission consistera à accueillir et prendre en charge les utilisateurs pour leur fournir une assistance, gérer les incidents et traiter les demandes de services. Vous serez également amené(e) à former et accompagner les utilisateurs sur les nouveaux outils collaboratifs. En back-office, vous participerez à la résolution des incidents et à la gestion des demandes de services.En support de proximité, vous interviendrez directement aup
descriptif du posteVos missions :Vos premières semaines dans l'entreprise seront dédiées à un parcours d'intégration composé de formations techniques, de visites accompagné et de présentation des produits et de la société.Par la suite, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients existant, composé principalement d'industriels utilisateurs finaux, mais aussi de fabricants et d'intégrateurs. Vous interagirez avec des che
descriptif du posteVos missions :Vos premières semaines dans l'entreprise seront dédiées à un parcours d'intégration composé de formations techniques, de visites accompagné et de présentation des produits et de la société.Par la suite, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients existant, composé principalement d'industriels utilisateurs finaux, mais aussi de fabricants et d'intégrateurs. Vous interagirez avec des che
descriptif du posteAu sein de l'équipe Contrôle Interne & Gestion des Risques, votre mission principale sera de participer de manière transversale à la gestion et la maîtrise des risques de la Mutuelle et principalement des risques techniques, assurantiels et prudentiels et financiers, les risques inhérents aux flux internes et délégués, aux données et à leur qualité, à la délégation de gestion et à la sous-traitance critique par : La tenue du référentiel
descriptif du posteAu sein de l'équipe Contrôle Interne & Gestion des Risques, votre mission principale sera de participer de manière transversale à la gestion et la maîtrise des risques de la Mutuelle et principalement des risques techniques, assurantiels et prudentiels et financiers, les risques inhérents aux flux internes et délégués, aux données et à leur qualité, à la délégation de gestion et à la sous-traitance critique par : La tenue du référentiel
descriptif du posteVos missions seront les suivantes :Manager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec l
descriptif du posteVos missions seront les suivantes :Manager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec l
descriptif du posteVotre activité principale est organisée de la manière suivante :1/Organise et suit l'avancée de la maintenance et des interventions techniques.¿¿Organise et planifie les vérifications régulières des installations depuis la GMAO.¿¿Suit les consommations énergétiques et les engagements contractuels dans un marché à Performance.¿¿Assure le reporting mensuel, trimestriel et annuel en appui du Directeur Technique et en relation avec les autr
descriptif du posteVotre activité principale est organisée de la manière suivante :1/Organise et suit l'avancée de la maintenance et des interventions techniques.¿¿Organise et planifie les vérifications régulières des installations depuis la GMAO.¿¿Suit les consommations énergétiques et les engagements contractuels dans un marché à Performance.¿¿Assure le reporting mensuel, trimestriel et annuel en appui du Directeur Technique et en relation avec les autr
