Page 3 - 69 offres d'emploi : Accompagnateur, Santé / social

descriptif du posteComment votre passion pour le soin des enfants transformera-t-elle notre établissement en oasis d'épanouissement ?Dans un environnement chaleureux et sécurisé, vous contribuerez au bien-être des enfants tout en collaborant étroitement avec les familles et l'équipe. - Assurer la qualité des soins et du confort des enfants - Établir une relation de proximité et de confiance avec les familles - Participer activement à l'organisation des

descriptif du posteQuel nouveau défi professionnel vous réserve le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) en cabinet libéral ?En intégrant notre cabinet libéral, vous jouerez un rôle essentiel dans le rétablissement et le bien-être de nos patients via des méthodes innovantes de kinésithérapie. - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés pour chaque patient en fonction de son diagnostic et de ses besoins spécifiques - Conduire des s

descriptif du posteMission principale :Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés dans un service de chirurgie, en réalisant les soins spécifiques liés à leur état postopératoire ou préopératoire, tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité.Activités et responsabilités :1. Soins techniques et cliniques :Assurer les soins préopératoires : préparation cutanée, vérification des constantes, préparation psychologique du patient avant

descriptif du posteMission principale :Assurer la prise en charge des patients en phase de rétablissement après un séjour en Unité de Soins Continus (USC), en veillant à leur stabilité clinique et à la prévention des complications, tout en favorisant leur transition vers une autonomie progressive ou une orientation vers un autre service.Activités et responsabilités :1. Surveillance clinique et soins spécifiques :Surveiller les paramètres vitaux des patient

descriptif du posteVos missions seront les suivantes :Manager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec l

descriptif du posteNotre client est un établissement de renommée et recherche un professionnel (H/F) qualifié pour contribuer activement au bien-être de ses collaborateurs dans le cadre de la santé au travail.Rattaché(e) au Médecin du Travail, vous aurez pour principales missions : - Assurer la prise en charge et le suivi médical des employés adhérents, - Réaliser des entretiens infirmiers : Visites d'embauches, périodiques, suivi individuel adapté et inte

descriptif du posteManager l'équipe de soinso Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser l

descriptif du posteQuelles missions enrichissantes en tant qu'Infirmier(ère) dans un établissement de santé au travail en inter-entreprise pourraient vous passionner ? Intégrez une équipe dynamique au sein d'un établissement innovant, où vous serez au cœur de la prise en charge des besoins santé des salariés. Rattaché(e) au Médecin du Travail, vous aurez pour principales missions : - Assurer la prise en charge et le suivi médical des employés adhérents, -

descriptif du posteManager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser