Page 6 - 155 offres d'emploi : accompagnateur, Clichy, Hauts-de-Seine

descriptif du posteNous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (F/H) motivé(e) et engagé(e), disposant d'une première expérience significative dans le domaine de la petite enfance. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve de rigueur, de bienveillance et d'une grande capacité d'adaptation.Missions principales :Assurer le bien-être, l'épanouissement et la sécurité des enfants, en veillant à leur confort et à leur développement.Effectuer

descriptif du posteAu sein du service Ressources Humaines, vous mettez en œuvre des actions d'administration et de gestion des ressources humaines selon les orientations définies par la Responsable des Ressources Humaines (RRH).Après une période de formation et de passation des dossiers avec l'actuel titulaire du poste, vous prendrez en charge les missions suivantes :1. Assurer les opérations de gestion administrative RH-Rédiger des procédures et des suppo

descriptif du posteKliff par Randstad agence d'intérim dédiée aux personnes reconnues travailleurs handicapés,Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant que Conseiller client en magasin et à conseiller et orienter votre clientèle ?Nous recherchons une personne dotée d'un sens du service et d'une énergie hors pair, prête à accompagner nos clients dans leurs recherches de leurs bijoux de rêve.Votre rôle dans cette aventure :• Établir une relation de confiance avec

descriptif du posteGarant(e) de la bonne exécution des soins dans le respect des règles professionnelles et déontologiques et bonnes recommandations de l'HAS vos missions principales seront:- Assurer l'entretien du réseau de prescripteurs- Veiller au confort, à la conformité et à la sécurité de prise en charge des patients.- Vous êtes responsable de la qualité, de la sécurité des soins et des activités : procédures, protocoles, suivis d'indicateur, suivis

descriptif du posteManager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser