descriptif du posteQuels défis souhaitez-vous relever en tant qu'Administrateur systèmes et réseaux informatique (F/H) ?Nous recherchons une personne engagée pour assurer la gestion optimale de notre infrastructure informatique.- Superviser la performance et l'intégrité des serveurs Windows, Linux/Debian et des plateformes de virtualisation KVM, VMWARE, Hyper V- Administrer et maintenir les solutions de stockage ainsi que les systèmes de sauvegarde associé
descriptif du posteQuels défis souhaitez-vous relever en tant qu'Administrateur systèmes et réseaux informatique (F/H) ?Nous recherchons une personne engagée pour assurer la gestion optimale de notre infrastructure informatique.- Superviser la performance et l'intégrité des serveurs Windows, Linux/Debian et des plateformes de virtualisation KVM, VMWARE, Hyper V- Administrer et maintenir les solutions de stockage ainsi que les systèmes de sauvegarde associé
descriptif du posteDans le cadre d'un accroissement d'activité, vos principales missions en tant que gestionnaire ADV seront :- assurer l'exécution des transactions liées à un contrat client,- assurer la relation de premier plan avec le client,- accueillir les demandes clients et préparer les propositions de prix sur base catalogue de prix réparations sous SAP,- assurer un reporting régulier avec le client,- réaliser la revue de commande,- enregistrer dans
descriptif du posteDans le cadre d'un accroissement d'activité, vos principales missions en tant que gestionnaire ADV seront :- assurer l'exécution des transactions liées à un contrat client,- assurer la relation de premier plan avec le client,- accueillir les demandes clients et préparer les propositions de prix sur base catalogue de prix réparations sous SAP,- assurer un reporting régulier avec le client,- réaliser la revue de commande,- enregistrer dans
descriptif du posteQuelle perspective inspire votre intérêt pour le poste d'Assistant ressources humaines (F/H) ?Vos principales missions au sein du service des ressources humaines consisteront à gérer divers aspects administratifs tout en soutenant le développement des processus RH. - Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la rédaction des contrats de travail- Organiser et suivre les visites médicales ainsi que déclarer et suivre les ac
descriptif du posteQuelle perspective inspire votre intérêt pour le poste d'Assistant ressources humaines (F/H) ?Vos principales missions au sein du service des ressources humaines consisteront à gérer divers aspects administratifs tout en soutenant le développement des processus RH. - Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la rédaction des contrats de travail- Organiser et suivre les visites médicales ainsi que déclarer et suivre les ac
descriptif du posteSous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, et intégré(e) à une équipe RH composée de quatre personnes, vous participez pleinement aux activités suivantes, après une période de formation :Gestion de la paie : réalisation mensuelle d'environ 220 bulletins de paie répartis sur trois sociétés, dans le strict respect des réglementations légales et conventionnelles.Administration du personnel : prise en charge des formalités
descriptif du posteSous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, et intégré(e) à une équipe RH composée de quatre personnes, vous participez pleinement aux activités suivantes, après une période de formation :Gestion de la paie : réalisation mensuelle d'environ 220 bulletins de paie répartis sur trois sociétés, dans le strict respect des réglementations légales et conventionnelles.Administration du personnel : prise en charge des formalités
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, et en binôme avec une autre comptable, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité auxiliaire jusqu'à la préparation des clôtures intermédiaires et annuelles pour 4 sociétés. Vos missions principales consistent à :- saisir les factures fournisseurs (environ 400 par mois)- effectuer les règlements- effectuer la gestion de trésorerie quotidienne- gérer les notes de frais (environ
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, et en binôme avec une autre comptable, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité auxiliaire jusqu'à la préparation des clôtures intermédiaires et annuelles pour 4 sociétés. Vos missions principales consistent à :- saisir les factures fournisseurs (environ 400 par mois)- effectuer les règlements- effectuer la gestion de trésorerie quotidienne- gérer les notes de frais (environ
descriptif du posteIntégré(e) à l'équipe comptabilité de la Direction Administrative et Financière, vous avez pour principales missions : - Suivi de la comptabilité générale : saisie des extraits de comptes, établissement des états de rapprochement bancaires, écritures liées à la paie, lettrage, suivi de la trésorerie… - Suivi de la comptabilité auxiliaire : clients, fournisseurs, intermédiaires, etc. - Gestion de la comptabilité frais généraux et des im
descriptif du posteIntégré(e) à l'équipe comptabilité de la Direction Administrative et Financière, vous avez pour principales missions : - Suivi de la comptabilité générale : saisie des extraits de comptes, établissement des états de rapprochement bancaires, écritures liées à la paie, lettrage, suivi de la trésorerie… - Suivi de la comptabilité auxiliaire : clients, fournisseurs, intermédiaires, etc. - Gestion de la comptabilité frais généraux et des im
descriptif du posteEn charge d'une microcrèche, avec 4 professionnelles à encadrer, le/la référent technique est principalement sur le terrain. Avec une expérience minimum de 2 ans, accompagné(e) par la coordinatrice, vous serez garant(e) du projet pédagogique au quotidien.vos principales missions se déclinent :Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif,S'assurer de la mise en œuvre de ce projet et le coordonner,Manager l'équipe en co
descriptif du posteEn charge d'une microcrèche, avec 4 professionnelles à encadrer, le/la référent technique est principalement sur le terrain. Avec une expérience minimum de 2 ans, accompagné(e) par la coordinatrice, vous serez garant(e) du projet pédagogique au quotidien.vos principales missions se déclinent :Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif,S'assurer de la mise en œuvre de ce projet et le coordonner,Manager l'équipe en co
descriptif du posteComment percevez-vous l'impact positif d'un Infirmier (F/H) en établissement pour Personnes Âgées ?Dans le respect de nos valeurs de bienveillance et d'entraide, vous assurez le suivi médical et l'accompagnement des résidents dans un établissement pour personnes âgées. - Assurer la surveillance quotidienne de la santé des résidents avec rigueur - Administrer les soins infirmiers prescrits, tout en respectant les protocoles en vigueur
descriptif du posteComment percevez-vous l'impact positif d'un Infirmier (F/H) en établissement pour Personnes Âgées ?Dans le respect de nos valeurs de bienveillance et d'entraide, vous assurez le suivi médical et l'accompagnement des résidents dans un établissement pour personnes âgées. - Assurer la surveillance quotidienne de la santé des résidents avec rigueur - Administrer les soins infirmiers prescrits, tout en respectant les protocoles en vigueur
descriptif du posteQuelle mission captivante souhaitez-vous accomplir en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées?Au sein de l'établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer un suivi médical attentif et complet des résidents. - Effectuer des évaluations médicales régulières et surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Administrer les médicaments prescrits et assurer un suivi rigoureux des traitements
descriptif du posteQuelle mission captivante souhaitez-vous accomplir en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées?Au sein de l'établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer un suivi médical attentif et complet des résidents. - Effectuer des évaluations médicales régulières et surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Administrer les médicaments prescrits et assurer un suivi rigoureux des traitements
descriptif du posteVous serez en charge de la supervision complète des chantiers, de la préparation à la livraison, en garantissant qualité, respect des coûts et des délais.Vos missions : - Préparation des chantiers : Analyse des plans, planification des ressources humaines et matérielles, élaboration des budgets et plannings. - Suivi des travaux : Coordination des équipes internes et sous-traitants, respect des normes et règlementations, animation des réu
descriptif du posteVous serez en charge de la supervision complète des chantiers, de la préparation à la livraison, en garantissant qualité, respect des coûts et des délais.Vos missions : - Préparation des chantiers : Analyse des plans, planification des ressources humaines et matérielles, élaboration des budgets et plannings. - Suivi des travaux : Coordination des équipes internes et sous-traitants, respect des normes et règlementations, animation des réu
descriptif du posteDans le cadre d'un renforcement de l'équipe Parc Automobile, nous recherchons un Chef de Parc expérimenté(e).Vos missions principales consisteront à:Superviser et coordonner les activités du parc automobile, garantissant l'application des process définis par la direction. Manager l'équipe sur place (y compris administratif), et assurer l'organisation, la structuration, et la coordination des opérations pour garantir la satisfaction clien
descriptif du posteDans le cadre d'un renforcement de l'équipe Parc Automobile, nous recherchons un Chef de Parc expérimenté(e).Vos missions principales consisteront à:Superviser et coordonner les activités du parc automobile, garantissant l'application des process définis par la direction. Manager l'équipe sur place (y compris administratif), et assurer l'organisation, la structuration, et la coordination des opérations pour garantir la satisfaction clien
descriptif du posteDirectement rattaché(e) à la fondatrice et gestionnaire du réseau, vous assurerez la gestion courante de la crèche et serez le/la garant(e) de son bon fonctionnement, de son esprit collaboratif, et de son projet pédagogique ambitieux basé sur la connexion à la nature.Vous partagerez votre temps entre :7 hebdomadaires de gestion administrative, incluant la coordination et l'organisation de la crèche.Un rôle sur le terrain, aux côtés de l'
descriptif du posteDirectement rattaché(e) à la fondatrice et gestionnaire du réseau, vous assurerez la gestion courante de la crèche et serez le/la garant(e) de son bon fonctionnement, de son esprit collaboratif, et de son projet pédagogique ambitieux basé sur la connexion à la nature.Vous partagerez votre temps entre :7 hebdomadaires de gestion administrative, incluant la coordination et l'organisation de la crèche.Un rôle sur le terrain, aux côtés de l'
descriptif du posteSuivre les tournées de livraison : identifier, analyser et résoudre lesproblèmes rencontrés par les chauffeurs, tout en faisant le lien avec lecommerce.¿ Assurer l'encadrement d'une équipe de chauffeurs (environ 30) : Animerl'arrivée des chauffeurs, effectuer les contrôles du matériel, veiller aurespect de la législation des transports.¿ Assurer le bon déroulement du chargement des navettes et porteurs avec leschargeurs¿ Suivre et animer
descriptif du posteSuivre les tournées de livraison : identifier, analyser et résoudre lesproblèmes rencontrés par les chauffeurs, tout en faisant le lien avec lecommerce.¿ Assurer l'encadrement d'une équipe de chauffeurs (environ 30) : Animerl'arrivée des chauffeurs, effectuer les contrôles du matériel, veiller aurespect de la législation des transports.¿ Assurer le bon déroulement du chargement des navettes et porteurs avec leschargeurs¿ Suivre et animer
descriptif du posteIntégré(e) à l'équipe Commerciale, vous fidélisez et développez un portefeuille de clients professionnels pour un périmètre France (principalement) et Europe (ponctuellement).Ainsi , vous avez pour principales missions : Commerciales - Analyser, présenter et suivre les objectifs de ventes - Vendre les produits, service et l'image de marque aux clients - Entretenir, fidéliser et développer le fichier clients - Rechercher de nouveaux clien
descriptif du posteIntégré(e) à l'équipe Commerciale, vous fidélisez et développez un portefeuille de clients professionnels pour un périmètre France (principalement) et Europe (ponctuellement).Ainsi , vous avez pour principales missions : Commerciales - Analyser, présenter et suivre les objectifs de ventes - Vendre les produits, service et l'image de marque aux clients - Entretenir, fidéliser et développer le fichier clients - Rechercher de nouveaux clien
descriptif du posteEn tant que Responsable d'Affaires Naval, vous serez en charge de piloter et développer des projets pour nos clients industriels, en vous assurant de la bonne gestion des aspects techniques, organisationnels et commerciaux. Vous interviendrez sur des affaires navales à partir de notre site de Cherbourg, en étroite collaboration avec votre responsable d'activité, avec un objectif clair : garantir la réussite des projets et la satisfaction
descriptif du posteEn tant que Responsable d'Affaires Naval, vous serez en charge de piloter et développer des projets pour nos clients industriels, en vous assurant de la bonne gestion des aspects techniques, organisationnels et commerciaux. Vous interviendrez sur des affaires navales à partir de notre site de Cherbourg, en étroite collaboration avec votre responsable d'activité, avec un objectif clair : garantir la réussite des projets et la satisfaction
descriptif du posteMaintenance et Dépannage :Réaliser la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage et la réparation du parc de matériel, en respectant les procédures et les normes en vigueur (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie).Assurer la satisfaction des clients et la rentabilité de l'activité (temps d'intervention, qualité du service, etc.).Élaborer des devis incluant la liste des pièces à remplacer et estimer le temps nécessair
descriptif du posteMaintenance et Dépannage :Réaliser la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage et la réparation du parc de matériel, en respectant les procédures et les normes en vigueur (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie).Assurer la satisfaction des clients et la rentabilité de l'activité (temps d'intervention, qualité du service, etc.).Élaborer des devis incluant la liste des pièces à remplacer et estimer le temps nécessair
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