46 offres d'emploi : CDI, Courbevoie, Hauts-de-Seine

descriptif du posteNous recherchons un/e AUXILIAIRE de PUÉRICULTURE à temps plein en CDI (35h) dès que possible. Voici ce qui sera attendu de vous :Voici les missions qui te seront confiées :- Aide à l'autonomie des enfants : Toilette, habillage, prise de repas, élimination et mobilité en s'adaptantaux besoins et aux capacités de l'enfant et en respectant les règles d'hygiène, de pudeur et de sécurité ;- Favoriser le développement des enfants : Formation à

descriptif du posteLes missions de l'EJEAccueillir et accompagner les enfants et leurs parentsConcevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissementOrganiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfantAccompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfantAccompagner et soutenir la fonction parentale en développant une

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Administratif(ve) (F/H) dans notre établissement, vous relèverez des défisstimulants et serez chargé(e)d'assurer le calcul et le paiement des droits à congés des salariés du bâtiment et travaux public. Ils'agit d'une activité de gestionnaire enback office.Vos missions principales :- La gestion des déclarations nominatives émanant des entreprises du bâtiment, permettant lecalcul des cotisations à payer par les ent

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Général, vous encadrez une équipe de contrôleurs - conseil, composée de 11 personnes.La mission des contrôleurs-conseil est de se déplacer auprès des entreprises de bâtiment ou de leur représentant légal, en vue de vérifier et de contrôler leurs déclarations concernant les périodes d'activité, les congés payés, ainsi que les arrêts de travail liés aux chômage intempéries.Ils ont un rôle de conseil et d'informatio

descriptif du posteRattaché au directeur informatique, vous avez pour mission d'assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure informatique du groupe.Environnement : environ 150 utilisateurs dont 30 au siège. 1 personne au SI + prestataire externe.Vos missions : - Installation et administration de serveurs Windows (2008 à 2019) et Linux Centos et Debian) - Création et administration de serveurs virtuels sous VMWARE - Supervision des

descriptif du posteéfinition et de la mise en place des évolutions et des nouveaux outils.Vos missions :- Installation/configuration système/réseaux- Sécurisation- Monitoring- Optimisation/amélioration de la plateforme- Bench et choix des solutions soft les mieux adaptées aux besoins- Choix/achat du matériel,- Rackage en baie,...Environnement technique : Linux Debian, MySQL, Postgresql, Node JS, Docker, Python, RabbitMQ, CassandraInfrastructure On-premise

descriptif du posteRattaché au directeur informatique, vous avez pour mission d'assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure informatique du groupe.Environnement : environ 230 utilisateurs répartis sur 13 sites. Equipe : 3 administrateurs systèmes et réseauxVos missions : - Traitement des demandes non outillées par ailleurs : changement d'adresse mail, affectation de profils spécifiques, etc. - Participation à la mise en œuvre des

descriptif du posteSous la direction du Responsable Infrastructure, vous assurez le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure informatique, des systèmes et des réseaux de la société. Vous êtes chargé du bon fonctionnement du SI, du support sur les incidents et de leurs bonnes résolutions.Missions :- Administration, maintien en condition opérationnelle et de sécurité et la mise en place des systèmes et réseaux. Gestion des serveurs, switchs,

descriptif du posteVous souhaitez développer vos compétences administratives dans le secteur du BTP tout en étant impliqué(e) dans la gestion de projets ? Rejoignez notre client en tant qu'Assistant Polyvalent BTP (F/H) et participez activement au suivi des sous-traitants, à la gestion des dossiers administratifs et au soutien de l'équipe travaux.Vos missions principales :- Assister l'équipe travaux dans la gestion administrative quotidienne des projets.-

descriptif du posteLe traitement administra.f et comptable de toutes les opérations commerciales et diversesde la société :- La saisie des pièces comptables liées à la gestion de l'entreprise (clients, fournisseurs,trésorerie),- Le classement de pièces,- Le le?rage des comptes,- Le rapprochement des bons de commande, des bons de livraison et la facture,- La préparation des écritures d'inventaires,- La relance des factures fournisseurs et des impayés,- La p

descriptif du posteRattaché (e) au Responsable administratif, vos missions sont les suivantes :- Enregistrement des opérations bancaires- Lettrage des comptes- Relances des impayés clients- Rapprochements bancaires- Saisie des facturesVoici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: 2 100 - 2 300 euros brut/anHoraires : Du lundi au jeudi 08H00/12H00 - 13H00/17H00, vendredi : 08H00/16H00Notre client vous propose également ces avantages

descriptif du posteDirectement rattaché au Directeur du Pôle Mandats, votre mission principale sera de développer l'activité BtoB en identifiant et fidélisant un réseau de partenaires CEE et de clients.Vous développez et fidélisez un portefeuilles de partenaires mandataires et installateurs, tout secteur mais notamment dans le BtoB.Vous accompagnez votre réseau grâce à votre expertise sectorielle et technique/administrative/réglementaire des CEEVous dévelo

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable RH IDF, le/la chargé(e) RH et Paie (H/F), en relation quotidienne avec les responsables de service, réalise la mise en œuvre opérationnelle de la gestion administrative des salariés et veille au bon déroulement de la paie dans le respect de la législationVos responsabilités:Gestion administrative du personnel :Etablir les formalités administratives liées à l'embauche du collaborateur : contrats de tr

descriptif du posteVos missions1 - Volet RH et administration du personnelGestion des dossiers du personnel :Création et mise à jour des dossiers individuels pour chaque salarié (contrats, avenants, pièces administratives).Archivage et gestion des documents légaux (copies de diplômes, pièces d'identité, certificats).Rédaction et suivi des contrats de travail :Rédaction des contrats de travail, avenants et lettres d'engagement.Suivi des périodes d'essai, re

descriptif du posteLes principales missions de cette équipe sont :o Assistance aux équipes de ventes et clientes dans le processus de commercialisation (vente et après-vente)o Mise en ligne des offres sur les sites de l'entreprise.o Contribution au yield management par l'envoi de stop ventes aux revendeurs tiers de l'offre de l'entreprise.o Administration des comptes utilisateurs de l'entreprise! sur les logiciels marketing et venteo Tâches administratives

descriptif du posteLe, la chargé(e) de ressources humaines – administration du personnel exerce une fonction transverse au sein de la DRH :En lien avec les HRBP– il/elle veille à suivre administrativement le salarié au sein du groupe (entrée – mobilités – sorties),- En lien avec le coordinateur des moyens généraux et les directions supports, il veille à communiquer les informations impactant chaque direction,- En lien avec le pôle paie, il communique au fi

descriptif du posteVoici les missions principales du poste :Assister l'équipe commercialeAssurer la relation téléphoniqueSaisir les bons de commandes sur SAPSuivre les dossiers et gérer la facturationEffectuer du reporting sur ExcelClasser et archiver les dossiersprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum d'expérience en gestion administrative, commerciale, ou achatsOrganisé(e), bon savoir être, maîtrise du pack

descriptif du posteVous suivez toute l'activité de vente (factuation, reportings, indicateurs KPI...), l'organisation (réunions...), la communication interne avec tous les services Finance, achats, marketing...Vous validez la facturation d'un grand compte client national, ainsi que les achats de facility management, maintenance, prestations de services... sur SAPVous êtes en lien avec les équipes techniques terrain afin de leur apporter un soutien administ

descriptif du posteRattaché (e) au responsable paie, vous serez chargé(e) de :- Collecter les éléments variables de paie auprès des différents services - Gérer les déclarations sociales et les cotisations obligatoires - Assurer le suivi des congés payés, des absences et des arrêts maladie - Répondre aux questions des collaborateurs concernant leurs paies et les aspects administratifsLes avantages proposés : un jour de télétravail / semaine, prime individue

descriptif du posteVous ferez partie d'une équipe de collaborateurs dévoués travaillant quotidiennement aux côtés de nos conducteurs et clients (gestionnaires de parc…) pour fournir des réponses claires et précises tout au long du cycle de vie des contrats de location de véhicules.Pas de routine ! Chaque appel ou e-mail est une nouvelle expérience ! La diversité des thèmes, la variété des sujets et des interlocuteurs en font une expérience unique !Sous la

descriptif du poste- Analyse des situations sociales et réalisation des évaluations - Ouverture des droits - Définition et mise en oeuvre du projet personnalisé défini avec le résident- Aide éducative budgétaire, soutien dans les différentes démarches administratives et orientation vers les partenaires adéquats - Accompagnement à la parentalité - Contribution à la mise en oeuvre du projet d'établissementprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3

descriptif du posteAu sein d'un cabinet d'avocats à taille humaine (environ 10 salariés), vous coordonnez l'équipe d'assistantes, en vous vous assurez de la bonne marche de la partie administrative du cabinet pour les associés.Vous assurez le secrétariat classique (agenda, déplacements, gestion des mails...), et vous vous assurez du respect des délais, des procédures et de leur régularité.Vous relancez les honoraires impayés, les factures en attente.Ce pos

descriptif du posteRattaché(e) au responsable d'équipe, en tant que rédacteur(trice) en production, vous serez chargé(e) des missions suivantes :Apporter un support technique et commercial aux distributeurs et clients. Vous analyserez leurs demandes et les conseillerez en argumentant sur la mise en place des contrats.Assurer la gestion administrative et le suivi des opérations liées à la vie des contrats d'assurance, depuis la souscription jusqu'à la clôtu

descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : - Recevoir et enregistrer les déclarations de sinistres.- Savoir Analyser les garanties des contrats d'assurance.- Savoir Instruire les dossiers sinistres et vérifier les pièces justificatives.- Prendre contact avec les assurés, les experts, et les tiers impliqués.- Procéder à l'évaluation des dommages et déterminer les responsabilités.- Négocier les indemnités et suivre le règlement de

descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : - Savoir assurer la gestion administrative des dossiers assurés.- Savoir enregistrer le dossier de l'assuré sur les systèmes informatiques dans le respect du processus de la gestion des contrats et des procédures en vigueur- Savoir suivre la vie des contrats, sur instructions et/ou sous contrôle du responsable : finaliser les contrats d'assurance, établir les avenants, effectuer les app

descriptif du posteEnvie de rejoindre une crèche pour exercer pleinement votre passion d'infirmier (F/H) ?En tant qu'infirmier(e) au sein de notre crèche/garderie, vous serez chargé(e) de garantir la qualité des soins et l'encadrement des enfants accueillis.- Assurer les soins médicaux courants et spécifiques aux enfants - Superviser et encadrer l'équipe soignante au quotidien - Gérer les dossiers médicaux et administratifs des enfants - Être à l'écoute de

descriptif du posteMissions:Sous la supervision du responsable comptable vous aurez pour missions:- la tenue de la comptabilité clients et fournisseurs- la saisie et imputation d'écritures comptables- la vérification des écritures de paye- le pointage et lettrage des comptes- le passage des OD de payes et télé- déclarations sociales- la préparation aux travaux de clôture- l'établissement des déclarations fiscales, TVA- la relation avec les prestataires adm

descriptif du posteLes missions de l'EJEAccueillir et accompagner les enfants et leurs parentsConcevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissementOrganiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfantAccompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfantAccompagner et soutenir la fonction parentale en développant une

descriptif du posteVos missions seront les suivantes:- Assurer le support des utilisateurs - Diagnostiquer et traiter les incidents ou les demandes:- Prendre en compte les incidents ou demandes non résolus- Analyser la sollicitation concernée- Solliciter l'utilisateur afin d'obtenir des informations nécessaires au traitement de sa sollicitation- Résoudre à distance des incidents et traiter les demandes en fonction de ses compétences- Escalader pour interve

descriptif du posteDans le cadre de l'activité de notre client nécessitant de recourir régulièrement à des intérimaires Vous serez en relation avec 2 cabinets de recrutements référencés et serait en charge de les contacter en cas de besoin en ressource intérimaire. Vous devrez alors planifier l'arrivée de cette ressource.Vous aurez alors pour missions:- envoi brief de la demande- sélection des candidats- vérification de leurs dossiers- validation de la mis