Page 2 - 36 offres d'emploi : Accompagnateur, Santé / social

descriptif du posteComment contribuez-vous à l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?En tant que professionnel engagé, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des tout-petits et l'interaction bienveillante avec leurs familles - Participer activement à l'accueil et l'installation des enfants au sein de l'établissement - Assurer l'hygiène et le confort des enfants en respectant les protocoles de soins

descriptif du posteQuel aspect captivant du rôle d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en établissement attire votre attention ?Dans un environnement accueillant tel qu'une crèche, garderie ou pouponnière, vous assurez le bien-être quotidien et l'accompagnement éducatif des enfants tout en collaborant étroitement avec les familles. - Garantir le bien-être et le confort individuel de chaque enfant en respectant leurs besoins spécifiques - Établir une relatio

descriptif du posteQuel nouveau défi professionnel vous réserve le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) en cabinet libéral ?En intégrant notre cabinet libéral, vous jouerez un rôle essentiel dans le rétablissement et le bien-être de nos patients via des méthodes innovantes de kinésithérapie. - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés pour chaque patient en fonction de son diagnostic et de ses besoins spécifiques - Conduire des s

descriptif du posteNotre client est un établissement de renommée et recherche un professionnel (H/F) qualifié pour contribuer activement au bien-être de ses collaborateurs dans le cadre de la santé au travail.Rattaché(e) au Médecin du Travail, vous aurez pour principales missions : - Assurer la prise en charge et le suivi médical des employés adhérents, - Réaliser des entretiens infirmiers : Visites d'embauches, périodiques, suivi individuel adapté et inte

descriptif du posteManager l'équipe de soinso Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser l

descriptif du posteManager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser