- descriptif du posteVous avez pour principales missions : LITIGES DE FACTURATION - Prise en charge des réclamations clients - Élaboration de la fiche litige - Recherche des éléments nécessaires à la réponse au client - Clôture du litigeASSISTANCE DU RESPONSABLE ADVCOMMERCIAL - Relation clientèle (appels téléphoniques, mails, courriers) - Rédaction de la fiche de coordination - Etablissement du contrat juridique ou avenant - Saisie et mise à jour des contratdescriptif du posteVous avez pour principales missions : LITIGES DE FACTURATION - Prise en charge des réclamations clients - Élaboration de la fiche litige - Recherche des éléments nécessaires à la réponse au client - Clôture du litigeASSISTANCE DU RESPONSABLE ADVCOMMERCIAL - Relation clientèle (appels téléphoniques, mails, courriers) - Rédaction de la fiche de coordination - Etablissement du contrat juridique ou avenant - Saisie et mise à jour des contrat
- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie, vous accompagnez l'équipe dans la gestion opérationnelle et administrative des paies : - Production et contrôle de la paie sur plusieurs établissements. - Gestion des mouvements du personnel : entrées, sorties, et suivi des dossiers administratifs. - Suivi des absences : traitement des arrêts de travail (sécurité sociale, prévoyance). - Gestion des déclarations : DSN et suivi des mutuelles. - Participatiodescriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie, vous accompagnez l'équipe dans la gestion opérationnelle et administrative des paies : - Production et contrôle de la paie sur plusieurs établissements. - Gestion des mouvements du personnel : entrées, sorties, et suivi des dossiers administratifs. - Suivi des absences : traitement des arrêts de travail (sécurité sociale, prévoyance). - Gestion des déclarations : DSN et suivi des mutuelles. - Participatio
- descriptif du posteRattaché(e) directement au responsable d'agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire et à assurer une partie du suivi administratif des missions.-Assurer le recrutement des intérimaires (essentiellement des aide soignants et infirmiers)- Gérer le planning de commandes urgentes : délais de réponse très courts (dans l'heure). - Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (cdescriptif du posteRattaché(e) directement au responsable d'agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire et à assurer une partie du suivi administratif des missions.-Assurer le recrutement des intérimaires (essentiellement des aide soignants et infirmiers)- Gérer le planning de commandes urgentes : délais de réponse très courts (dans l'heure). - Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (c
- descriptif du posteRattaché(e) directement au responsable d'agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire et à assurer une partie du suivi administratif des missions.-Assurer le recrutement des intérimaires (essentiellement des aide soignants et infirmiers)- Gérer le planning de commandes urgentes : délais de réponse très courts (dans l'heure). - Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (cdescriptif du posteRattaché(e) directement au responsable d'agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire et à assurer une partie du suivi administratif des missions.-Assurer le recrutement des intérimaires (essentiellement des aide soignants et infirmiers)- Gérer le planning de commandes urgentes : délais de réponse très courts (dans l'heure). - Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (c
