5 offres d'emploi : CDD, Marseille

descriptif du posteComment souhaiteriez-vous assumer les responsabilités captivantes du poste d'Assistant ressources humaines (F/H) ?En qualité d'Assistant(e) Ressources Humaines et formation vous serez responsable de diverses missions administratives et opérationnelles liées à la gestion du personnel.- Coordonner le processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidats- Organiser et superviser l'intégration des nouveaux coll

descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement en départ à la retraite, vous serez en charge de diverses responsabilités administratives et comptables essentielles au bon fonctionnement de notre client. - saisie comptable des sorties et entrées,- Préparation des documents comptables à transmettre à l'Expert-Comptable,- Réalisation avec le cabinet comptable,- Accueil téléphonique et physique ainsi que gestion des appels et des entrées (1 ligne téléphoni

descriptif du posteDans le cadre de son équipe psychiatrique, cet établissement recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) DE pour assurer des soins spécialisés aux patients présentant des troubles mentaux divers.- Assurer l'évaluation initiale et continue des patients psychiatriques - Administrer et surveiller les traitements médicamenteux et thérapeutiques prescrits- Collaborer avec les médecins, psychologues et autres professionnels de santé- Organiser et

descriptif du posteRemplacement en CDD d'une durée de 4 mois à pourvoir immédiatementRejoignez un cabinet médical dynamique où vos compétences organisationnelles et votre sens du service seront sollicités au quotidien. Dans ce rôle, vous devrez :- Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients- Gérer les prises de rendez-vous et le planning des professionnels de santé- Tenir à jour les dossiers médicaux et en assurer la confidentialité- Se charger

descriptif du posteApprécieriez-vous de transformer l'avenir des enfants comme référent technique dans cette établissement ?Vous serez responsable de superviser les opérations techniques et pédagogiques d'une structure d'accueil pour jeunes enfants. - Assurer le suivi technique de l'établissement et garantir un environnement sécurisé et propice au développement des enfants- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'accueil en assurant sa conformité avec les