descriptif du posteCurieux(se) de découvrir les missions d'un(e) Administrateur systèmes et réseaux informatique (F/H) ?Vous aurez pour mission d'assurer la gestion et l'optimisation des infrastructures systèmes et réseaux de notre client.- Installer et administrer les serveurs Windows et Linux RHEL ainsi que les équipements actifs (switchs, bornes wifi)- Diagnostiquer, prévenir, et réparer les pannes et les dysfonctionnements systèmes ou réseaux- Mettre e
descriptif du posteCurieux(se) de découvrir les missions d'un(e) Administrateur systèmes et réseaux informatique (F/H) ?Vous aurez pour mission d'assurer la gestion et l'optimisation des infrastructures systèmes et réseaux de notre client.- Installer et administrer les serveurs Windows et Linux RHEL ainsi que les équipements actifs (switchs, bornes wifi)- Diagnostiquer, prévenir, et réparer les pannes et les dysfonctionnements systèmes ou réseaux- Mettre e
descriptif du posteSouhaitez-vous relever les défis techniques en tant qu'Administrateur systèmes et réseaux informatique (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des systèmes et des infrastructures réseau au sein de notre groupe.- Participer à la définition, l'installation, la mise en production et l'administration des équipements et infrastructures réseau, tout en assurant leur maintien en conditions opérat
descriptif du posteSouhaitez-vous relever les défis techniques en tant qu'Administrateur systèmes et réseaux informatique (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des systèmes et des infrastructures réseau au sein de notre groupe.- Participer à la définition, l'installation, la mise en production et l'administration des équipements et infrastructures réseau, tout en assurant leur maintien en conditions opérat
descriptif du posteDans le cadre d'un accroissement d'activité, vos principales missions sont :- assurer l'exécution des transactions liées à un contrat client,- assurer la relation de premier plan avec le client,- accueillir les demandes clients et préparer les propositions de prix sur base catalogue de prix réparations sous SAP,- assurer un reporting régulier avec le client,- réaliser la revue de commande,- enregistrer dans SAP les commandes clients,- ad
descriptif du posteDans le cadre d'un accroissement d'activité, vos principales missions sont :- assurer l'exécution des transactions liées à un contrat client,- assurer la relation de premier plan avec le client,- accueillir les demandes clients et préparer les propositions de prix sur base catalogue de prix réparations sous SAP,- assurer un reporting régulier avec le client,- réaliser la revue de commande,- enregistrer dans SAP les commandes clients,- ad
descriptif du postePrêt(e) à faire avancer votre carrière en tant qu'Assistant formation (F/H) ?Vous accomplirez diverses tâches administratives essentielles pour soutenir notre département de formation et assurer le bon déroulement des processus.- Vérifier la conformité des dossiers de demandes de formation- Organiser les jury de recrutement avec précision et efficacité- Gérer les missions de secrétariat courantes : mails, courriers, appelsRejoignez une é
descriptif du postePrêt(e) à faire avancer votre carrière en tant qu'Assistant formation (F/H) ?Vous accomplirez diverses tâches administratives essentielles pour soutenir notre département de formation et assurer le bon déroulement des processus.- Vérifier la conformité des dossiers de demandes de formation- Organiser les jury de recrutement avec précision et efficacité- Gérer les missions de secrétariat courantes : mails, courriers, appelsRejoignez une é
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie de l'entreprise et vous accompagnerez une partie des 170 magasins dans la gestion administrative du personnel. À cette occasion, vos principales missions sont : La gestion de la paie :- Collecter, organiser, saisir et vérifier les données individuelles des salariés.- Calculer les rémunérations en conformité avec la législation en vigueur.- Établir
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie de l'entreprise et vous accompagnerez une partie des 170 magasins dans la gestion administrative du personnel. À cette occasion, vos principales missions sont : La gestion de la paie :- Collecter, organiser, saisir et vérifier les données individuelles des salariés.- Calculer les rémunérations en conformité avec la législation en vigueur.- Établir
descriptif du posteEn tant que Chargé(e) RH International(e), vous intégrez un service composé de 4 collaborateurs et vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines, en veillant à ce que les politiques et procédures RH soient mises en œuvre et conformes aux lois locales. Vous êtes en lien avec les Responsables RH locaux, dans un rôle de coordination, et gérez directement les petites filiales étrangères (1 à 5 salariés). À ce titre, vos princip
descriptif du posteEn tant que Chargé(e) RH International(e), vous intégrez un service composé de 4 collaborateurs et vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines, en veillant à ce que les politiques et procédures RH soient mises en œuvre et conformes aux lois locales. Vous êtes en lien avec les Responsables RH locaux, dans un rôle de coordination, et gérez directement les petites filiales étrangères (1 à 5 salariés). À ce titre, vos princip
descriptif du posteQuelle fascination éprouveriez-vous à exceller dans les missions d'Assistant juridique (F/H) ?Ce poste implique la responsabilité de diverses tâches juridiques, administratives et de suivi des dossiers pour assurer une gestion fluide et conforme des obligations légales.- Saisie et validation des approbations de comptes, mise en page des documents, gestion des rapports d'avocats- Relations avec le greffe et les services fiscaux pour l'éla
descriptif du posteQuelle fascination éprouveriez-vous à exceller dans les missions d'Assistant juridique (F/H) ?Ce poste implique la responsabilité de diverses tâches juridiques, administratives et de suivi des dossiers pour assurer une gestion fluide et conforme des obligations légales.- Saisie et validation des approbations de comptes, mise en page des documents, gestion des rapports d'avocats- Relations avec le greffe et les services fiscaux pour l'éla
descriptif du posteEn charge d'une microcrèche, avec 4 professionnelles à encadrer, le/la référent technique est principalement sur le terrain. Avec une expérience minimum de 2 ans, accompagné(e) par la coordinatrice, vous serez garant(e) du projet pédagogique au quotidien.vos principales missions se déclinent :Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif,S'assurer de la mise en œuvre de ce projet et le coordonner,Manager l'équipe en co
descriptif du posteEn charge d'une microcrèche, avec 4 professionnelles à encadrer, le/la référent technique est principalement sur le terrain. Avec une expérience minimum de 2 ans, accompagné(e) par la coordinatrice, vous serez garant(e) du projet pédagogique au quotidien.vos principales missions se déclinent :Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif,S'assurer de la mise en œuvre de ce projet et le coordonner,Manager l'équipe en co
descriptif du posteMONTELIMAR Rattaché au Coordinateur Technique, vous êtes en charge de la maintenance des centrales solaires photovoltaïques sur votre zone géographique. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer des opérations de maintenance préventive (contrôles de fonctionnement, tests, mesures) et curative (manœuvres, réparations d'équipements, essais, remises en service) dans le respect des procédures et des plannings d'inte
descriptif du posteMONTELIMAR Rattaché au Coordinateur Technique, vous êtes en charge de la maintenance des centrales solaires photovoltaïques sur votre zone géographique. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer des opérations de maintenance préventive (contrôles de fonctionnement, tests, mesures) et curative (manœuvres, réparations d'équipements, essais, remises en service) dans le respect des procédures et des plannings d'inte
descriptif du posteDésirez-vous orchestrer l'avenir en tant que Chef de projets informatique etudes (F/H) ?Notre client recherche une personne capable de gérer et d'administrer des applications, tout en définissant et dirigeant la feuille de route des projets informatiques.- Administration de niveau 2 et 3 des applications de workflow et d'autres outils de support- Participation à la définition de la feuille de route des projets informatiques- Prise en cha
descriptif du posteDésirez-vous orchestrer l'avenir en tant que Chef de projets informatique etudes (F/H) ?Notre client recherche une personne capable de gérer et d'administrer des applications, tout en définissant et dirigeant la feuille de route des projets informatiques.- Administration de niveau 2 et 3 des applications de workflow et d'autres outils de support- Participation à la définition de la feuille de route des projets informatiques- Prise en cha
descriptif du posteVos missions sont les suivantes :- Intégrer en base de données les nouveaux d'équipements de mesure et les matériels issus des transferts de production ou des mouvements internes- Assurer le suivi de l'activité métrologie d'un portefeuille d'équipements de mesure- Organiser les interventions des sous-traitants- Assurer le suivi administratif de la sous-traitance du devis jusqu'à la facturation- S'assurer de la conformité de la prestation
descriptif du posteVos missions sont les suivantes :- Intégrer en base de données les nouveaux d'équipements de mesure et les matériels issus des transferts de production ou des mouvements internes- Assurer le suivi de l'activité métrologie d'un portefeuille d'équipements de mesure- Organiser les interventions des sous-traitants- Assurer le suivi administratif de la sous-traitance du devis jusqu'à la facturation- S'assurer de la conformité de la prestation
descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous apportez conseil et assistance de proximité à des managers et à leurs équipes dans la déclinaison de l'ensemble des processus RH en veillant à maintenir une dynamique de bien-être et de cohésion interne.Vous accompagnez en particulier les évolutions individuelles et collectives en :- assurant la gestion du recrutement et de l'intégration de nos
descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous apportez conseil et assistance de proximité à des managers et à leurs équipes dans la déclinaison de l'ensemble des processus RH en veillant à maintenir une dynamique de bien-être et de cohésion interne.Vous accompagnez en particulier les évolutions individuelles et collectives en :- assurant la gestion du recrutement et de l'intégration de nos
descriptif du posteSuivre les tournées de livraison : identifier, analyser et résoudre lesproblèmes rencontrés par les chauffeurs, tout en faisant le lien avec lecommerce.¿ Assurer l'encadrement d'une équipe de chauffeurs (environ 30) : Animerl'arrivée des chauffeurs, effectuer les contrôles du matériel, veiller aurespect de la législation des transports.¿ Assurer le bon déroulement du chargement des navettes et porteurs avec leschargeurs¿ Suivre et animer
descriptif du posteSuivre les tournées de livraison : identifier, analyser et résoudre lesproblèmes rencontrés par les chauffeurs, tout en faisant le lien avec lecommerce.¿ Assurer l'encadrement d'une équipe de chauffeurs (environ 30) : Animerl'arrivée des chauffeurs, effectuer les contrôles du matériel, veiller aurespect de la législation des transports.¿ Assurer le bon déroulement du chargement des navettes et porteurs avec leschargeurs¿ Suivre et animer
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descriptif du posteVos missions : Négocier les prix quotidiennement, définir la fréquenced'approvisionnement, évaluer les besoins en volumes, assurer la gestion desapprovisionnements de la gamme auprès des fournisseurs régionaux etnationaux référencés, tout en optimisant la logistique en amont¿ Garantir la réalisation de l'assortiment et des objectifs quantitatifs,qualitatifs, organisationnels et financiers en matière d'achats de produits¿ Animer quotidien
descriptif du posteVos missions : Négocier les prix quotidiennement, définir la fréquenced'approvisionnement, évaluer les besoins en volumes, assurer la gestion desapprovisionnements de la gamme auprès des fournisseurs régionaux etnationaux référencés, tout en optimisant la logistique en amont¿ Garantir la réalisation de l'assortiment et des objectifs quantitatifs,qualitatifs, organisationnels et financiers en matière d'achats de produits¿ Animer quotidien
descriptif du posteVous intégrez une équipe de plusieurs technicien(ne)s helpdesk et avez pour mission d'assurer le support et l'assistance à distance aux utilisateurs sur des problématiques de niveau 2.A titre, vous créez et administrez des comptes utilisateurs, attribuez et modifiez les droits utilisateurs via les groupes Active Directory.Vous gérez et suivez de façon proactive les tickets en attente.Vous effectuez aussi la restauration de fichiers, le d
descriptif du posteVous intégrez une équipe de plusieurs technicien(ne)s helpdesk et avez pour mission d'assurer le support et l'assistance à distance aux utilisateurs sur des problématiques de niveau 2.A titre, vous créez et administrez des comptes utilisateurs, attribuez et modifiez les droits utilisateurs via les groupes Active Directory.Vous gérez et suivez de façon proactive les tickets en attente.Vous effectuez aussi la restauration de fichiers, le d
descriptif du posteMaintenance et Dépannage :Réaliser la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage et la réparation du parc de matériel, en respectant les procédures et les normes en vigueur (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie).Assurer la satisfaction des clients et la rentabilité de l'activité (temps d'intervention, qualité du service, etc.).Élaborer des devis incluant la liste des pièces à remplacer et estimer le temps nécessair
descriptif du posteMaintenance et Dépannage :Réaliser la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage et la réparation du parc de matériel, en respectant les procédures et les normes en vigueur (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie).Assurer la satisfaction des clients et la rentabilité de l'activité (temps d'intervention, qualité du service, etc.).Élaborer des devis incluant la liste des pièces à remplacer et estimer le temps nécessair
descriptif du posteAssurer le développement et le suivi de l'activité prestation et du Pôle "prestation-location" :Développer le portefeuille clients sur le territoire du Grand Ouest dans le champs de la Prestation technique.Définir et mener les stratégies de prospection selon les objectifs fixés par la Direction.Etre l'interlocuteur privilégié des prospects et/ou clients, et suivre l'intégralité des projets, de l'étude à la préconisation, du devis jusqu'à
descriptif du posteAssurer le développement et le suivi de l'activité prestation et du Pôle "prestation-location" :Développer le portefeuille clients sur le territoire du Grand Ouest dans le champs de la Prestation technique.Définir et mener les stratégies de prospection selon les objectifs fixés par la Direction.Etre l'interlocuteur privilégié des prospects et/ou clients, et suivre l'intégralité des projets, de l'étude à la préconisation, du devis jusqu'à
descriptif du posteDescriptif de la mission :Assurer le développement et le suivi de l'activité du Pôle “événements d'entreprise” : Animer et développer le portefeuille clients “entreprises” sur le territoire du Grand Ouest.Définir et mener les stratégies de prospection selon les objectifs fixés par la Direction.Être l'interlocuteur privilégié des prospects et/ou clients, et suivre l'intégralité des projets, de l'étude à la préconisation, du devis à la com
descriptif du posteDescriptif de la mission :Assurer le développement et le suivi de l'activité du Pôle “événements d'entreprise” : Animer et développer le portefeuille clients “entreprises” sur le territoire du Grand Ouest.Définir et mener les stratégies de prospection selon les objectifs fixés par la Direction.Être l'interlocuteur privilégié des prospects et/ou clients, et suivre l'intégralité des projets, de l'étude à la préconisation, du devis à la com
