5 offres d'emploi : CDD, Nord

descriptif du posteSous la supervision de la directrice des ressources humaines et rattaché(e) à une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge la paie pour 80 collaborateurs (récupération des éléments dans la GTA, gestion des anomalies, gestion des variables, vérification des bulletins, réponses aux diverses questions liées à la paie) ainsi que l'administration du personnel (rédaction des contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, SDTC, attestations).Ce

descriptif du postePrêts à insuffler une nouvelle dynamique au Centre en tant que Secrétaire médical(e) (F/H) ?Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et l'accueil au sein d'un centre dédié au dépistage auditif des jeunes enfants. - Accueillir chaleureusement les familles et les enfants lors de leur arrivée au centre - Rédiger avec précision des courriers et des comptes rendus de consultations - Gérer le traitement et l'envoi des dossiers

descriptif du posteAu sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la fluidité des opérations administratives et comptables, tout en contribuant activement à la qualité de service perçue par nos clients internes et externes.Vos principales missions :- Assurer le traitement des opérations : vous réalisez les opérations qui vous sont confiées dans le respect strict des procédures internes, en vous appuyant sur les guides opératoires et

descriptif du posteVous avez pour mission principale de gérer le personnel sur les aspects administratifs, légaux et opérationnels.- mise à jour des dossiers du personnel- gestion des visites médicales, affiliation mutuelle et prévoyance, retraite...)- saisie et mise à jour des données du personnel- gestion des absences et contrôle des données de présence.- préparer et collecter les variables de paie à transmettre au service concerné.profil recherchéVous d

descriptif du posteSous la responsabilité de l'assistant de Bureau et du directeur, votre mission sera :- d'établir les factures pour les clients / pour le groupe en Allemagne et enregistrer les factures des fournisseurs- relance des factures (impayés)- enregistrer les documents comptables dans le classeur numérique pour transmission au bureau de comptabilité externe- mise à jour des tableaux de suivi de facturations- participer au suivi des actions menées