5 offres d'emploi : CDI, Corrèze

descriptif du posteCoordination des chantiers :Planifier les travaux sur les deux structures et définir les besoins en ressources humaines et matérielles.Superviser les équipes sur site et veiller à la bonne exécution des travaux.Gestion technique et administrative :Étudier les plans, cahiers des charges et devis pour assurer la faisabilité des projets.Gérer les commandes de matériaux et garantir la conformité des approvisionnements.Suivi de la qualité et

descriptif du posteVous enthousiasmeriez-vous à l'idée de contribuer en tant qu'Infirmier(e) dans un Ets Médico-social ?Au sein d'un établissement médico-social, vous serez chargé(e) de dispenser des soins adaptés et d'accompagner les patients dans leur parcours de santé- Assurer la prise en charge globale des besoins médicaux des patients - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés - Effectuer des tâches

descriptif du posteQuelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ?Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être et à la santé des résidents en fournissant des soins adaptés. - Assurer l'administration des traitements médicaux prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie aux médecins - Apport

descriptif du posteComment vos compétences enrichiront-elles les soins prodigués en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être et aux soins des résidents en suivant des protocoles spécifiques - Assurer la prise en charge des soins quotidiens adaptés aux besoins des résidents - Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour l'élaboration et le suivi

descriptif du posteIl est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie.Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités etc..Participation à la définition de la stratégie RH:- recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH- définir les pro