Page 6 - 163 offres d'emploi : accompagnateur, Saint-Cloud, Hauts-de-Seine

descriptif du posteManager : Développer et structurer l'équipe pour garantir au collaborateurune expérience 5 étoiles.Leader inspirant, vous dynamisez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétencespour développer son autonomie.Véritable animateur commercial de terrain, vous challengez, coachez votre équipe au quotidien pouratteindre les objectifs fixés et la faire adhérer à la culture de l'entreprise.Vous mettez en place des rituels managériaux

descriptif du poste#comptabilite #relationclient #goutdeschiffres #backoffice #middleoffice #travaild'equipe #affacturage  Autonome, curieux(se), dynamique, vous aimez les chiffres et le travail d'équipe ? Poursuivez votre lecture !Description du poste :Votre mission ? Gérer  un portefeuille de clients au quotidien :- Appliquer la politique de gestion des contrats définie en liaison avec sa hiérarchie et les chargés de clientèle- Effectuer les contrôles né

descriptif du posteQuels défis enrichissants en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) au sein de notre établissement susciteront votre engagement ?Dans cet établissement, vous accompagnez les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être, et leur éveil. - Accueillir et soutenir les enfants et leurs parents dans la structure, en facilitant leur adaptation- Garantir l'hygiène et le confort grâce aux soins appropriés, incluant l'alimentation équili

descriptif du posteVos missions :Vos premières semaines dans l'entreprise seront dédiées à un parcours d'intégration composé de formations techniques, de visites accompagné et de présentation des produits et de la société.Par la suite, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients existant, composé principalement d'industriels utilisateurs finaux, mais aussi de fabricants et d'intégrateurs. Vous interagirez avec des che

descriptif du posteQuels défis captivants attendent l'Infirmier(e) (F/H) au sein de notre pouponnière ?- Participation aux divers temps de réunion- Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé de chaque enfant- Préparation et administration des traitements, poursuite de l'alimentation par SNG ou gastrostomie, surveillance de la saturation en oxygène et de l'oxygénothérapie, surveillance de la douleur......des crises convulsives....-

descriptif du posteVos principales missions seront :En lien avec les équipes internes et lorsque cela est nécessaire : faire les démarches de sécurité sociale (certificat de détachement) pour le compte des collaborateurs du groupe en déplacement à l'international afin que les déplacements se fassent dans les temps et en conformité ; En lien avec les équipes internes et les prestataires externes : faire le suivi et de coordonner les aspects relatifs aux dos

descriptif du posteDans le cadre des procédures définies, le Chargé de Dysfonctionnements Complexes est chargé de résoudre les demandes clients par téléphone, mails, courriers et dossiers de suivi. Il a pour responsabilité d'assurer le traitement de bout en bout des demandes qui lui sont confiées en apportant une réponse juste, complète et adaptée, tout en assurant les remontées d'informations utiles, pertinentes et nécessaires à son Manager en vue de l'am

descriptif du posteMissions générales :- Assurer des soins de qualité préventifs, curatifs, relationnels et éducatifs dans le respect des règles professionnelles,Missions permanentes :- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes valide ou potyhandicapés, relative à ses compétences.- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,-Accueillir et Prépa

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Administratif(ve) (F/H) dans notre établissement, vous relèverez des défisstimulants et serez chargé(e)d'assurer le calcul et le paiement des droits à congés des salariés du bâtiment et travaux public. Ils'agit d'une activité de gestionnaire enback office.Vos missions principales :- La gestion des déclarations nominatives émanant des entreprises du bâtiment, permettant lecalcul des cotisations à payer par les ent

descriptif du posteAu sein de l'équipe Contrôle Interne & Gestion des Risques, votre mission principale sera de participer de manière transversale à la gestion et la maîtrise des risques de la Mutuelle et principalement des risques techniques, assurantiels et prudentiels et financiers, les risques inhérents aux flux internes et délégués, aux données et à leur qualité, à la délégation de gestion et à la sous-traitance critique par : La tenue du référentiel

descriptif du posteVos missions seront les suivantes :Manager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec l

descriptif du posteManager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser

descriptif du posteVotre activité principale est organisée de la manière suivante :1/Organise et suit l'avancée de la maintenance et des interventions techniques.¿¿Organise et planifie les vérifications régulières des installations depuis la GMAO.¿¿Suit les consommations énergétiques et les engagements contractuels dans un marché à Performance.¿¿Assure le reporting mensuel, trimestriel et annuel en appui du Directeur Technique et en relation avec les autr