- descriptif du posteLe poste consiste à assembler des pièces mécaniques pour construire des parties de machines. Il nécessite de savoir lire et comprendre des plans techniques ainsi que différencier les composants. Un superviseur sera présent pour accompagner et guider le technicien.profil recherchéVous avez 2 ans d'expérience (idéalement) sur des assemblage avec un peu de complexité. L'habilitation est B0 appréciéeà propos de notre clientNotre clidescriptif du posteLe poste consiste à assembler des pièces mécaniques pour construire des parties de machines. Il nécessite de savoir lire et comprendre des plans techniques ainsi que différencier les composants. Un superviseur sera présent pour accompagner et guider le technicien.profil recherchéVous avez 2 ans d'expérience (idéalement) sur des assemblage avec un peu de complexité. L'habilitation est B0 appréciéeà propos de notre clientNotre cli
- descriptif du posteAu quotidien, vous intervenez sur : - le développement de l'activité, recherche de nouvelles affaires / projets- l'animation de nos marchés cadres pluriannuels avec les clients historiques- le chiffrage et l'établissement des offres techniques et commerciales - les négociations commerciales et juridiques- le suivi technique et les travaux- la planification avec les fournisseurs et les moyens propres de l'entreprise- le suivi des délais edescriptif du posteAu quotidien, vous intervenez sur : - le développement de l'activité, recherche de nouvelles affaires / projets- l'animation de nos marchés cadres pluriannuels avec les clients historiques- le chiffrage et l'établissement des offres techniques et commerciales - les négociations commerciales et juridiques- le suivi technique et les travaux- la planification avec les fournisseurs et les moyens propres de l'entreprise- le suivi des délais e
- descriptif du posteSur la partie France :- Gérer les relations individuelles et collectives : Accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, conseil et appui aux collaborateurs pour les sujets de mobilités et gestion de carrière.- Gérer les recrutements- Gestion administrative et reporting : assurer le onboarding administratif des nouveaux arrivants sur la France en lien avec le CSP Paie et admdescriptif du posteSur la partie France :- Gérer les relations individuelles et collectives : Accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, conseil et appui aux collaborateurs pour les sujets de mobilités et gestion de carrière.- Gérer les recrutements- Gestion administrative et reporting : assurer le onboarding administratif des nouveaux arrivants sur la France en lien avec le CSP Paie et adm
- descriptif du posteVous souhaitez donner du sens à votre travail tout en bénéficiant d'un environnement dynamique et stimulant ? Nous vous proposons de rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique, et de contribuer activement à rendre nos foyers plus respectueux de l'environnement.Sous la supervision du Responsable de la Performance Terrain et après une formation complète (théorique et pratique) suivie d'un accompagnement sur le terrain,descriptif du posteVous souhaitez donner du sens à votre travail tout en bénéficiant d'un environnement dynamique et stimulant ? Nous vous proposons de rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique, et de contribuer activement à rendre nos foyers plus respectueux de l'environnement.Sous la supervision du Responsable de la Performance Terrain et après une formation complète (théorique et pratique) suivie d'un accompagnement sur le terrain,
