- descriptif du posteEn soutien au Responsable d'agence Inhouse en place, vous intervenez sur des missions variées : -Actions de recherche et de recrutement des intérimaires-Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions-Gestion administrative : dossiers du personnel, contrat, paie et facturation-Suivi d'indicateurs : turn-over, absentéisme…profil recherchéEn formation de BAC+3 à BAC+5 orientée en en Ressources Humaidescriptif du posteEn soutien au Responsable d'agence Inhouse en place, vous intervenez sur des missions variées : -Actions de recherche et de recrutement des intérimaires-Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions-Gestion administrative : dossiers du personnel, contrat, paie et facturation-Suivi d'indicateurs : turn-over, absentéisme…profil recherchéEn formation de BAC+3 à BAC+5 orientée en en Ressources Humai
- descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement et en collaboration avec le Responsable Services Généraux, vos missions principales sont les suivantes:¿ Organisation d'événements sur site : Porte ouverte, CFE, extérieur. Être en lien avec les personnes souhaitant organiser un événement festif ou professionnel sur le site, du démarrage à la date même en les accompagnant dans le dimensionnement des besoins logistiques, technique ou humain.¿ Gestion de l'odescriptif du posteDans le cadre d'un remplacement et en collaboration avec le Responsable Services Généraux, vos missions principales sont les suivantes:¿ Organisation d'événements sur site : Porte ouverte, CFE, extérieur. Être en lien avec les personnes souhaitant organiser un événement festif ou professionnel sur le site, du démarrage à la date même en les accompagnant dans le dimensionnement des besoins logistiques, technique ou humain.¿ Gestion de l'o
