descriptif du posteSur la base des activités confiées par la hiérarchie vous êtes garants des travaux en atelier sur les matériels, il supervise et organise les équipes tout en étant un support technique.Vous assurerez les missions suivantes :- Superviser la prise en charge des travaux,- Planifier, coordonner et contrôler les travaux du service,- Valider les diagnostics complexes,- Fournier la documentation technique,- Contrôler les rapports techniques.Sur
descriptif du posteSur la base des activités confiées par la hiérarchie vous êtes garants des travaux en atelier sur les matériels, il supervise et organise les équipes tout en étant un support technique.Vous assurerez les missions suivantes :- Superviser la prise en charge des travaux,- Planifier, coordonner et contrôler les travaux du service,- Valider les diagnostics complexes,- Fournier la documentation technique,- Contrôler les rapports techniques.Sur
descriptif du posteVous aurez en charge les tâches suivantes : -Coordonner, optimiser et assurer le suivi des activités du Président-Accompagner l'assistant(e) du Président dans les tâches quotidiennes-Communication externe : Réponse aux invitations « standard »-Impression des documents et mise en forme des dossiers-Gestion des tâches administratives (notes de frais, factures, Demandes d'achat, fournitures)-Trier, classer et archiver des documents : tenue
descriptif du posteVous aurez en charge les tâches suivantes : -Coordonner, optimiser et assurer le suivi des activités du Président-Accompagner l'assistant(e) du Président dans les tâches quotidiennes-Communication externe : Réponse aux invitations « standard »-Impression des documents et mise en forme des dossiers-Gestion des tâches administratives (notes de frais, factures, Demandes d'achat, fournitures)-Trier, classer et archiver des documents : tenue
descriptif du posteL'équipe est composée de 4 personnes, vous serez rattaché à la Responsable des Ressources Humaines.Vos missions sont les suivantes :- Prendre en charge la gestion administrative du personnel de 3 sociétés (280 personnes).- Gérer les formalités d'embauche (contrats de travail…), l'élaboration des bulletins de paie, des déclarations sociales, des soldes de tout compte, le suivi des arrêts maladie, la gestion des médecines du travail….- Vei
descriptif du posteL'équipe est composée de 4 personnes, vous serez rattaché à la Responsable des Ressources Humaines.Vos missions sont les suivantes :- Prendre en charge la gestion administrative du personnel de 3 sociétés (280 personnes).- Gérer les formalités d'embauche (contrats de travail…), l'élaboration des bulletins de paie, des déclarations sociales, des soldes de tout compte, le suivi des arrêts maladie, la gestion des médecines du travail….- Vei
descriptif du posteEnvie de transformer l'avenir des talents en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Vous participerez activement au processus de recrutement pour dénicher les meilleurs talents et soutenir les managers dans leurs décisions.- Rédiger les fiches de postes et publier les offres sur les outils appropriés (Flatchr) - Gérer la réception et la sélection des candidatures ainsi que l'accompagnement des managers pendant les entretiens de recruteme
descriptif du posteEnvie de transformer l'avenir des talents en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Vous participerez activement au processus de recrutement pour dénicher les meilleurs talents et soutenir les managers dans leurs décisions.- Rédiger les fiches de postes et publier les offres sur les outils appropriés (Flatchr) - Gérer la réception et la sélection des candidatures ainsi que l'accompagnement des managers pendant les entretiens de recruteme
descriptif du posteEnvie de découvrir les missions d'un Pharmacien d'officine (F/H) dans une officine dynamique ?Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour assurer la délivrance de médicaments, le conseil patient et la gestion des stocks dans notre officine.- Délivrer les médicaments au comptoir de l'officine et fournir des conseils sur leur utilisation- Accompagner les patients dans leur traitement médicamenteux et répondre à leurs questions de santé-
descriptif du posteEnvie de découvrir les missions d'un Pharmacien d'officine (F/H) dans une officine dynamique ?Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour assurer la délivrance de médicaments, le conseil patient et la gestion des stocks dans notre officine.- Délivrer les médicaments au comptoir de l'officine et fournir des conseils sur leur utilisation- Accompagner les patients dans leur traitement médicamenteux et répondre à leurs questions de santé-
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Régional, vous serez responsable de l'exécution et du contrôle des interventions de votre centre tout en assurant la charge administrative et le développement commercial et technique.Vos missions seront les suivantes :- Former et accompagner votre équipe de techniciens vitrage dans leurs tâches quotidienne- Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies- Réaliser les interve
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Régional, vous serez responsable de l'exécution et du contrôle des interventions de votre centre tout en assurant la charge administrative et le développement commercial et technique.Vos missions seront les suivantes :- Former et accompagner votre équipe de techniciens vitrage dans leurs tâches quotidienne- Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies- Réaliser les interve
descriptif du poste- Servir de point de contact principal pour les managers et employés, en leur apportant conseils et soutien sur les questions de ressources humaines.- Gérer les opérations RH quotidiennes, y compris l'administration du personnel, la création de documents, la gestion des présences et absences, ainsi que l'utilisation des outils SIRH.- Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de leur intégration à leu
descriptif du poste- Servir de point de contact principal pour les managers et employés, en leur apportant conseils et soutien sur les questions de ressources humaines.- Gérer les opérations RH quotidiennes, y compris l'administration du personnel, la création de documents, la gestion des présences et absences, ainsi que l'utilisation des outils SIRH.- Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de leur intégration à leu
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