descriptif du posteGestion Opérationnelle des RH :-Accompagner la direction et les managers sur les sujets RH-Assurer la gestion administrative et disciplinaire en lien avec un avocat en droit social-Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs-Suivre la politique de formation et de développement des compétencesMise en place et pilotage du SIRH :-Implémenter le logiciel SIRH Manatime -Superviser le déploiement d'une pointeuse po
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descriptif du posteQuels enjeux stimulants souhaitez-vous relever en tant que Contrôleur de gestion (F/H) ?En tant que contrôleur de gestion au sein de la direction des systèmes d'information, vous soutiendrez les responsables financiers pour optimiser le contrôle budgétaire. - Décider de la comptabilisation analytique selon les méthodologies établies et soutenir les processus de validation budgétaire- Fournir des analyses financières pertinentes pour aide
descriptif du posteQuels enjeux stimulants souhaitez-vous relever en tant que Contrôleur de gestion (F/H) ?En tant que contrôleur de gestion au sein de la direction des systèmes d'information, vous soutiendrez les responsables financiers pour optimiser le contrôle budgétaire. - Décider de la comptabilisation analytique selon les méthodologies établies et soutenir les processus de validation budgétaire- Fournir des analyses financières pertinentes pour aide
descriptif du posteRattaché(e) au chef de service, vous intervenez au sein de la ligne de service Finance. Vos responsabilités incluront : - Gestion de projets : Planifier et coordonner les projets (ressources, budget, reporting), analyser les impacts et risques, rédiger les spécifications techniques et veiller au respect des attentes des parties prenantes (métiers, SI, organisation). - Pilotage des prestataires : Encadrer les consultations et appels d'off
descriptif du posteRattaché(e) au chef de service, vous intervenez au sein de la ligne de service Finance. Vos responsabilités incluront : - Gestion de projets : Planifier et coordonner les projets (ressources, budget, reporting), analyser les impacts et risques, rédiger les spécifications techniques et veiller au respect des attentes des parties prenantes (métiers, SI, organisation). - Pilotage des prestataires : Encadrer les consultations et appels d'off
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