5 offres d'emploi : Santé / social, CDD, Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine

descriptif du posteComment contribuer en tant que Psychomotricien (F/H) au développement moteur des enfants dans notre établissement ?Vous aurez la mission d'accompagner les jeunes enfants accueillis au sein de notre établissement en mettant en place des actions préventives et adaptées.- Accueillir et accompagner les enfants porteurs ou non de handicap - Aménager les rythmes et les espaces pour répondre aux besoins spécifiques des enfants - Collaborer avec

descriptif du posteImaginez-vous en tant qu'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) dans une crèche stimulante, inspirante et dynamique ?Au sein d'une crèche renommée, nous recherchons une personne passionnée, dévouée à l'accompagnement des enfants dans leur quotidien tout en assurant le bon déroulement du projet pédagogique.- Accueillir et accompagner les enfants pendant les différents moments de la journée en crèche- Participer activement à l'élaboration, la ré

descriptif du posteEn tant que Médecin du travail, vous aurez un rôle primordial dans la surveillance et la prévention de l'état de santé des salariés au regard de leur poste de travail, Vous assurerez le suivi des collaborateurs d'une collectivité d'entreprises dans le domaine des assurances et d'entreprise du secteur culturel.Vous serez accompagné pour cela d'une équipe pluridisciplinaire (infirmière spécialisée, psychologue etc.)répartition du temps de

descriptif du posteQuelles perspectives stimulantes envisagez-vous pour un Masseur kinésithérapeute (F/H) en balnéothérapie ?En rejoignant notre établissement, vous aurez l'opportunité de contribuer au bien-être physique de nos patients grâce à des techniques appropriées de kinésithérapie. - Accompagnement dans la reprise des activités, sans douleur, en élaborant un plan de traitement sur mesure adapté aux besoins, meilleurs soins avec les meilleurs équipe

descriptif du posteManager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser