- descriptif du posteVous serez rattaché à la directeur administration et rémunération , vos missions principales seront les suivantes:-Gestion de la campagne des comptes épargne temps -Gestion de la campagne des révisions salariales -Gestion des contrats de frais de santé-Gestion de l'épargne salariales ( PERECO , PEE, ...)Le poste est basé à SACLAY (91) dans le cadre d'une mission de 1 mois renouvelable.La rémunération est située entre 40 et 50 ke selondescriptif du posteVous serez rattaché à la directeur administration et rémunération , vos missions principales seront les suivantes:-Gestion de la campagne des comptes épargne temps -Gestion de la campagne des révisions salariales -Gestion des contrats de frais de santé-Gestion de l'épargne salariales ( PERECO , PEE, ...)Le poste est basé à SACLAY (91) dans le cadre d'une mission de 1 mois renouvelable.La rémunération est située entre 40 et 50 ke selon
- descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :- Pointage hebdomadaire des heures- Remontée des pointages des Semaines- Création des matricules intérimaires- Transmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restau….)- Transfert des pointages, contrôle Chantier, contrôle du Vrac- Gestdescriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :- Pointage hebdomadaire des heures- Remontée des pointages des Semaines- Création des matricules intérimaires- Transmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restau….)- Transfert des pointages, contrôle Chantier, contrôle du Vrac- Gest
