- descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, et au sein d''une équipe de 4 personnes,vous participerez auxprincipales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs .- Gestion administrative du personnel : Elaborer les dossiers administratifs des collaborateurs et en assurer le suivi (DPAE, fiche renseignements, mutuelle, prévoyance, visite médicale, maladie…) ;- Rédaction de courriers divers (Attestations…descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, et au sein d''une équipe de 4 personnes,vous participerez auxprincipales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs .- Gestion administrative du personnel : Elaborer les dossiers administratifs des collaborateurs et en assurer le suivi (DPAE, fiche renseignements, mutuelle, prévoyance, visite médicale, maladie…) ;- Rédaction de courriers divers (Attestations…
- descriptif du posteSous la responsabilité du responsable de site, vous aurez comme missions :Gestion administrative du personnel :- Assurer la gestion du personnel (SIRH, gestion des salariés, déclarations sociales, visite médicale…)- Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH- Établir et assurer le suivi des contrats des salariés (échéances, avenants…) et des contrats interim- Suivre et analyser lesdescriptif du posteSous la responsabilité du responsable de site, vous aurez comme missions :Gestion administrative du personnel :- Assurer la gestion du personnel (SIRH, gestion des salariés, déclarations sociales, visite médicale…)- Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH- Établir et assurer le suivi des contrats des salariés (échéances, avenants…) et des contrats interim- Suivre et analyser les
