5 offres d'emploi : intérim, Orléans, Loiret

descriptif du posteRattaché au responsable du pôle infrastructure, vous êtes recruté pour apporter votre expertise sur le périmètre poste de travail.Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles du parc de poste de travail Windows : suivi de l'exploitation de la plateforme, traitement des incidents, administration récurrente ainsi que la prise en charge des livraisons. Vous réalisez les changements et les mises en production du service et assurez

descriptif du posteNous recherchons un gestionnaire des incidents et des problèmes (F/H) pour rejoindre notre équipe de gestion opérationnelle des services IT. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable du suivi, de l'analyse et de l'amélioration continue de nos environnements de production et de fabrication. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes métiers pour assurer la stabili

descriptif du posteQuels défis stimulants aspire l'Assistant ressources humaines (F/H) à relever dans ce rôle?Dans le cadre de ce rôle, vous assurerez la gestion administrative du personnel tout en participant activement aux activités ressources humaines de l'entreprise. - Élaborer et suivre les contrats de travail, ainsi que gérer les documents relatifs à l'entrée et la sortie du personnel - Saisir, transmettre et contrôler les éléments de paie en inter

descriptif du posteDe façon très opérationnelle, vous réalisez l'ensemble des contrôles nécessaires, les opérations administratives liées aux expéditions et éditez les documents d'accompagnement (facturation et documents libératoire pour les équipements neufs livrés au titre de la vente de pièces de rechange). Vous effectuez toutes les opérations de conditionnement et d'emballage des matériels pour l'expédition.Vous vous assurez du suivi des lignes de l'en

descriptif du posteRattaché au service Achat, vous intervenez en renfort de l'équipe Planning au travers des missions suivantes :· Participer aux réunions liées au planning du projet· Animer la réunion de phasage projet et s'assurer de la tenue du phasage tout au long du projet· Établir le planning de l'Affaire avec le Responsable d'Affaires (RA) et les bureaux d'études· Mettre à jour et suivre le planning selon les évolutions de l'affaire avec les Respons