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    3 offres d'emploi : Accompagnateur, Services aux entreprises

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      • reims, marne
      • apprentissage
      • 11,88 € par heure
      descriptif du posteTES MISSIONSDévelopper ton portefeuille client (prospection, fidélisation).Recruter des talents (sourcing, entretiens).Négocier, conclure des contrats et conseiller clients/candidats. LES + RANDSTADUne mission porteuse de sens : révéler les talents.Postule dès maintenant et démarque-toi¿! #Alternance #Recrutement #Randstad #OpportunitUn groupe certifié Top Employer où tu pourras t'épanouir et évoluer.Une mission porteuse de sens : révéle
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      • champigny, marne
      • cdi
      • 27 000 € - 32 000 € par année
      descriptif du posteComment l'opportunité de Comptable (F/H) va-t-elle enrichir vos perspectives professionnelles?En tant que professionnel(le) aguerri(e), vous aurez l'opportunité d'assurer la gestion financière des comptes clients au sein d'un cabinet de renom.- Accompagner et conseiller les clients pour fidéliser et développer le portefeuille- Organiser, tenir le dossier client, et réviser les comptes conformément aux règles comptables, fiscales, juridiq
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      • champigny, marne
      • cdi
      • 27 000 € - 32 000 € par année
      descriptif du posteSous la responsabilité du Chef de Service, vous avez pour missions de : - assurer le bon traitement des processus lors de la comptabilisation des factures clients et des factures fournisseurs. - respecter la bonne application des procédures en vigueur lors de la validation des paiements et des encaissements. - identifier et signaler à votre hiérarchie les dysfonctionnements constatés et proposer des solutions. - fournir les analyses et
      descriptif du posteSous la responsabilité du Chef de Service, vous avez pour missions de : - assurer le bon traitement des processus lors de la comptabilisation des factures clients et des factures fournisseurs. - respecter la bonne application des procédures en vigueur lors de la validation des paiements et des encaissements. - identifier et signaler à votre hiérarchie les dysfonctionnements constatés et proposer des solutions. - fournir les analyses et

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