Page 6 - 160 offres d'emploi : accompagnateur, Issy-les-Moulineaux, Hauts-de-Seine

descriptif du posteQuelle passion vous anime pour offrir des soins attentifs en crèche, garderie ou pouponnière?Vous serez responsable de veiller au bien-être des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisant et adapté à leurs besoins quotidiens.- Accompagner les enfants pendant les moments de séparation, les repas, le change, la sieste, les jeux et les activités- Assurer les soins d'hygiène et veiller à la diététique des jeunes enfants dans l

descriptif du posteL'assistant(e) approvisionneur fera parti(e) de la Direction Financière et Administrative de l'entité IT et rapportera au Responsable du pôle transversal ALIT (Facturation Clients et Approvisionnement).A la croisée de l'organisation, il/elle co-anime le processus de gestion des commandes fournisseurs et met en œuvre de manière efficace la politique Achats en vigueur. L'assistant(e) approvisionneur est le garant du flux d'information « de

descriptif du posteVos missions seront les suivantes…Vous organisez et pilotez les activités de soins de vos services de soins en veillant à la qualité, la continuité de soins et à l'organisation des ressources et des équipements.Vous participez à la mise en œuvre, à l'évaluation du projet de l'établissement.Vous animez, coordonnez et soutenez une équipe pluriprofessionnelle et gérez les ressources humaines de votre équipe.Vous accompagnez les professionne

descriptif du postePrêt(e) pour un nouveau défi en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (F/H) dans notre estimée crèche ?En tant que membre essentiel de l'équipe d'une crèche réputée, vous incarnerez l'engagement et l'expertise pour garantir un environnement accueillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Vos missions principales seront :- Assurer et organiser un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles en respectant la Charte éducati

descriptif du posteDans un établissement médico-social, vous serez chargé(e) d'accompagner et de soutenir les jeunes placés en urgence.- Accueillir, rassurer et sécuriser le jeune placé en urgence- Proposer et mettre en place des activités pour les jeunes- Observer et participer au diagnostic éducatif du jeune et être force de proposition quant à l'orientation du jeune et aider à sa mise en œuvre- Mettre en œuvre le projet d'établissement, le projet de ser

descriptif du posteQuelle opportunité unique ces missions d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche-garderie représentent-elles pour vous ?Vous serez responsable d'assurer le bien-être physique et psychologique des enfants au sein de notre établissement en harmonisant vos actions avec notre projet pédagogique- Veiller au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en dispensant des soins préventifs et curatifs- Gérer la biberonnerie, v

descriptif du posteVos missions seront les suivantes…Vous organisez et pilotez les activités de soins de vos services de soins en veillant à la qualité, la continuité de soins et à l'organisation des ressources et des équipements.Vous participez à la mise en œuvre, à l'évaluation du projet de l'établissement.Vous animez, coordonnez et soutenez une équipe pluriprofessionnelle et gérez les ressources humaines de votre équipe.Vous accompagnez les professionne

descriptif du posteVous avez en charge le management de l'équipe de Business AnalystsEncadrement de l'équipe de 2 business analysts dont le métier principal est d'ingérer les données de tous les prestataires (100 M€ / an), de qualifier ces données (nettoyage, imputation analytique).La création et la livraison mensuelle de reporting et analyses aux clients- mettre en place des indicateurs de performance qualité et financière, qui seront ensuite produitsmens

descriptif du posteComment souhaiteriez-vous piloter une crèche/garderie/pouponnière en tant que Directeur de crèche (F/H)¿?Votre mission principale sera de garantir un accueil de haute qualité pour les enfants et leurs familles, tout en assurant le bien-être et le développement des enfants au sein de l'établissement - Établir une relation de confiance avec les familles en collaborant étroitement avec les professionnels de l'équipe- Veiller à la satisfacti

descriptif du posteManager l'équipe de soinso Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser l