56 offres d'emploi : CDI, Colombes, Hauts-de-Seine

descriptif du posteVous travaillerez en support administratif d'une équipe de 5 gestionnaires de compte client et serez rattaché(e) au Responsable Financier. Vos missions principales seront les suivantes :- Prise des appels téléphonique du service Facturation et Recouvrement et réponses aux clients (envoi duplicata factures, envoi d'extraits de compte, envoi de bilans de consommation, mises à jour des informations clients, etc.) ou redirection vers les ges

descriptif du posteVous intégrerez l'équipe Commerciale, vos missions principales seront :Réception des appels téléphoniques/courriels clients et commerciaux internes :Réalisation des devisEnregistrement des commandesSuivi de commandes via les portails transporteurs (Chronopost & Geodis)Enregistrement des commandesVérification des prixSuivi des délais avec le service achatsEnvoi des confirmations de commande au clientEdition des bons de préparation pour l'

descriptif du posteLes missions du poste se composent de : - Gestion des Commandes : Réception, traitement, et suivi des commandes en respectant les délais et la disponibilité des produits.- Suivi des Stocks : Anticiper et planifier la gestion des stocks.- Préparation des Commandes : Délivrer les bons de préparation au magasinier selon les délais.- Contrôle des Expéditions : Contrôler les expéditions, établir les bons de livraison et les bordereaux d'expéd

descriptif du posteAdministratifAssurer l'interface entre les différents services de l'agence. Intervenir en appui dans les tâches administratives quotidiennes de la Direction, suivre les dossiers et les échéances et centraliser les demandes et les éléments de réponseVeiller à la bonne organisation générale de la Direction et à la bonne diffusion des informations.Gérer les moyens généraux : parc automobile, téléphonie mobile, matériel bureautiqueComptabili

descriptif du posteRattaché au Dirigeant, vous produisez pour chacune des 5 entités juridiques le dossier comptable et fiscal, vérifié par l'Expert comptable annuellement.Vous êtes assisté par un Comptable, avec qui vous suivez les réglements, la trésorerie, la cloture mensuelle, la fiscalité courante.Ce poste en CDI, à Levallois, est rémunéré 50/60ke, avec un jour de télétravail.profil recherchéDe formation Bac+4, DSCG, vous justifiez d'une expérience de

descriptif du posteAu sein de la Direction des Systèmes d'Information, sous la responsabilité du Responsable de services, intégré(e) dans une équipe de 8 personnes, vous assurez la réception et le traitement des incidents ou demandes déclarés par les utilisateurs en respectant les règles et procédures. Grâce à un diagnostic initial, vous prenez en charge ces incidents en résolution immédiate ou en utilisant les ressources DSI ou externes capables d'y appor

descriptif du posteSous la direction du Responsable Infrastructure, vous assurez le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure informatique, des systèmes et des réseaux de la société. . Vous êtes chargé du bon fonctionnement du SI, du support sur les incidents et de leurs bonnes résolutions.Missions : - Administration, maintien en condition opérationnelle et de sécurité et la mise en place des systèmes et réseaux.Gestion des serveurs, switchs

descriptif du posteAu sein de la structure, vous êtes rattaché(e) à la responsable et vos missions sont les suivantes : - accueil physique et téléphonique (réception appels téléphoniques, orientation et centralisation dans le cahier des messages. - vous êtes en relation avec les fournisseurs (rédaction de bon de commandes, contrôle BC/BL/Factures, saisie et et contrôle des factures. - vous effectuez le suivi de contrats de sous traitance : envoi des con

descriptif du posteVous vous chargez de gérer l'ensemble des tâches administratives nécessaires pour aider les Adjoints Techniques, Responsables Techniques, Responsables Exploitation et directeurs techniques en région.Au sein de son périmètre, le Gestionnaire Technique (F/H) intervient en support de l'activité d'affichage et maintenance. Vos missions principales sont :- Gestion des départs- Edition des plannings / feuille de route- Suivre le retour des feu

descriptif du posteRattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez sur la gestion de la formation.Dans ce cadre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants de la façon suivante :- Gestion du plan de formation :- Élaboration du plan de formation et déploiement,- Recueil des besoins, arbitrage des demandes,- Gestion des actions de formation : planification, gestion administrative et logistique, suivi qualité et propositi

descriptif du posteVous serez responsable de l'accompagnement global des personnes accueillies au sein de l'établissement, notamment dans la réalisation de tâches professionnelles et administratives :- Accompagner les personnes accueillies dans les préparations culinaires et les livraisons clients- Formaliser et suivre les projets personnalisés des personnes accueillies, en incluant activités de soutien et démarches administratives- Assurer la gestion quot

descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : - Maintenir à jour le référentiel client et les dossiers administratifs des clients assurance et banque.- Savoir Vérifier la complétude et validation de la documentation dans le cadre des Entrées en Relation et de la mise à jour de données clients : analyse et saisie dans le référentiel client.- Savoir Contrôler, analyser et enregistrer les opérations : souscription, versement, rachat p

descriptif du posteVous serez rattaché à la Responsable du pôle administratif qui a pour but d'apporter un support aux associés qui dirigent le cabinet. Dans le détail, vous devez : Organiser les rendez-vous et les réunions.Effectuer la rédaction de courriers, de mails et de comptes-rendus de réunion. Vous assurez également la traduction en anglais de certains documents ainsi que de notes de rapports.Organiser les déplacements en France et à l'étranger des

descriptif du posteComment souhaitez-vous élaborer des stratégies innovantes en tant que Coordinateur litiges et relation clients (F/H) ?Votre rôle consistera à superviser et harmoniser des flux administratifs et financiers tout en assurant une interface de qualité avec les clients internes et externes.- Gestion des litiges clients Grands Comptes- Suivi de la procédure de dématérialisation fiscale suite à la réforme- Suivi des projets informatiques du Créd

descriptif du posteEnvie de dynamiser votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?En binôme, vous serez chargé(e) de garantir le bon déroulement de la gestion administrative et technique des paies en conformité avec les législations en vigueur.- Collecter les éléments variables de paie auprès des différents services - Gérer les déclarations sociales et les cotisations obligatoires - Assurer le suivi des congés payés, des absences et des arrêts m

descriptif du posteRattaché au directeur du site , vos principales missions seront les suivantes :-Facturation-Saisie des factures-Gestion administrative des courriers-gestion du standard et des mails Liste des tâches non exhaustives.la rémunération est située entre 28/31ke .profil recherchéDe formation Bac à Bac +2 , vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.Le pack office est requis .à propos de notre clientNous rechercho

descriptif du posteComment l'idée de devenir Assistant de Direction (F/H) dans un cadre dynamique vous inspire-t-elle ?En tant qu'Assistant(e) de direction, vous serez en charge de soutenir efficacement la direction dans les tâches opérationnelles et administratives. - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques- Gérer l'agenda de la direction et organiser les réunions- Préparer et rédiger les documents administratifs- Assurer le suivi de

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du développement de l'apprentissage, vos missions principales sont :- Le Développement commercial :Le chargé devra développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires qui recruteront les apprentis en recherche d'une alternance. Représentant du partenaire académique (écoles, universités, IUT…), il mènera des actions commerciales et de prospection lors d'événements professionnels tels que les salons o

descriptif du posteVoulez-vous contribuer à l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement?Vous serez responsable de veiller au bien-être des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. - Accueillir les enfants, évaluer leur état de santé et gérer les pathologies courantes - Préparer et administrer les prescriptions médicales suivant les directives des professionnels de santé - Accompagner les

descriptif du posteMissions:Sous la supervision du responsable comptable vous aurez pour missions:- la tenue de la comptabilité clients et fournisseurs- la saisie et imputation d'écritures comptables- la vérification des écritures de paye- le pointage et lettrage des comptes- le passage des OD de payes et télé- déclarations sociales- la préparation aux travaux de clôture- l'établissement des déclarations fiscales, TVA- la relation avec les prestataires adm

descriptif du posteAu sein de la Direction des opérations RH, vous êtes rattaché(e) à la Responsable support RH et Administration du personnel et intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes multi-sites. Vous prenez en charge la fonction RH opérationnelle pour un périmètre de 300 salariés. Vos principales missions consistent à :- Assurer le suivi de la vie du contrat de chaque salarié de votre périmètre (rédaction des contrats et avenants, affiliatio

descriptif du posteExploitation des systèmes :Gérer les incidents et assurer la maintenance corrective.Tenir à jour la main courante et informer le responsable des événements importants.Garantir la continuité du service en cas de défaillance du système.Accompagner et former les nouveaux arrivants.Maintenance préventive :Réaliser les maintenances annuelles et suivre le calendrier des maintenances.Consigner les opérations dans les carnets de suivi et respect

descriptif du posteAssistant de la DRH, vous suivez les sujets recrutements, notamment les entretiens et l'intégration (population d'Ingénieurs, de Cadres , pour une centaine de salariés).Vous assurez la gestion administrative du personnel et transmettez les éléments de paie au cabinet externe.Vous intervenez dans la gestion des formations et du plan, la gestion des IRP (CSE...), ainsi que les tableaux de bords RH.Ce poste CDI, situé à Paris proche St Laza

descriptif du posteGestion de projet :En lien avec le responsable SIRH, vous réalisez l'analyse des besoins :- Participer à l'expression de besoin,- Préparer le cahier des charges,- Rédiger les spécifications fonctionnellesVous êtes responsable de la stratégie de tests métier :- Mettre en place un plan de tests- Animer les sessions de tests avec les utilisateurs finaux (équipes RH, CGS, Paie, etc.)Remonter les anomalies à l'équipe projetAccompagnement de c

descriptif du posteEffectuer le suivi des comptabilités générales et analytiques des entités du Groupe.Gérer la trésorerie quotidienne et l'intégration des caisses par roulement avec l'équipe.Enregistrer, lettrer, et effectuer le paiement et le classement des factures et notes de frais,ainsi que des cartes bleues.Effectuer les rapprochements bancaires de l'ensemble des comptes du Groupe.Réaliser le pointage, le lettrage et l'analyse des comptes généraux et

descriptif du posteRattaché(e) au responsable d'équipe, en tant que rédacteur production (f/h) vos missions sont les suivantes :Vous assistez techniquement et commercialement les distributeurs et les clients. Vous étudiez leurs demandes et les conseillez avec argumentation dans la réalisation des contratsVous assurez la gestion et le suivi administratif de toutes les opérations liées à la vie des contrats d'assurance, de la souscription à la sortie définit

descriptif du posteRattaché à la responsable du personnelFormationElaboration du plan de développement des compétences et des bilansRelation avec l'OPCORelation avec les formateursAgir en conseil et support auprès des managers et de salarié sur l'ensemble des questions relatives à la formation.Gestion des organismes de formation et des formateursGestion administrative des formationsElaborations et suivi du budgetMise en paiement des factures OPCO et presta

descriptif du posteTechniciens entreprises (retraite complémentaire) H/F/NMissions / Activités :- Etre polyvalent sur la totalité des activités de votre périmètre : gestion des déclarations, contentieux et gestion des comptes entreprises en retraite complémentaire : ventilation des cotisations, validation des encaissements, traitements des rejets DSN, fiabilisation des comptes, établissement des notifications des débiteurs, relation clients…- Analyser les

descriptif du posteMISSION:Dans le respect de l'excellence opérationnelle du magasin, vous coordonnez et animez le travail de votre équipe afin de garantir la satisfaction client et le développement du Chiffre d'affaires.En cas d'absence du Manager, vous en assurez les missions principales : gestion commerciale, humaine et opérationnelle.RESPONSABILITÉS:Rattaché(e) au/à la Responsable adjoint(e) du magasin, vos responsabilités principales sont:Vente / comm

descriptif du posteDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :- Piloter l'ensemble des étapes du processus d'appels d'offres : consultation, analyse des offres, négociation et choix final, en relation avec vos interlocuteurs opérationnels ;- Optimiser les achats, valoriser les synergies et la mutualisation des besoins des différents sites exploités;- Optimiser le panel des fournisseurs en participant activement au sourcing ;- Entretenir les rela