descriptif du posteRattaché(e)au Service commercial, vous êtes responsable de la gestion des contrats tout en assurant la relation client et le suivi administratif dans le secteur des énergies renouvelables.Vous travaillez au sein d'une équipe composée de 3 personnes, et en tant qu'Assistant(e) ADV (Administration des Ventes), vous avez un rôle complémentaire dans le service commercial avec votre propre portefeuille client de la réception et le traitement
descriptif du posteRattaché(e)au Service commercial, vous êtes responsable de la gestion des contrats tout en assurant la relation client et le suivi administratif dans le secteur des énergies renouvelables.Vous travaillez au sein d'une équipe composée de 3 personnes, et en tant qu'Assistant(e) ADV (Administration des Ventes), vous avez un rôle complémentaire dans le service commercial avec votre propre portefeuille client de la réception et le traitement
descriptif du posteVos missions :- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie du salarié (DPAE, contrat de travail, mutuelle, solde de tout compte…),- Assurer la gestion et le suivi des indemnisations des arrêts de travail avec les organismes sociaux,- Elaborer et contrôler des paies dans le respect des dispositions légales et conventionnelles pour 250 salariés.- Etablir les attestations et déclarations courantes (FCTU, DSN…),- Participer
descriptif du posteVos missions :- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie du salarié (DPAE, contrat de travail, mutuelle, solde de tout compte…),- Assurer la gestion et le suivi des indemnisations des arrêts de travail avec les organismes sociaux,- Elaborer et contrôler des paies dans le respect des dispositions légales et conventionnelles pour 250 salariés.- Etablir les attestations et déclarations courantes (FCTU, DSN…),- Participer
descriptif du posteRattaché à la RRH, en tan que Référent RH & Paie , vous accompagnez 2 gestionnaires de paies confirmés.1) Réaliser la paie sous les aspects techniques et juridiques et les déclarations qui en découlent dans les délais impartis:- Être garant de la préparation et de la saisie des différents éléments variables et des résultats de la paie dans son ensemble- Réaliser les déclarations et le paiement des cotisations mensuelles, trimestrielles e
descriptif du posteRattaché à la RRH, en tan que Référent RH & Paie , vous accompagnez 2 gestionnaires de paies confirmés.1) Réaliser la paie sous les aspects techniques et juridiques et les déclarations qui en découlent dans les délais impartis:- Être garant de la préparation et de la saisie des différents éléments variables et des résultats de la paie dans son ensemble- Réaliser les déclarations et le paiement des cotisations mensuelles, trimestrielles e
descriptif du posteQuelles perspectives captivantes envisagez-vous en tant qu'Assistant Pédagogique (F/H) dans notre structure ?Dans le cadre de ses fonctions, l'Assistant Pédagogique (F/H) sera responsable de la gestion administrative et organisationnelle des processus de formation et de recrutement, de l'ouverture d'un dossier d'actions de formation jusqu'à sa clôture.- Coordonner les activités de recrutement en formation, y compris la tenue d'entretiens
descriptif du posteQuelles perspectives captivantes envisagez-vous en tant qu'Assistant Pédagogique (F/H) dans notre structure ?Dans le cadre de ses fonctions, l'Assistant Pédagogique (F/H) sera responsable de la gestion administrative et organisationnelle des processus de formation et de recrutement, de l'ouverture d'un dossier d'actions de formation jusqu'à sa clôture.- Coordonner les activités de recrutement en formation, y compris la tenue d'entretiens
descriptif du posteEn tant que chef gérant, vos principales missions sont :- Élaboration des menus en respectant les coûts,- Supervision de la préparation des repas et du service,- Gestion des stocks et commandes,- Management d'une équipe de 8 personnes,- Respect des normes HACCP,- Gestion administrative (plannings du personnel, budgets, gestion des fins de mois).Poste à pourvoir rapidement, du lundi au vendredi, de 7h à 15h.Le salaire est de 2800 euros br
descriptif du posteEn tant que chef gérant, vos principales missions sont :- Élaboration des menus en respectant les coûts,- Supervision de la préparation des repas et du service,- Gestion des stocks et commandes,- Management d'une équipe de 8 personnes,- Respect des normes HACCP,- Gestion administrative (plannings du personnel, budgets, gestion des fins de mois).Poste à pourvoir rapidement, du lundi au vendredi, de 7h à 15h.Le salaire est de 2800 euros br
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel de 3 sociétés. Vous gérez les formalités d'embauche (contrats de travail…), l'élaboration (de la saisie des EV au contrôle) des bulletins de paie, des déclarations sociales, des soldes de tout compte, le suivi des arrêts maladie, la gestion des médecines du travail…. Les Directeurs et le management intermédiaire sont vos clients internes pou
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel de 3 sociétés. Vous gérez les formalités d'embauche (contrats de travail…), l'élaboration (de la saisie des EV au contrôle) des bulletins de paie, des déclarations sociales, des soldes de tout compte, le suivi des arrêts maladie, la gestion des médecines du travail…. Les Directeurs et le management intermédiaire sont vos clients internes pou
descriptif du posteLa mission du Chargé de Recherche au sein de l'équipe :Accompagner les consultant.es sur les recrutements en CDI qui nous sont confiées par nos clients, entreprises et services publics situés sur les départements 69, 42 et 01.Être ambassadeur(drice) de la marque employeur de nos clients auprès des candidats et garantir “l'expérience” candidat à toutes les étapes du recrutement. Le quotidien du poste : - Rédaction d'annonces- Sourcing sur
descriptif du posteLa mission du Chargé de Recherche au sein de l'équipe :Accompagner les consultant.es sur les recrutements en CDI qui nous sont confiées par nos clients, entreprises et services publics situés sur les départements 69, 42 et 01.Être ambassadeur(drice) de la marque employeur de nos clients auprès des candidats et garantir “l'expérience” candidat à toutes les étapes du recrutement. Le quotidien du poste : - Rédaction d'annonces- Sourcing sur
descriptif du posteVos missions :Rattaché(e) à la Responsable Administratif et Financier, vous aurez un rôle clé dans la gestion comptable et administrative de l'entreprise.Comptabilité et gestion financière :Facturation clients, suivi des règlements et relances des impayésSaisie comptable (clients/fournisseurs) et gestion des notes de frais (papier)Suivi financier des affaires en cours : retenues de garantie, bons de paiementTraitement des situations de t
descriptif du posteVos missions :Rattaché(e) à la Responsable Administratif et Financier, vous aurez un rôle clé dans la gestion comptable et administrative de l'entreprise.Comptabilité et gestion financière :Facturation clients, suivi des règlements et relances des impayésSaisie comptable (clients/fournisseurs) et gestion des notes de frais (papier)Suivi financier des affaires en cours : retenues de garantie, bons de paiementTraitement des situations de t
descriptif du posteComment votre expertise peut-elle enrichir un poste d'Assistant du responsable d'exploitation (F/H) prometteur ?Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et opérationnel, contribuant au bon fonctionnement de nos processus internes. Missions Administratives :- Saisir les pointages et transmettre les données de modulation- Participer à la gestion des données du personnel : suivi des visites médicales, demandes de congés.
descriptif du posteComment votre expertise peut-elle enrichir un poste d'Assistant du responsable d'exploitation (F/H) prometteur ?Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et opérationnel, contribuant au bon fonctionnement de nos processus internes. Missions Administratives :- Saisir les pointages et transmettre les données de modulation- Participer à la gestion des données du personnel : suivi des visites médicales, demandes de congés.
descriptif du posteVos missions principales consistent dans la gestion des offres d'emploi et le suivi des candidatures. Vous créez et mettez à jour des dossiers RH (contrats de travail, déclarations, visites médicales, tableaux de bords...). Vous suivez les dossiers de formation avec l'OPCO (les plannings, les contenus, les attestations de fin de formation, l'actualisation du catalogue...). Vous assurez également la gestion administrative, ainsi que l'acc
descriptif du posteVos missions principales consistent dans la gestion des offres d'emploi et le suivi des candidatures. Vous créez et mettez à jour des dossiers RH (contrats de travail, déclarations, visites médicales, tableaux de bords...). Vous suivez les dossiers de formation avec l'OPCO (les plannings, les contenus, les attestations de fin de formation, l'actualisation du catalogue...). Vous assurez également la gestion administrative, ainsi que l'acc
descriptif du posteVous apportez un soutien essentiel au département juridique, en accompagnant le Directeur Juridique EMEA dans la gestion des dossiers et en assurant l'exécution autonome de certaines missions juridiques.Vos principales responsabilités incluront :Gestion contractuelle :- Administration de la base contrat.- Assistance des opérationnels dans l'utilisation et la mise à jour des contrats.- Pré-analyse de contrats et suivi des échéances contra
descriptif du posteVous apportez un soutien essentiel au département juridique, en accompagnant le Directeur Juridique EMEA dans la gestion des dossiers et en assurant l'exécution autonome de certaines missions juridiques.Vos principales responsabilités incluront :Gestion contractuelle :- Administration de la base contrat.- Assistance des opérationnels dans l'utilisation et la mise à jour des contrats.- Pré-analyse de contrats et suivi des échéances contra
descriptif du posteCe qui vous attend chez eux...Intégré au Pôle Travaux, vous aurez un rôle clé dans le suivi administratif, contractuel et financier des marchés de travaux (privés et publics), ainsi que dans la gestion des co-traitances et sous-traitances. Vos missions seront :-Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs et juridiques des marchés,-Suivre les expertises et gérer les dossiers correspondants,-Analyser les dysfonctionnements e
descriptif du posteCe qui vous attend chez eux...Intégré au Pôle Travaux, vous aurez un rôle clé dans le suivi administratif, contractuel et financier des marchés de travaux (privés et publics), ainsi que dans la gestion des co-traitances et sous-traitances. Vos missions seront :-Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs et juridiques des marchés,-Suivre les expertises et gérer les dossiers correspondants,-Analyser les dysfonctionnements e
descriptif du posteVotre mission principale est de prendre en charge les chantiers depuis l'obtention de la commande jusqu'à la réalisation et la réception des travaux.Vous démarchez commercialement en négociant la réalisation de travaux. Vous préparez le chantier en réalisant des visites avant chantier, les démarches administratives préalables, la passation des informations du marché obtenu. Vous identifiez les moyens humains et matériels. Vous participez
descriptif du posteVotre mission principale est de prendre en charge les chantiers depuis l'obtention de la commande jusqu'à la réalisation et la réception des travaux.Vous démarchez commercialement en négociant la réalisation de travaux. Vous préparez le chantier en réalisant des visites avant chantier, les démarches administratives préalables, la passation des informations du marché obtenu. Vous identifiez les moyens humains et matériels. Vous participez
descriptif du posteNous recherchons un(e) Assistant(e) ADV (F/H) expérimenté(e) pour gérer efficacement les commandes et entretenir des relations clients de qualité.En tant que membre clé de l'équipe, vous serez responsable de garantir une gestion efficace des commandes et une relation clientèle exemplaire. - Saisir et vérifier les commandes dans l'ERP pour assurer leur conformité - Suivre le cycle de vie des commandes jusqu'à la facturation finale - Conse
descriptif du posteNous recherchons un(e) Assistant(e) ADV (F/H) expérimenté(e) pour gérer efficacement les commandes et entretenir des relations clients de qualité.En tant que membre clé de l'équipe, vous serez responsable de garantir une gestion efficace des commandes et une relation clientèle exemplaire. - Saisir et vérifier les commandes dans l'ERP pour assurer leur conformité - Suivre le cycle de vie des commandes jusqu'à la facturation finale - Conse
descriptif du posteNous recherchons activement un Assistant Achats H/F en CDI, directement rattaché à la Directrice des Achats.Il s'agira de gérer les consultations achats, d'apporter un support administratif et de tenir à jour dans l'ERP (Sage X3) les EF.Missions principales :- Gestion des fournisseurs et des tarifs :Mettre à jour les tarifs et les informations liées aux fournisseurs dans l'ERP et sur le réseau (contrats, NDA, etc.).- Gestion des codes d
descriptif du posteNous recherchons activement un Assistant Achats H/F en CDI, directement rattaché à la Directrice des Achats.Il s'agira de gérer les consultations achats, d'apporter un support administratif et de tenir à jour dans l'ERP (Sage X3) les EF.Missions principales :- Gestion des fournisseurs et des tarifs :Mettre à jour les tarifs et les informations liées aux fournisseurs dans l'ERP et sur le réseau (contrats, NDA, etc.).- Gestion des codes d
descriptif du posteQuels défis artistiques et techniques le poste de Peintre en bâtiment (F/H) vous réserve-t-il ?Ce poste vise à coordonner et superviser divers projets de peinture, tout en garantissant une exécution rigoureuse et conforme aux attentes du client. - Assurer la planification et la gestion des travaux de peinture sur différents chantiers - Superviser et diriger une équipe de peintres pour garantir l'efficacité et la qualité des réalisations
descriptif du posteQuels défis artistiques et techniques le poste de Peintre en bâtiment (F/H) vous réserve-t-il ?Ce poste vise à coordonner et superviser divers projets de peinture, tout en garantissant une exécution rigoureuse et conforme aux attentes du client. - Assurer la planification et la gestion des travaux de peinture sur différents chantiers - Superviser et diriger une équipe de peintres pour garantir l'efficacité et la qualité des réalisations
descriptif du posteRattachée au Responsable Technique et après avoir bénéficié de différentes formations dans les centres de compétences techniques français et internationaux du groupe, les missions suivantes peuvent vous être proposées sur les différents sites (système de tri logistique ou technologies de convoyage/palettisation/emballage) :- Effectuer des vérifications mécaniques, électriques et fonctionnelles des installations.- Effectuer la maintenance
descriptif du posteRattachée au Responsable Technique et après avoir bénéficié de différentes formations dans les centres de compétences techniques français et internationaux du groupe, les missions suivantes peuvent vous être proposées sur les différents sites (système de tri logistique ou technologies de convoyage/palettisation/emballage) :- Effectuer des vérifications mécaniques, électriques et fonctionnelles des installations.- Effectuer la maintenance
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descriptif du posteACTIVITES PRINCIPALES:- Prendre en charge les opérations de gestion administrative des comptes cotisants (affiliation, modification, radiation),- Assurer la gestion comptable en analysant les documents déclaratifs dont la DNS émanant des entreprises mandataires et partenaires (UDAF, Conseil Départemental…) et des particuliers (opérations de relance, gestion des dispositifs d'exonération de cotisations…)- Analyser et traiter, en conformit
descriptif du posteACTIVITES PRINCIPALES:- Prendre en charge les opérations de gestion administrative des comptes cotisants (affiliation, modification, radiation),- Assurer la gestion comptable en analysant les documents déclaratifs dont la DNS émanant des entreprises mandataires et partenaires (UDAF, Conseil Départemental…) et des particuliers (opérations de relance, gestion des dispositifs d'exonération de cotisations…)- Analyser et traiter, en conformit
